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ESNECA BUSINESS SCHOOL

Postgrado experto en inteligencia emocional en recursos humanos

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Precio Emagister

1.520 € 380 
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Información importante

Tipología Postgrado
Metodología Online
Horas lectivas 300h
Inicio Fechas a elegir
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
  • Postgrado
  • Online
  • 300h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
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  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Generalmente, en el ámbito de los recursos humanos, se necesita entender al personal de manera integral. Este Postrado experto en inteligencia emocional en recursos humanos, impartido por ESNECA BUSINESS SCHOOL, permite conocer la inteligencia emocional, los componentes, la influencia de la inteligencia emocional, el manejo de conflicto y estrés.

El curso está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de recursos humanos. Será desarrollado en la modalidad a distancia, atenida en todo momento a las necesidades del alumno de tal forma que pueda compatibilizar el estudio con sus ocupaciones laborales o profesionales.

Gracias a su amplio temario, conocerás cuestiones relacionadas con la inteligencia emocional y liderazgo; la inteligencia emocional y manejo de conflictos; la inteligencia emocional y manejo del estrés; así como la inteligencia emocional y selección de personal.

Si estás interesado en realizar esta formación, haz click en el botón de “Pedir información”. De esta manera, los asesores de Emagister.com podrán ponerse en contacto contigo para proporcionarte toda la información que necesitas y resolver las dudas que tengas. ¡No dejes escapar esta oportunidad!

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A tener en cuenta

· Titulación

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “POSTGRADO EXPERTO EN INTELIGENCIA EMOCIONAL EN RECURSOS HUMANOS”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, AEC y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad. ESNECA BUSINESS SCHOOL, desde noviembre de 2016, y siguiendo su apuesta por la calidad, ha sido reconocida con el sello ICEEX de la excelencia y la calidad de la formación. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019
2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
6 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Conflictos
Inteligencia emocional
Liderazgo
Estrés
Trabajo en equipo
Conflicto
Habilidades directivas
Psicología
Gestión emocional
Recursos Humanos
Motivación
Empresa
Gestion del Personal
Grupos de trabajo
Comunicación corporativa
Conflictos
Conflicto laboral

Temario

MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONESUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA 1. La Inteligencia 2. Inteligencia Interpersonal 3. Inteligencia Intrapersonal 4. Breve Historia de la medición de la Inteligencia 5. Orígenes de los test de Inteligencia 6. Aportaciones de los test de Inteligencia UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS EMOCIONES 1. Las emociones 2. La Pasión y la Razón


MÓDULO 2: INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL ENTORNO LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 1. Concepto de Inteligencia Emocional 2. Teorías y Modelos de la Inteligencia Emocional 3. Componentes de la Inteligencia Emocional 4. Aptitudes en las que se basa la Inteligencia Emocional 5. Evaluación de la Inteligencia Emocional UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO 1. Liderazgo 2. Enfoques en la teoría del liderazgo 3. Estilos de liderazgo 4. El papel del líder 5. El líder como coach. Utilizando la Inteligencia Emocional UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES 1. La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales 2. Modelos explicativos de la eficacia de los equipos 3. Composición de equipos, recursos y tareas 4. Los procesos en los equipos UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO 1. La Inteligencia Emocional en los equipos de trabajo 2. Programas de Desarrollo de Inteligencia Emocional UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO 1. Programa de entrenamiento 2. Técnicas de desarrollo en equipo
MÓDULO 3: ESTRÉS, ANSIEDAD Y HABILIDADES SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES 1. Introducción. Antecedentes históricos del estrés 2. Conceptos Básicos 3. Desencadenantes y causas del estrés 4. Tipos de estrés 5. Síntomas del estrés 6. Consecuencias del estrés UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL ESTRÉS LABORAL 1. Introducción 2. Concepto y Modelos Teóricos del estrés laboral 3. Desarrollo del Estrés Laboral 4. Tipos de estrés Laboral 5. Causas del Estrés Laboral 6. Síntomas del estrés laboral 7. Consecuencias del Estrés Laboral UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL BURNOUT 1. ¿Qué es el Burnout? 2. Tipos de Burnout 3. Fases del Burnout 4. Causas del Burnout 5. Síntomas del Burnout 6. Consecuencias del Burnout 7. Relaciones entre Estrés y Burnout UNIDAD DIDÁCTICA 11. PREVENCIÓN Y MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL 1. Medidas de prevención e intervención 2. Técnicas para la prevención del estrés 3. Intervención en situaciones de crisis


MÓDULO 4: LA AUTOESTIMAUNIDAD DIDÁCTICA 12. LA AUTOESTIMA: CONCEPTOS CLAVES PARA LUCHAR CONTRA EL ESTRÉS 1. Definición de autoestima: autoestima alta, baja y su desarrollo 2. Auto-respeto 3. Como hacer frente a las críticas. Responder a las quejas 4. Creatividad y Auto-realización en el trabajo
MÓDULO 5: TÉCNICAS DE AUTOCONTROLUNIDAD DIDÁCTICA 13. TÉCNICAS DE AUTOCONTROL EMOCIONAL 1. Imaginación/Visualización 2. Entrenamiento asertivo 3. Técnica de control de la respiración 4. Administración del tiempo 5. La relajación UNIDAD DIDÁCTICA 14. TÉCNICAS COGNITIVAS 1. Solución de problemas 2. Detención del pensamiento 3. La inoculación del estrés 4. La sensibilización encubierta 5. Terapia racional emotiva de Ellis UNIDAD DIDÁCTICA 15. TÉCNICAS GRUPALES 1. Dinámicas de grupos