Recursos Humanos (RRHH) + Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES + Curso PRL - Online.
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Online
-
Duración
1 Año
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
PROMOCIÓN SOLO ESTA SEMANA, ULTIMAS PLAZAS
¿Tienes las habilidades necesarias para dedicar tu tiempo profesional a los recursos humanos? Si así es, no deberías perder el tiempo y realizar el curso de Recursos Humanos (RRHH) + Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES + Curso PRL gratis- Online que Emagister añade a su catálogo formativo.
El curso se estructura en seis apartados: Temas de estudio, en versión multimedia e imprimibles, con sus respectivas presentaciones explicativas que facilitan la asimilación de contenidos; modalidades de contratación, incluimos los diferentes modelos de contratos así comom un tema explicativo sobre legislación laboral; ejercicios resueltos, casos prácticos y artículos de interés; curso multimedia nominaplus; curso multimedia personalplus; y por último, tests de evaluación para valoración de conocimientos.
Curso totalmente práctico y actualizado para aprender la gestión laboral de las empresas: altas y bajas de trabajadores, nóminas, convenios, contratos, seguridad social, sistema RED, finiquitos, vacaciones.
Si te interesa obtener más información, ponte en contacto con nosotros a través de emagister.com y recibirás el dossier informativo sin compromiso alguno.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Multimedia
- Gestión del tiempo
- Retribución
- Seguros sociales
- Seguridad laboral
- Salarios
- Liderazgo
- Coaching
- Contratación
- Contratos
- NominaPlus
- Prevención
- Riesgos laborales
- Seguridad Social
- Legislación laboral
- IRPF
- Modalidades de contratación
- Contrato de trabajo
- Nóminas y Seguridad Social
- Incapacidad temporal
- Rrhh
- Selección de personal
- Planificación de la Plantilla
- Plan de formación
- Tipos de contrato de trabajo
- Estructura organizativa de la empresa
- La previsión de riesgos en la empresa
- SILTRA
Profesores
NEW FORMACION NEW FORMACION
NEW FORMACION
Temario
Recursos Humanos (RRHH)- Online
MÓDULO LABORAL
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
-
1. Introducción Página
-
2. Contratos de trabajo Página
-
3. Contratos de trabajo 2 Página
-
4. Contratos de trabajo 3 Página
-
5. Contratos de trabajo 4 Página
-
6. Contratos de trabajo 5 Página
-
7. Contratos de trabajo 6 Página
-
8. Modificaciones sustanciales, el despido Página
-
9. El recibo de salarios Página
-
10. El recibo de salarios 2 Página
-
11. Sistema Siltra Página
-
12. Sistema contrata Página
-
13. Sistema RED Página
-
14. Sistema Delta Página
-
Temas
-
-
1. Alta de empresa
-
2. Alta de los trabajadores URL
-
3. Las nóminas URL
-
4. Liquidación a la seguridad social URL
-
Manuales
-
Manual de nóminas y seguros sociales URL
-
Manual Laboral para PYMES URL
-
Manual del IRPF URL
-
Normativa, guía y modelos de contratos
EJERCICIOS PARA PRACTICAR
-
1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual URL
-
2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria URL
-
3. Mensualidad ordinaria URL
-
4. Trabajador contratado a tiempo parcial URL
-
5. Incapacidad temporal por enfermedad común I URL
-
6. Incapacidad temporal por enfermedad común II URL
-
7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo URL
-
8. Trabajadora en situación de maternidad URL
-
9. Interinidad por maternidad URL
-
10. Riesgo durante el embarazo URL
-
11. Contrato indefinido con paga extra URL
-
12. Trabajador en situación de pluriempleo URL
-
13. Horas extraordinarias URL
-
14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo URL
-
15. Contrato de trabajo en formación URL
-
16. Contrato de trabajo en prácticas
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
-
1. Conceptos y construcción de liquidación URL
-
2. Sistema de Liquidación Directa URL
-
3. Datos a remitir para la cotización URL
-
4. Liquidaciones complementarias URL
-
5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual URL
-
6. Tratamiento de los errores URL
-
7. Manual Siltra URL
-
8. Sistema de Liquidación Directa
MÓDULO HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS
-
1. El proceso directivo URL
-
2. El proceso directivo Página
-
3. Teorias del liderazgo URL
-
4. El liderazgo Página
-
5. La motivación laboral URL
-
6. La motivación del personal Página
-
7. La comunicación URL
-
8. La negociación URL
-
9. La comunicación y la negociación Página
-
10. La Programación Neuro Lingüística(PNL) URL
-
11. La Programación Neuro Lingüísitica(PNL) Página
-
12. El Coaching y Mentoring URL
-
13. El Coaching Página
-
Manual Habilidades Directivas
MÓDULO GESTIÓN DEL TIEMPO
-
1.- Personajes Página
-
2. Los conceptos Página
-
3. Introducción a la gestión del tiempo URL
-
4. Como de buena es su gestión del tiempo URL
-
5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo URL
-
6. Como de productivo es URL
-
7. Registros de actividad URL
-
8. Lista de tareas URL
-
9. Agenda Windows Página
-
