Postgrado RRHH + NominaPlus + TÍTULO UNIVERSITARIO
Postgrado
Online
Descripción
-
Tipología
Postgrado
-
Metodología
Online
-
Duración
6 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
El posgrado en gestión de recursos humanos y nóminas ofrece al alumnado conocimientos extensos y completo tanto de recursos humanos como de nominas a través de Nominaplus.
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Materias
- NominaPlus
- Planificacion
- Motivación
- Selección de personal
- Desarrollo empresarial
- Nomina
- Salario
- Gestion de competencias
- Contratos
- Recurso humanos
Temario
MÓDULO 1: ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. PERFIL PROFESIONAL DE TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
2. LA EMPRESA Y LOS RECURSOS HUMANOS: DEPARTAMENTO DE RR.HH
3. LA DIRECCIÓN DE RR.HH DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
MÓDULO II: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
5. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
6. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABJADO
7. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
8. PLAN DEFORMAICÓN CÓMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL
MÓDULO III: DESARROLLO PROFESIONAL
9. DESARROLLO DE LOS RR.HH
10. COMUNICACIÓN, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO
MÓDULO IV. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN
11. GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
BLOQUE 2: NÓMINAS: NOMINAPLUS PROFESIONAL
MÓDULO I: CONCEPTOS
12. CONCEPTOS BÁSICOS
13.EL SALARIO
14. PROCEDIMEINTO PARA EL CÁLCULO DE RETENCIÓN
15. CÁLCULO DE UNA NÓMINA
16. CÁLCULO DE NOMINA:ACCIDENTES
17. CÁLCULO DE NÓMINA: ENFERMEDAD
18. MODELO TC2: RETENCIÓN DE TRABAJADORES
MÓDULO II: NOMINAPLUS PROFESIONAL
19. INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS
20. EMPRESAS Y USUARIOS
21. CONVENIO Y CONTRATOS
22. LA EMPRESA Y EL TRABJADOR
23. NÓMINAS
24. SEGUROS SOCIALES
Postgrado RRHH + NominaPlus + TÍTULO UNIVERSITARIO