Práctica del coaching

Impartido por los padres del coaching a nivel mundial: John Whitmore y Graham Alexander, entre otros pioneros como Leo Ravier, Alfonso Medina, Miguel Cortés o Viviane Launer.

1. Coaching y objetivos.
   1. El establecimiento del acuerdo.
   2. Crear conciencia.
   3. Diseñar acciones.
   4. Planificar y fijar metas.
   5. Gestión del progreso y la responsabilidad.
2. Diseño y análisis de sesiones y procesos.
   1. La escucha en presente continuo.
   2. El dibujo de las sesiones.
   3. La relación entre las sesiones.
   4. El diagrama de las fases de la sesión y del proceso.
3. Creencias y valores en coaching.
   1. Escalera de inferencias.
   2. Ciclo de cambios de creencias.
   3. Los orígenes y formación de valores.
   4. El trabajo no directivo con creencias.
4. Coaching transpersonal.
5. Coaching ejecutivo.
   1. Esencia no directiva del coaching ejecutivo.
   2. El coaching en las organizaciones.
   3. La alianza tripartita.
   4. El directivo-coach.
   5. Mala praxis en coaching ejecutivo.
   6. Las 5 mentalidades directivas.
   7. Modelo 5M de coaching ejecutivo.
6. Supercoaching.
7. Laboratorio de coaching.
   1. Análisis de casos de coaching reales.
   2. Sesiones de coaching supervisadas.
8. Introducción al marketing en coaching.
   1. Huella personal.
   2. Introducción al plan de marketing.
   3. Análisis de datos del mercado.