Psicología Organizacional

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Información importante

Tipología Curso
Metodología Online
Duración 2 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Online
  • Duración:
    2 Meses
  • Inicio:
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Descripción

Objetivo del curso: Se Impartirán conocimientos para que los alumnos puedan percibir la importancia del factor humano en la organización.y reconocer a organización como un sistema abierto

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Online
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Ubicación
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Preguntas Frecuentes

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Campus Digital

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.1
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este curso

G
Gricelda Garabitos Mota
5.0 22/06/2017
Lo mejor: Lo mejor es que están esperando mi certificado para escalar a otro nivel y aumentar mi remuneración.
A mejorar: Creo que al principio no entendía bien como descargar,pero después me informaron sobre el procedimiento y pude hacerlo.
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A
Anónimo
5.0 12/09/2010
Lo mejor: Posee Emagister y el curso en sí de Psicología organizacional y master en comunicación la opción de avanzar en las organizaciones y verlo trasparente en su estructura.La calidad del servicio intelectual es extremadamente buena y abundante la informacion de temas, y tambien puedo indicar que desde el primer día se ven resultados en el día a día una vez conocido Emagister.- Gracias por su existencia.
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Turismo, Educación Ambiental y Desarrollo Sostenible

V
VINICIO ROMERO ARCINIEGA
5.0 12/11/2010
Lo mejor: El temario ajusta mis necesidades profesionales
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Alimentación y Nutrición en la Infancia

L
Lía Dolores Pérez Schwass
5.0 31/03/2010
Lo mejor: Debo desarrollar esta práctica ,y conocerla a fondo para evaluar en la docencia de nutrición pediatrica, les rogaria que sea directamente sobre niñso, Gracias
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La Gestión de las Organizaciones Culturales

A
Anónimo
1.0 09/04/2010
Lo mejor: El material consiste en una serie de documentos en pdf a los que ni siquiera se han molestado en dar un formato apropiado, eso por no mencionar el hecho de que el contenido es superficial y a menudo irrelevante. No está claro qué ejercicios son obligatorios ni cuales no, ni se especifica claramente en qué consisten. Contactar con la tutora es prácticamente imposible y cuando contesta a los mensajes no se percibe ningún interés en colaborar o en facilitar tu trabajo o resolver tus dudas con claridad. No hay ningún interés desde la organización en seguir tus progresos y básicamente les da igual si acabas el curso o no. En definitiva, no me parece un curso en absoluto recomendable ni en lo que se refiere al contenido, ni al material, ni a la atención recibida.
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Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
15 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de personas
Sociología de la cultura
Psicología organizacional
Cultura organizacional
Comunicación
Psicología
sociologia
Antropología
Análisis institucional
Psicología del trabajo
Análisis organizacional

Temario

El presente curso también integra el Master en Comunicación

Unidad 1:

Disciplinas Relacionadas Disciplinas de las que se nutre la Psicología de las Organizaciones: Sociología, Antropología, Psicología, etc. Comportamiento Organizacional-Personalidad- Motivación.

Unidad 2:

Disciplinas Relacionadas Disciplinas de las que se nutre la Psicología de las Organizaciones: Sociología, Antropología, Psicología, etc. Comportamiento Organizacional-Personalidad- Motivación.

Unidad 3:

Psicología del Trabajo Conceptualización de Psicología del Trabajo, Proceso y Organización. Relación de la Psicología del Trabajo y la Organización. Aportes de la Psicología del trabajo a las organizaciones. Entorno. Analista Organizacional

Unidad 4:

Análisis Organizacional Análisis Organizacional y Análisis Institucional (aportes desde diferentes teorías). Cultura Organizacional

Unidad 5:

Análisis Organizacional Análisis Organizacional y Análisis Institucional (aportes desde diferentes teorías). Cultura Organizacional

Unidad 6:

Análisis Organizacional Análisis Organizacional y Análisis Institucional (aportes desde diferentes teorías). Cultura Organizacional

Unidad 7:

Enfoque Sistémico Análisis Organizacional y Análisis Institucional (aportes desde diferentes teorías). Cultura Organizacional

Unidad 8:

Enfoque Sistémico Análisis Organizacional y Análisis Institucional (aportes desde diferentes teorías). Cultura Organizacional


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