10. Agenda Outlook Página
-
11. Organización en Windows I Página
-
12. Organización en Windows II Página
-
13. Organizarse con Outlook Página
-
14. Organizarse con el móvil Página
-
15. Lista de tareas con Excel Página
-
16. Presupuesto familiar con Excel Página
-
17. Datos e información con Excel Página
-
18. Remember the milk Página
-
Manual de Gestión del Tiempo19. Los 8 pasos Página
-
20. Resumen Página
1 EXPLICACIONES MULTIMEDIA
-
-
1. IntroducciónRecurso
-
2. Contratos de trabajo
-
3. Contratos de trabajo 2
-
4. Contratos de trabajo 3
-
5. Contratos de trabajo 4
-
6. Contratos de trabajo 5
-
7. Contratos de trabajo 6
-
8. Modificaciones sustanciales, el despido
-
9. El recibo de salarios
-
10. El recibo de salarios 2
-
11. Sistema Siltra
2 TEMAS Y MANUALES
-
Temas
-
1. Alta de empresa
-
2. Alta de los trabajadores
-
3. Las nóminas
-
4. Liquidación a la seguridad social
-
Manuales
-
Manual de nóminas y seguros sociales
-
Manual Laboral para PYMES
-
Manual del IRPF
-
Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
-
Soluciones Tema 1
-
Comunicación de apertura
-
Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
-
Declaración de entidad gestora
-
Afiliación a la Seguridad Social. TA1
-
Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
-
Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
-
Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
-
Soluciones Tema 2
-
Copia básica del contrato
-
Contrato de duración determinada
-
Contrato en prácticas
-
Contrato indefinido
-
Soluciones Tema 3
-
Tablas de cotización por IT y IMS
-
Solución nómina
-
Solución Tema 4
-
Recibo de liquidación a la seguridad social
3 EJERCICIOS PARA PRACTICAR
-
1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual
-
2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
-
3. Mensualidad ordinaria
-
4. Trabajador contratado a tiempo parcial
-
5. Incapacidad temporal por enfermedad común I
-
6. Incapacidad temporal por enfermedad común II
-
7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo
-
8. Trabajadora en situación de maternidad
-
9. Interinidad por maternidadd
-
10. Riesgo durante el embarazo
-
11. Contrato indefinido con paga extra
-
12. Trabajador en situación de pluriempleo
-
13. Horas extraordinarias
-
14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
-
15. Contrato de trabajo en formación
-
16. Contrato de trabajo en prácticas
4 SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
-
1. Conceptos y construcción de liquidación
-
2. Sistema de Liquidación Directa
-
3. Datos a remitir para la cotización
-
4. Liquidaciones complementarias
-
5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
-
6. Tratamiento de los errores
-
7. Manual Siltra
-
8. Sistema de Liquidación Directa
5 CURSO NOMINAPLUS
-
Explicaciones Multimedia
-
1. Inicio NominaplusRecurso
-
2. Inicio Nominaplus IIRecurso
-
3. Categorías de los conveniosRecurso
-
4. Alta de los trabajadoresRecurso
-
5. Horas extrasRecurso
-
6. Incapacidad temporalRecurso
-
7. Huelga y vacacionesRecurso
-
8. IRPFRecurso
-
9. AtrasosRecurso
-
10. Nóminas y Seguros SocialesRecurso
-
11. Baja de un trabajadorRecurso
-
12. Tablas de Recursos Humanos
-
13. Recursos Humanos
-
Ejercicios propuestos
-
1. Convenio
-
2. Alta de empresa
-
3. Alta de los trabajadores
-
4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF
-
5. Atrasos
-
6. Incidencias
-
Ejercicios resueltos
-
1. Solución ejercicio Convenio
-
2. Solución ejercicio Alta de Empresa
-
3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores
-
4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF
-
5. Solución ejercicio Atrasos
-
6. Solución ejercicio Incidencias
-
7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus
-
8. Configurar nóminas en Nominaplus
-
Puede descargarse una versión de prueba gratuita de Nominaplus
6 CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
7 EXPLICACIONES Y ANÁLISIS DE LOS TEMAS
-
1. Introducción
-
2. Conceptos generales de trabajo
-
3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo
-
4. Evaluación de las condiciones de trabajo
-
5. Vigilancia de la salud
-
6. Gestión de accidentes de trabajo
-
7. Precauciones generales
-
8. Qué hacer
-
9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich
-
10. Primeros auxilios quemaduras
-
11. Primeros auxilios RCP
-
12. Lugares de trabajo
-
13. Máquinas y herramientas
-
14. Trabajos en altura
-
15. Riesgo eléctrico
-
16. Señalizacion de seguridad
-
17. Equipos de protección individual
-
18. Planes de emergencia y evacuación
-
19. Incendios uso de extintores
-
20. Conceptos basicos sobre la Lley PRL
-
21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales
-
22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención
8 TESTS AUTOEVALUACIÓN ON LINE
9 MANUAL Y LEGISLACIÓN VIGENTE
-
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
-
Manual del alumno - Curso PRL
10 EXAMENES FINALES"
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Recursos Humanos (RRHH) + Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES + Curso PRL - Online.