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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona

Posgrado en Inteligencia Emocional en las Empresas-

ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
A Distancia
  • ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
Precio Emagister

6.900 € 800 
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Postgrado
Metodología A distancia
Duración 6 Meses
Inicio Noviembre
otras fechas
Bolsa de empleo
  • Postgrado
  • A distancia
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Noviembre
    otras fechas
  • Bolsa de empleo
Descripción

Uno de los puntos clave en una empresa es mantener un buen ambiente laboral, para que los empleados y colaboradores mejoren su rendimiento y desempeño en su entorno laboral. Emagister.com y el ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona, han creado esta especialización a distancia con el objetivo de gestionar equipos para desarrollar sus habilidades sociales y personales.

El temario se basa en módulos y sus unidades formativas donde el estudiante profundizara en temas como: Recursos humanos, PNL, gestión de equipos, inteligencia emocional, coaching, administracion del personal, manejo de conflictos, metamodelo del lenguaje y estudios de casos entre otros.

Obtén el mejor precio con Emagister.com comunicándote e inscribiéndote ahora mismo.

Información importante Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
A distancia
Inicio Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Ubicación
A distancia

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aportar una visión global de los contenidos que conforman la inteligencia emocional Saber cuáles son los beneficios que nos puede aportar la inteligencia emocional, tanto a nivel individual como a nivel grupal Conocer en qué consiste la educación emocional, así como de qué modo podemos desarrollar competencias emocionales Aprender cuáles son las competencias emocionales y cómo las podemos aplicar en nuestro día a día tanto laboral como personal Concienciar a la empresa de la importancia que tiene en relación a la obtención de buenos resultados la utilización de la inteligencia emocional para gestionar los equipos de trabajo Estudiar cómo podemos influir en la emocionalidad colectiva con el fin de obtener los objetivos planteados y el bienestar de todo el equipo Tener constancia de la importancia que tiene el liderazgo emocional en la obtención de buenos resultados y la buena efectividad

· ¿A quién va dirigido?

El Posgrado en Inteligencia Emocional en las Empresas se orienta a profesionales interesados en mejorar sus aptitudes como líderes y técnicos de equipos, así como también a formadores y, por último, a cualquier persona que necesite utilizar la inteligencia emocional en sus respectivos trabajos (entrenadores deportivos, emprendedores, médicos, enfermeros, trabajadores sociales, etc.).

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019
2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Gestión de equipos
Inteligencia emocional
PNL
Coaching empresarial
Dirección de recursos humanos
Recursos Humanos
Gestión de RRHH
Tipos de coaching
Coaching
Coaching
Inteligencia emocionalemociones
Inteligencia emocionalemociones

Temario

MÓDULO 1. COACHING

Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos

Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones

Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías

Tema 4. Marco Teórico y Otras Herramientas para el Coaching

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 2. PRACTITIONER EN PNL

Tema 1. Introducción a la PNL

Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos

Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales

Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes

Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional

Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL

Tema 1. La Inteligencia Emocional

Tema 2. Las Emociones y la Educación Emocional

Tema 3. Competencias Emocionales

Tema 4. Eficacia Organizativa

Tema 5. La Inteligencia Emocional Grupal

Tema 6. El Liderazgo Emocional y la Gestión de Equipos

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 4. GESTIÓN DE LOS RRHH

Tema 1. Las Organizaciones

Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo

Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal

Tema 5. Formación

Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 5. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales

Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo

Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores

Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias

Tema 5. Estudio del Caso