POSTGRADO EN RECURSOS HUMANOS Y ASESORÍA LABORAL

3.5
2 opiniones
  • El curso es general no profundiza en los temas pero está bien para iniciarte en el tema. La atención de los profesores es rápida.
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  • Con el tiempo que llevo realizando la formación estoy muy contenta. Pienso que tanto el contenido como el material que te proporcionan está muy bien, es interesante y adecuado con las necesidades que yo tenía y lo que buscaba.
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Curso

A Distancia

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Duración

    11 Meses

En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir y realizar una buena asesoría laboral son las que marcan la diferencia. El Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral, impartido por GES Formación y publicado en Emagister, aporta los conocimientos necesarios para llevar a cabo una adecuada gestión. Se imparte bajo una modalidad de estudios a distancia y con una duración de tan sólo once meses, permitiéndote llevar a cabo tus estudios desde la comodidad de tu hogar con total comodidad y autonomía. Dispones de materiales de aprendizaje, servicio de consultas y culminada tu formación, se te otorgará una importante titulación.

Con la realización de este programa, adquieres todos los conocimientos necesarios para llevar a cabo una adecuada gestión de recursos humanos, gestión de personal y administración laboral dentro de una empresa. Al finalizar el mismo, has adquirido todos los conocimientos y habilidades para poder ejercer como responsable del área de recursos humanos y contratación para empresas y entidades.

¡No lo dudes más y comienza hoy mismo a formarte! Emagister te invita a hacer clic en el botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página, para que un asesor especializado pueda brindarte todos los detalles que necesitas y ayudarte con la matriculación al postgrado. ¡No dejes escapar esta gran oportunidad de crecer profesionalmente!

Instalaciones y fechas

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JulioMatrícula abierta
AgostoMatrícula abierta
SeptiembreMatrícula abierta
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NoviembreMatrícula abierta
DiciembreMatrícula abierta
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FebreroMatrícula abierta
MarzoMatrícula abierta
AbrilMatrícula abierta
MayoMatrícula abierta

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Opiniones

3.5
  • El curso es general no profundiza en los temas pero está bien para iniciarte en el tema. La atención de los profesores es rápida.
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  • Con el tiempo que llevo realizando la formación estoy muy contenta. Pienso que tanto el contenido como el material que te proporcionan está muy bien, es interesante y adecuado con las necesidades que yo tenía y lo que buscaba.
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100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Maria Angeles Gómez García

3.0
16/09/2020
Opinión verificada
Sobre el curso: El curso es general no profundiza en los temas pero está bien para iniciarte en el tema. La atención de los profesores es rápida.
¿Recomendarías este curso?:

Kiara Rodriguez

4.0
21/01/2018
Opinión verificada
Lo mejor: Con el tiempo que llevo realizando la formación estoy muy contenta. Pienso que tanto el contenido como el material que te proporcionan está muy bien, es interesante y adecuado con las necesidades que yo tenía y lo que buscaba.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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2020
2019
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2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 11 años en Emagister.

Materias

  • Riesgos laborales
  • Seguridad Social
  • Gestión laboral
  • Asesoría laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contrato de trabajo
  • Mediación
  • Dirección
  • Recursos Humanos
  • Objetivos
  • Empresa
  • Trabajadores
  • Conflicto colectivo
  • Gestion de competencias

Profesores

Maria Paz Macarro

Maria Paz Macarro

Directora

Temario

RECURSOS HUMANOS


MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos
  • La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH
  • La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos
  • La Gestión por Competencias


MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Planificación de Plantillas
  • Descripción de los Puestos de Trabajo
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Plan de Formación cómo estrategia de Desarrollo Empresarial


MÓDULO III. DESARROLLO PROFESIONAL

  • Desarrollo de los RR.HH
  • Comunicación, Motivación y Liderazgo


ASESORÍA LABORAL


MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS
SOCIALES

  • El Contrato de Trabajo
  • Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo: El Finiquito
  • Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social


MÓDULO II. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

  • La Negociación Colectiva y Representación de los trabajadores en la Empresa
  • El Conflicto Colectivo y la Mediación


MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN

  • Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

POSTGRADO EN RECURSOS HUMANOS Y ASESORÍA LABORAL

760 € IVA inc.