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Postgrados de Gestión del cambio en Madrid
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Acceder a las competencias adecuadas y a las técnicas para poder gestionar, de manera conveniente y eficaz, los grupos humanos, mediante planteamientos estratégicos y un efectivo ejercicio del liderazgo; obteniendo, con ello, los mejores resultados de los equipos de trabajo y el logro de altos niveles de motivación, de compromiso y de integración de las personas que los...
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El Máster tiene como objetivo principal la adquisición, mediante su práctica, de las competencias genéricas y específicas de la profesión de consultor. En concreto los objetivos de este máster son: Conocer los conceptos fundamentales de la consultoría de empresa
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