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Reforma Laboral 2012

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A Distancia

Gratis
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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Horas lectivas 85h
Duración Flexible
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • A distancia
  • 85h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

La nueva reforma laboral, impulsada en 2012, ha traído una serie de cambios sustanciales en la relación entre el trabajador y la empresa, el papel de los sindicatos y la flexibilización de las condiciones laborales de los trabajadores. Está destinado especialmente a responsables de recursos humanos y a asesorías externas.

Emagister.com se congratula de haber publicado este proyecto formativo impulsado por el centro "Erantisonline" con el que amplía de este modo su oferta educativa en esta página web.

Se trata de un curso que se hará a distancia, que podrás hacer en un margen de tiempo flexible y adaptado a tu disponibilidad, en el que se destinarán aproximadamente 85 horas lectivas. Podrás seguir el contenido del temario con el material de aprendizaje que se te enviará a casa.

Se trabajará especialmente el apartado del fomento de la contratación, las medidas para el acceso al mercado laboral, la flexibilidad interna de la empresa, la extinción del contrato y los derechos del trabajador. Además, se estudiará la nueva negociación colectiva y el descuelgue del convenio.

Si estás interesado en este curso ponte en contacto con el centro haciendo clic al botón de "pide información" en esta página de emagister.com.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
A distancia
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
A distancia

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Los destinatarios finales de las acciones formativas han de ser trabajadores asalariados que coticen a la Seguridad Social en régimen general. Coste bonificable con los créditos de formación continua para los trabajadores, gestionamos los trámites necesarios para la bonificación a través de la Fundación Tripartita a todas las empresas que lo soliciten y realicen la formación con nosotros. También se puede realizar de forma personal

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Erantisonline

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¿Qué aprendes en este curso?

Reducción de costes
Reforma Laboral 2012
Mercado laboral
Fomento de la contratación
Acceso al mercado laboral
Flexibilidad interna de la empresa
Extinción del contrato
Descuelgue del convenio
Negociación colectiva
Derechos del trabajador
Intermediación Laboral
Contratos para la formación y el aprendizaje
Contratos a tiempo parcial
Contrato a distancia
Fomento a la contratación indefinida
Encadenamiento de contratos temporales
Costes del despido
Fogasa
Movilidad geográfica
Reducción de la jornada por causas económicas
Modificación de las condiciones de trabajo

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Docencia

Temario

Contenidos:Fomento de la contratación

  • Medidas para la contratación
  • Contratos para la formación y el aprendizaje
  • Contratos a tiempo parcial
  • Contrato a distancia
  • Fomento a la contratación indefinida (bonificaciones)
  • Encadenamientos contratos temporales


Medidas para el acceso al mercado laboral

  • El acceso al mercado laboral.
  • La Intermediación laboral
  • Políticas activas de empleo.
  • Formación profesional


Flexibilidad interna de la empresa

  • Medidas para la flexibilidad interna
  • Movilidad funcional
  • Movilidad geográfica
  • Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
  • Suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
  • Reclamación judicial ante la movilidad geográfica, modificación de las condiciones de trabajo o suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada


Extinción del contrato

  • Causas de extinción del contrato de trabajo
  • Despido colectivo
  • Extinción del contrato por causas objetivas
  • Costes del despido
  • FOGASA
  • Situación legal de desempleo.


Negociación colectiva y descuelgue del convenio

  • Negociación colectiva
  • Descuelgue del convenio


Derechos del trabajador

  • Otras reformas del R. D. Ley 3/2012
  • Conciliación vida laboral y familiar
  • Modalidad pago único del Desempleo
  • Entidades de crédito
  • Sector público


Contenidos de CD:
Normativa relacionada con la materia.

Información adicional

Observaciones: Ayudará a los responsables, empleados y a otros aquellos que tengan interés en comprender y entender los nuevos cambios realizados en la normativa sociolaboral a través de la reforma laboral aprobada el 10 de febrero de 2012, para su correcta aplicación. Como ayuda, al final de cada unidad, se exponen unos supuestos prácticos con su solución para que el alumno pueda reflexionar y comprobar sus conocimientos teóricos
Prácticas en empresa: no
Alumnos por clase: 1


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