Normativa Jurídica en Materia Laboral. Actualización (ADGD193PO)

Curso subvencionado desempleados y trabajadores

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    20h

Mantén tus conocimientos al día y asegura tu futuro profesional con la última legislación laboral. Domina las reformas más recientes, los nuevos tipos de contratación y el cumplimiento normativo para gestionar cualquier aspecto laboral con total confianza. Esta actualización te brindará la seguridad jurídica que necesitas para destacar en Recursos Humanos, asesoría o gestión de personal.

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01 oct 2026Matrícula cerrada

A tener en cuenta

Adquirir conocimientos de los cambios legislativos en materia laboral y analizar la nueva normativa para el mejor desarrollo de la labor de asesoramiento y defensa jurídica.

Trabajadores de administración y gestión, y trabajadores de otros sectores y desempleados en menor medida

- Trabajadores: En alta en la seguridad social.
- Desempleados: inscritos como demandantes de empleo.

Diploma Validado y Subvencionado por el SEPE.

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Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Contratación
  • Seguridad Social
  • Legislación laboral
  • Contratación laboral
  • Trabajadores
  • Derecho
  • Derecho de los trabajadores
  • Relación individual de trabajo
  • Derechos de representación
  • Derechos
  • Gestoría
  • Asesoría

Temario

Temario:

1.EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
1.1. La relación individual de trabajo.
1.2. Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
1.3. La negociación colectiva y los convenios colectivos.

2. LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
2.1. Normas generales del sistema de la seguridad social.
2.2. Régimen general de la seguridad social.
2.3. Protección por desempleo.

3. LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL
3.1. Parte General.
3.2. Proceso ordinario y las modalidades procesales.
3.3. Medios de impugnación.
3.4. Ejecución de sentencias.

4. DERECHO COMUNITARIO.
4.1. Su incidencia en la legislación laboral.
4.2. Procedimiento ante los tribunales comunitarios.
4.3. Jurisprudencia de los tribunales comunitarios.

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