Relaciones Laborales en la Empresa

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Inicio

    Consultar

El curso pretende ser un guía práctica para todo aquél que, con ciertos conocimientos previos del tema, por básicos que sean, quieran completar o perfeccionar su formación jurídico laboral, ya que es aconsejable considerar que la práctica jurídica no es materia que solo se dilucide ante los tribunales de manera puntual, sino que en gran medida, se aplica en el día a día de casi todas la empresas e impregna el funcionamiento de las mismas.

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2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 22 años en Emagister.

Materias

  • Clima laboral
  • Comunicación interna
  • Perspectiva
  • Seguridad Social
  • Toma de decisiones
  • Trabajo en equipo
  • Gestión de personas
  • Gestión organizacional
  • Asignación de roles
  • Calidad laboral
  • Estrategias RRHH

Temario

Maneras de Intervenir en la creación de productos o servicios

a) por cuenta propia b) por cuenta ajena

Tipos de Empresarios

a) Persona Física b) Persona Jurídica

Relaciones Laborales

1) Introducción

2) Derechos y deberes del trabajador y empresario

3) La representación de los trabajadores

4) Status del empresario. En especial las ETT

5) Contratación; Características, tipología y extinción

6) La jurisdicción de lo Social y el CEMAC.

7) El Fogasa.

La Seguridad Social

1) Requisitos y obligaciones

2) Afiliación

3) La Seguridad Social del Empresario

4) Responsabilidades Penales, Civiles y Administrativas

Salud Laboral

1) Salud Laboral: Factores nocivos

2) Responsabilidades en materia de Prevención

3) El Plan de Prevención de Riesgos Laborales

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