Postgrado en Técnicas de Gestión para Directivos
Postgrado
A Distancia
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¡Enseñanza que te permitirá superar tus límites!
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Tipología
Postgrado
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
360h
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Duración
6 Meses
¿Deseas convertirte en un director de empresas exitoso? ¿Quieres elevar tus habilidades de gestión y liderazgo al siguiente nivel? En Emagister te ayudamos a lograrlo a través de este Postgrado en Técnicas de Gestión para Directivos. Este programa es elaborado y enseñado por la distinguida Educa Business School en la modalidad a distancia y con una duración de seis meses en lo que adquirirás los conocimientos y habilidades necesarios para ser un líder capaz de guiar equipos hacia el éxito.
En este programa te sumerges en un viaje de crecimiento y desarrollo profesional, equipándote con las herramientas necesarias para liderar con confianza y excelencia. A medida que estudias los diferentes módulos cuidadosamente diseñados, adquieres habilidades de toma de decisiones estratégicas, gestión de equipos, resolución de conflictos y comunicación efectiva. A través de este postgrado te formas para implementar estrategias que optimicen la eficiencia operativa, fomenten la colaboración y maximicen los resultados de tu equipo.
Si deseas transformar tu carrera y desatar tu potencial como directivo excepcional no dejes pasar esta increíble oportunidad. En Emagister te ayudamos a alcanzar tus metas profesionales por eso si tienes alguna duda o quieres obtener más información sobre este postgrado, solo haz clic en el botón de "Pide Información". A la brevedad uno de nuestros asesores se comunicara contigo y te proporcionara la ayuda necesaria para que comiences tus estudios en este increíble postgrado.
Información importante
Documentos
- Postgrado-En-Tecnicas-De-Gestion-Para-Directivos.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
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Inicio
A tener en cuenta
Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible. Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional. Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva. Aplicar la estrategia de reclutamiento 3.0.
Este Postgrado en Técnicas de Gestión para Directivos está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional. Además El Curso en Dirección Estratégica y Gestión de Empresas está dirigido a aquellas personas que vean en la gestión de empresas una posibilidad de empleo y de inicio de una interesante trayectoria laboral y profesional, así como a aquellos profesionales que quieran adquirir conocimientos sobre dirección y gestión de PYMES.
Para realizar este postgrado no se necesitan requisitos previos.
Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
Este Postgrado en Técnicas de Gestión para Directivos te prepara para conseguir una titulación profesional. La finalidad de este Curso en Dirección Estratégica y Gestión de Empresas es iniciar en el conocimiento de este complejo mundo sobre Gestión de Empresas. Para ello, se impone una visión de conjunto que interese a todos, facilitando así la introducción al concepto y para después su implementación en distintas empresas. Las pequeñas y medianas empresas, también llamadas PYME´s, representan el 99,1 % del tejido empresarial de nuestro país. Ante esta perspectiva, cualquiera es importante conocer las técnicas de administración y dirección.
Te contactaras con un asesor de Emagister quien estará a tu disposición para proporcionarte más detalles sobre este curso, responder tus dudas y guiarte en tu proceso de inscripción.
Educa Business School destaca como una renombrada entidad educativa que brinda a sus estudiantes una valiosa ventaja: acceso a una sólida bolsa de trabajo diseñada para agilizar su ingreso al mercado laboral. A través de su amplia red de convenios de colaboración con empresas y organizaciones vinculadas a las disciplinas de formación que imparte, Educa Business School crea oportunidades concretas para impulsar tu progreso en el ámbito profesional. Este enfoque comprometido te permite dar un paso seguro y exitoso hacia tu trayectoria laboral, abriendo las puertas a un futuro prometedor.
Sector empresarial, asesorías, consultoras, etc.
En Educa Business School, se esfuerzan por hacer que sus cursos sean accesibles para todas las personas, y por eso ofrecen una amplia variedad de opciones de pago. Podrás elegir entre diferentes métodos, como Contrareembolso, Tarjeta, Transferencia, Paypal, así como otras opciones como PayU, Sofort, Western Union y SafetyPay. Además, te brindan la posibilidad de fraccionar el pago en cómodos plazos sin intereses, para que puedas estudiar sin preocupaciones financieras.
En Educa Business, se preocupan por brindarte facilidades económicas y financieras para que puedas realizar el pago de tus matrículas de manera sencilla. Es por ello que te ofrecen opciones 100% libres de intereses. Además, cuentan con dos tipos de becas para apoyar tu crecimiento académico: Beca Desempleo (30%): Diseñada especialmente para aquellos que se encuentran en un periodo de inactividad laboral y desean invertir en su desarrollo futuro. Con esta beca, podrás acceder a un descuento del 30% en el costo de tu matrícula. Beca Alumnos (10%): Reconociendo la fidelidad y confianza que depositas en ellos, premian tu lealtad. Si has cursado alguna de sus acciones formativas en el pasado, te ofrecen una beca del 10% para que continúes creciendo profesionalmente.
Con el objetivo de brindarte el mayor apoyo y asesoría, en Emagister ponemos a tu disposición el botón de “Pide Información”, para que luego de completar el formulario con tus datos un asesor se comunique contigo y te guie en tu proceso de inscripción.
Opiniones
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Gestión estratégica
- Liderazgo
- Planificación estratégica
- Dirección estratégica
- Comunicación
- Mercados
- Áreas funcionales
- Activos Fijos
- Plan empresarial
- Empresa
- Organización
- Gestión por objetivos
- Conflictos
- Gestión de equipos
- E-business
- Gestión de riesgos
- Toma de decisiones
- Gestión laboral
- Administración
- Plan de empresa
Temario
PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA
- Unidad didáctica 1. Empresa, organización y liderazgo
- Unidad didáctica 2. El plan de empresa I. La elaboración de un estudio de mercado
- Unidad didáctica 3. El plan de empresa II. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción
- Unidad didáctica 4. El plan de empresa III. Planificación y gestión de infraestructura, RR.HH recursos financieros
PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO
- Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
- Unidad didáctica 2. La gestión de RR en la organización. Gestión por competencias
- Unidad didáctica 3. Comunicación interna y externa
MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL
- Unidad didáctica 4. Contratos I. La relación laboral
- Unidad didáctica 5. Contratos II. Modalidades de contratación
- Unidad didáctica 6. La seguridad social
- Unidad didáctica 7. Gestión de nóminas
PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
- Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
- Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
- Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
- Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
- Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
- Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico
MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
- Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales
PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL
- Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
- Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
- Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II
- Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
- Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
PARTE 5. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
- Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de RRHH
- Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo
- Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal
- Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0
- Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento
- Unidad didáctica 6. Sistemas de formación
- Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación
- Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias
- Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño
- Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores
- Unidad didáctica 11. La comunicación virtual
- Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
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Postgrado en Técnicas de Gestión para Directivos