Procesos y Herramientas para la Gestión de Personas

ENAE Business School
En Murcia

390 
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Murcia
Inicio Fechas a elegir
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Descripción

¿Quieres especializarte en gestión de recursos humanos? Ahora tienes una excelente oportunidad con este curso que ENAE Business School imparte y que traemos a nuestra web de emagister.com. El curso se denomina “Procesos y Herramientas para la Gestión de Personas” y se imparte de manera presencial. Esta formación tiene como objetivo introducir al alumno en la dirección de personas y la gestión de recursos humanos. Los alumnos serán capaces de manejar los conceptos relacionados con los procedimientos de gestión de recursos humanos y sabrán definir las principales prácticas de dirección y gestión de personal.

Esta formación está dirigida a titulados universitarios sin experiencia en el sector que quieran especializarse en dirección y administración de empresas. La formación tendrá una duración total de 20 horas lectivas.

Durante el estudio del curso, los alumnos se formarán en selección de personal, conocerán el diseño de los programas de formación, sabrán evaluar el rendimiento de las personas, sabrán discernir la salud y el bienestar organizacional, entre otras muchas aptitudes que aprenderán. Si quieres conocer más detalles sobre esta formación que te trae emagister.com, contacta con el centro a través de nuestra web.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Murcia
Edificio ENAE, nº 13, Campus Univ. Espinardo, 30100, Murcia, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivos y Perfil de participantes Objetivos Tras la realización del curso el participante será capaz de: Manejar los principales conceptos relacionados con los procedimientos de gestión de recursos humanos. Definir las principales prácticas de dirección y gestión de recursos humanos relacionados con la selección de personas, formación y desarrollo de personas, evaluación del rendimiento y salud laboral. Aplicar las principales herramientas de dirección y gestión de recursos humanos relacionados con la s...

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de personas
Herramientas de gestión
Evaluación del rendimiento
Gestión de Personal
Recursos Humanos
entorno laboral
Selección de personal
Gestión empresarial
Formación de personal
Administración de empresas
Gestión del trabajo
Entrevistas de trabajo
Plan de formación
Necesidades de Formación
Administración empresarial
Formación en empresas
Programas de formación
Selección óptima de personal
Salud organizacional
Bienestar organizacional
Organización saludable
Sistemas de rendimiento en empresas

Temario

Programa

SELECCIÓN DE PERSONAS

1. Información para una selección óptima.

2. La selección como un proceso de decisiones.

3. Herramientas para la selección de personas.

4. La entrevista de selección de personas.

EL DISEÑO DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN

1. Objetivos de la formación en la empresa.

2. Diagnóstico de las necesidades de formación

3. El plan de formación y su puesta en marcha.

4. Tendenci...


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