Postgrados de Management online y a distancia

A día de hoy, los proyectos son la base de toda estrategia empresarial. Todo objetivo que una compañía pretenda alcanzar ha sido previamente definido y estudiado en un proyecto. Son un elemento fundamental en cualquier tipo de organización en la medida en que permiten planificar y evaluar posibles acciones futuras y por tanto, contribuir a la consecución de los resultados...

Objetivo del curso: Objetivos: Dentro del marco de la Dependencia y de los Servicios Sociales este curso se centra en el conocimiento de la gestión de recursos humanos, gestión financiera, habilidades del director de un centro de servicios sociales, sistemas de calidad y prevención de riesgos laborales.

Objetivo del curso: gestión y planificación de proyectos de e-learning y su implantación en las empresas

...selección del tipo de contacto - el papel de los intermediarios - las oscilaciones de la demanda - administración de la capacidad - determinantes de la demanda... Aprende sobre: Dirección de actores...

El PDG (Postgrado de Dirección General) se dirige a personas con responsabilidades directivas que deseen adquirir nuevas herramientas, conceptos o habilidades que les aporten visión global en un entorno dinámico y de cambio constante, potenciando el pensamiento estratégico e impulsando la toma de decisiones.

Objetivo del curso: Dirigir, gestionar y liderar equipos comerciales. Conocer e implementar técnicas de ventas y promociones. Desempeñarse en direcciones gerenciales de nivel medio, dirección de departamentos. Desarrollar e implantar planes de comunicación internay externa de las organizaciones. Desarrollar la creatividad personal de cara a un mejor rendimiento profesional...

Dirigido a: Título universitario de grado o equivalente, sin orden de preferencia. Experiencia profesional en el campo de la gestión universitaria a niveles medio y alto.

Con este curso se establecen los siguientes objetivos básicos aprendizaje: 1.Identificar y resolver en la práctica problemas y necesidades grupales e intergrupales en la dirección y gestión de los RR.HH Planificar plantillas mediante un correcto estudio del organigrama y descripción de los puestos de trabajo 2.Aprender a diseñar políticas de RR.HH que potencien la gestión...

Diseñar y aplicar una estrategia adecuada en la cadena de suministros (o más conocida en inglés con los términos de Supply Chain) es una de las funciones más relevantes para una compañía, en el sentido en que las acciones que se lleven a cabo en este área determinarán en buena parte, el éxito de la empresa. La buena gestión que se haga desde el departamento de operaciones...

Conocer la situación financiera de una empresa es fundamental para entender el verdadero funcionamiento de la misma. De esta forma, se podrá saber si dispone de presupuesto suficiente para realizar una inversión, si está endeudada o no y cuál es su rentabilidad real. Con este Postgrado online en Dirección Financiera y Gestión Contable aprenderás los conceptos clave para...

Saber dirigir y gestionar de forma adecuada el departamento financiero de una compañía es, en la mayoría de ocasiones, una garantía de éxito. Ciertamente, una empresa no puede subsistir en el mercado si no controla su volumen de gastos e ingresos, si no realiza una predicción de los beneficios futuros y si no calcula qué porcentaje del presupuesto hay que destinar a la...

La formación y el dominio de una específica área profesional son fundamentales a la hora de desempeñar con diligencia un puesto de trabajo. Pero existen otras habilidades y competencias que también se consideran esenciales. Entre ellas se encuentra la denominada inteligencia emocional, esto es, el control de nuestras propias emociones. Si bien la posesión de esta capacidad...