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Escuela Superior de Coaching

Práctica del coaching

Escuela Superior de Coaching
En Santiago de Compostela y Barcelona

4.952 
IVA exento
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Tipología Curso
Lugar En 2 sedes
Horas lectivas 403h
Descripción

Objetivo del curso: El objetivo es adquirir las competencias necesarias para desarrollar el máximo potencial en las personas con las que nos relacionamos, liderar equipos de manera excelente y ser capaces de dirigir procesos de coaching de una manera exitosa.
Dirigido a: Este programa va dirigido a empresarios, directivos, responsables de equipos, responsables de RRHH, consultores, docentes, orientadores laborales y de empleo, comerciales o perfiles que se relacionen con personas a diario.

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Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.


Documentos
  • Dossier Programas Académicos v. 2.5.2
  • Dossier Programas Académicos v. 2.5.2

Instalaciones (2) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

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Barcelona
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Cristóbal de Moura 138, 08019

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Santiago de Compostela (A Coruña)
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Avenida de Fernando de Casas Novoa, 15703

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A tener en cuenta

· Requisitos

Educación General Básica, Formación Profesional y realizar una entrevista inicial.

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¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Gestión laboral
Orientador laboral

Profesores

Alfonso Medina
Alfonso Medina
Docente

Ben Renshaw
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Docente

Graham Alexander
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Docente

Miguel Cortés
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Docente

Sir John Whitmore
Sir John Whitmore
Docente

Temario

Impartido por los padres del coaching a nivel mundial: John Whitmore y Graham Alexander, entre otros pioneros como Leo Ravier, Alfonso Medina, Miguel Cortés o Viviane Launer.

  1. Coaching y objetivos.
    1. El establecimiento del acuerdo.
    2. Crear conciencia.
    3. Diseñar acciones.
    4. Planificar y fijar metas.
    5. Gestión del progreso y la responsabilidad.
  2. Diseño y análisis de sesiones y procesos.
    1. La escucha en presente continuo.
    2. El dibujo de las sesiones.
    3. La relación entre las sesiones.
    4. El diagrama de las fases de la sesión y del proceso.
  3. Creencias y valores en coaching.
    1. Escalera de inferencias.
    2. Ciclo de cambios de creencias.
    3. Los orígenes y formación de valores.
    4. El trabajo no directivo con creencias.
  4. Coaching transpersonal.
  5. Coaching ejecutivo.
    1. Esencia no directiva del coaching ejecutivo.
    2. El coaching en las organizaciones.
    3. La alianza tripartita.
    4. El directivo-coach.
    5. Mala praxis en coaching ejecutivo.
    6. Las 5 mentalidades directivas.
    7. Modelo 5M de coaching ejecutivo.
  6. Supercoaching.
  7. Laboratorio de coaching.
    1. Análisis de casos de coaching reales.
    2. Sesiones de coaching supervisadas.
  8. Introducción al marketing en coaching.
    1. Huella personal.
    2. Introducción al plan de marketing.
    3. Análisis de datos del mercado.

Información adicional

Información sobre el precio: Opción a) 20% del importe a la matrícula, 80% restante hasta una semana antes del comienzo del programa académico. Opción b) 20% del importe a la matrícula, 80% restante en tres cuotas mensuales sin coste adicional. Opción c) Financiación con La Caixa, desde 88,50 €/mes.
Observaciones: Incluye materiales docentes, desayunos y comidas.
Prácticas en empresa: Sí, mediante convenios con diferentes organizaciones y siempre supervisadas.
Convalidaciones: Válido como horas de coaching para la acreditación vía Portfolio ante la International Coach Federation
Alumnos por clase: 25
Persona de contacto: Pablo Rodríguez González

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