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Postgrado Experto en Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH

5.0
2 opiniones
  • 1. Lo que más me ha gustado del curso ha sido el temario de los libros del texto de interiorismo. 2. Lo que más me ha gustado de la escuela es sin duda el trato y lo que pendiente que estáis (tu en este caso) para resolver cualquier duda. 3. Os recomendaría.
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  • Destacar cómo el curso me proporcionó un conocimiento más profundo sobre las leyes laborales y cómo se aplican en la gestión de los recursos humanos. El poder ir a mi ritmo, es lo que más me ha gustado, ya que compaginarlo con el trabajo y la vida familiar es algo complicado. La verdad que no hay nada que no me haya gustado... Las facilidades de pago de la escuela es algo que tengo que destacar. Y por supuesto recomendaría la escuela sin duda alguna.
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Postgrado

Online

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Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    1 Año

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Diploma autentificado por notario europeo

Si deseas obtener los conocimientos fundamentales para sobresalir en el entorno laboral y desempeñarte de manera eficiente en el campo de Recursos Humanos, este postgrado es ideal para ti. Emagister te brinda una amplia selección de programas de posgrado, y entre ellos se encuentra el que has estado buscando: el Postgrado Experto en Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los Recursos Humanos. Este programa es impartido por el prestigioso centro educativo Esneca Business School, y está disponible en modalidad en línea, lo que te brinda flexibilidad en tus estudios.

Con este programa, te sumergirás en el fascinante mundo de la relación laboral y dominar conceptos clave como las modalidades de contratación, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, la organización del trabajo preventivo y la documentación, entre otros. El enfoque práctico te permite aplicar inmediatamente los conocimientos adquiridos en situaciones reales, brindándote la confianza y las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Además, valoran tu progreso y aprendizaje autónomo. Al finalizar cada unidad didáctica, cuentas con ejercicios de autoevaluación que te permitan realizar un seguimiento personalizado de tus conocimientos adquiridos a lo largo del curso. Tienes el control de tu propio aprendizaje.

Si te hemos convencido con la información proporcionada, te animamos a ponerte en contacto de inmediato. Simplemente presiona el botón "Pide información" que se encuentra en esta página de Emagister, completa el formulario de solicitud y, una vez recibido, recibirás toda la asistencia necesaria para que puedas iniciar tu formación de manera rápida y segura. ¡No dudes en dar el primer paso hacia tu desarrollo profesional!

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Precio a usuarios Emagister:

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “POSTGRADO EXPERTO EN APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.

Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

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¿Se ofrecen prácticas laborales durante el postgrado?

Guadalupe S., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

¡Buen día! Sí, se ofrece la posibilidad de realizar prácticas laborales en empresas colaboradoras para complementar la formación teórica.

¿Qué tipo de materias se abordan en el programa?

Isidoro C., Más de dos años

Responder

Respuesta de Equipo E. (Más de dos años)

El programa incluye materias relacionadas con legislación laboral, contratos de trabajo, seguridad social, resolución de conflictos laborales, entre otros.

Opiniones

5.0
  • 1. Lo que más me ha gustado del curso ha sido el temario de los libros del texto de interiorismo. 2. Lo que más me ha gustado de la escuela es sin duda el trato y lo que pendiente que estáis (tu en este caso) para resolver cualquier duda. 3. Os recomendaría.
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  • Destacar cómo el curso me proporcionó un conocimiento más profundo sobre las leyes laborales y cómo se aplican en la gestión de los recursos humanos. El poder ir a mi ritmo, es lo que más me ha gustado, ya que compaginarlo con el trabajo y la vida familiar es algo complicado. La verdad que no hay nada que no me haya gustado... Las facilidades de pago de la escuela es algo que tengo que destacar. Y por supuesto recomendaría la escuela sin duda alguna.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Aroa Rosell Fernández

5.0
03/06/2024
Sobre el curso: 1. Lo que más me ha gustado del curso ha sido el temario de los libros del texto de interiorismo. 2. Lo que más me ha gustado de la escuela es sin duda el trato y lo que pendiente que estáis (tu en este caso) para resolver cualquier duda. 3. Os recomendaría.
¿Recomendarías este curso?:

Isabel Caballero

5.0
03/06/2024
Sobre el curso: Destacar cómo el curso me proporcionó un conocimiento más profundo sobre las leyes laborales y cómo se aplican en la gestión de los recursos humanos. El poder ir a mi ritmo, es lo que más me ha gustado, ya que compaginarlo con el trabajo y la vida familiar es algo complicado. La verdad que no hay nada que no me haya gustado... Las facilidades de pago de la escuela es algo que tengo que destacar. Y por supuesto recomendaría la escuela sin duda alguna.
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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Contratación
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratación laboral
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Seguridad laboral
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Convenios
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Seguridad Social
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de nóminas
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión laboral
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA

INTRODUCCIÓN

BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS

MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL

MÓDULO 5. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO

MÓDULO 6. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

MÓDULO 7. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO

MÓDULO 8. SALARIO

MÓDULO 9. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I

MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

BLOQUE II. DERECHO PROCESAL Y LABORAL

MÓDULO 11. PODER JUDICIAL Y DERECHO PROCESAL

MÓDULO 12. INTRODUCCIÓN AL DERECHO PROCESAL Y LABORAL

MÓDULO 13. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS

MÓDULO 14. SISTEMA SILTRA I

MÓDULO 15. SISTEMA SILTRA II

Más información

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