Diplomatura en dirección de RRHH y transformación organizacional
Diploma de Especialización
Online
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Descripción
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Tipología
Diploma de Especialización
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Metodología
Online
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Horas lectivas
950h
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Duración
6 Meses
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Inicio
Noviembre 2024
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Créditos
38
Se trata de un programa integral que cubre los aspectos fundamentales de la gestión de recursos humanos y la transformación organizacional. Desde los principios básicos de la organización y gestión de RRHH hasta la atracción del talento, el programa capacita a los participantes en todas las fases clave de la gestión del capital humano.
Incluye temas como liderazgo, gestión del aprendizaje y evaluación del desempeño, asegurando una formación completa que permite a los profesionales enfrentar los retos actuales y futuros en el ámbito de los recursos humanos. Los graduados estarán preparados para asumir roles estratégicos, abordando tanto aspectos tradicionales como las últimas tendencias en gestión del talento y tecnología aplicada a People Analytics.
La relevancia profesional de este programa radica en su capacidad para formar líderes en recursos humanos capaces de enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades en un entorno empresarial en constante evolución.
La globalización y la transformación digital demandan profesionales con habilidades en atracción del talento, gestión del aprendizaje, y adaptabilidad a estructuras organizativas ágiles. ¡Inscríbete hoy y conviértete en el líder que el mundo necesita!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Formar profesionales capaces de liderar equipos de recursos humanos, gestionar equipos en un entorno global y dirigir procesos de transformación organizacional, dotándolos de habilidades estratégicas y de gestión del cambio.
Proporcionar conocimientos avanzados en atracción y gestión del talento, sistemas de reconocimiento y recompensa, y evaluación del desempeño, permitiendo a los profesionales aplicar estrategias innovadoras y adaptarse a las demandas cambiantes del mercado laboral.
Desarrollar habilidades en el uso de Big Data y People Analytics para una toma de decisiones informada y estratégica en el ámbito de recursos humanos.
• Profesionales con experiencia en RRHH que ya tienen experiencia en el campo y buscan profundizar sus conocimientos y habilidades.
• Personas que ocupan o aspiran a ocupar roles de liderazgo y desean desempeñarse en roles estratégicos en la gestión de personas y procesos de cambio.
• Aquellos interesados en desarrollar competencias sólidas en recursos humanos y transformación organizacional para aplicar en diversos contextos empresariales.
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Gestión de personas
- Recursos Humanos
- Gestion del Personal
- Management
Temario
- Gestión de personas
- Principios básicos de organización y gestión de los RRHH
- Sistemas de reconocimiento y recompensa de empleados
- Gestión de personal
- Jornada Laboral y Extinción del Contrato
- Evaluación y compromiso de equipos
- Compromiso de empleados y evolución de las estructuras organizativas
- Evaluación del Desempeño y Trabajo en equipo
- Atracción del Talento + Gestión del Aprendizaje y desarrollo del talento
- Big Data y People Analytics
- Management Global
- Estrategia y Gestión en un mundo global
- Transformación e innovación tecnológica
- Liderazgo y Gestión de las personas
- Internacionalización y competencia en mercados globales
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Diplomatura en dirección de RRHH y transformación organizacional