Responsabilidad Social Corporativa: desarrollo en una organización
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Sé capaz de implantar una Responsabilidad Social Corporativa!
-
Tipología
Curso intensivo
-
Nivel
Nivel avanzado
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
100h
-
Duración
80 Días
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
Este curso que te presenta Emagister explica cómo implantar la Responsabilidad Social Corporativa en una organización. Consta de 4 módulos, donde se empezará con una visión general sobre la RSC y cómo se implementa, y en los últimos módulos se tratará tanto la RSC interna como la externa.
Efectuando este curso, el alumno estará capacitado para ser un profesional de la RSC en cualquier organización, pues conocerá los elementos, herramientas y planes de acción a desarrollar, así como saber cómo implantar la RSC en una organización.
El profesional de la RSC está cada vez más demandado, pues la sociedad en general y varios grupos de interés en particular (inversores, consumidores, ONGs, etc.), exigen y demandan a las empresas que informen del impacto que generan por su actividad. Todo ello implica saber gestionar y comunicar toda la información no financiera.
Es un curso completo, práctico y con una baja inversión.
¡Pide ya más información a través de emagister.com!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
• Tener una visión general sobre el contexto actual, las tendencias y las definiciones de la RSC, así como su relación con la agenda global post-2015 de Desarrollo Sostenible.
• Conocer las diferentes iniciativas en materia de RSC promovidas tanto a nivel global (ONU, OCDE, UE, OIT, etc.), como a nivel estatal, por las Administraciones Públicas y por la sociedad civil.
• Aprender a implantar la RSC en una organización, con los recursos y herramientas existentes, tanto a nivel interno como en su proyección externa.
• Conocer diferentes planes de acción a desarrollar, tanto a nivel interno como a nivel externo, a partir del plan estratégico de la RSC.
• Efectuar un control y seguimiento de los planes de acción desarrollados, con sus revisiones y mejoras en su cumplimiento.
• Conocer formas y modelos existentes para efectuar la rendición de cuentas de la información no financiera, dirigida a sus grupos de interés.
• Conocer cómo certificar la RSC, así como obtener ayudas con guías y referencias. Mención especial a la ISO 26000.
• Conocer el valor intangible y el valor compartido generados por el desarrollo de la RSC en las organizaciones
• A las personas que quieran aprender a implantar la RSC en una organización, tanto a nivel interno como a nivel externo.
• A las personas que tengan/quieran/vayan a tener algún tipo de responsabilidad en la RSC de una/su organización, tanto a nivel interno como a nivel externo.
• A las personas que, desde su posición de empresario, directivo, emprendedor, u otras afines, quieran conocer el desarrollo de la RSC en su/una organización.
• Todas las personas que quieran ampliar sus conocimientos, aprendiendo a implantar la RSC en una organización y sus repercusiones a nivel interno y externo.
Es recomendable que se haya hecho grado de ADE, Económicas, Derecho, Ingeniería u otros afines a gestión de empresa.
Diploma acreditativo emitido por Responsablia, de superación del curso, con la nota obtenida, con el siguiente baremo:
- Notas entre 6 y 7,49 = superación con un buen grado de valoración.
- Notas entre 7,50 y 8,49 = superación de forma notable de valoración.
- Notas entre 8,50 y 9,49 = superación de forma excelente de valoración.
- Notas a partir de 9,50 = superación de forma cum-laude de valoración
Curso eminentemente práctico, con actualización permanente de los contenidos cada marzo y septiembre (para el alumno, el primer año de la actualización es gratuito, luego tiene un coste anual de 120€, IVA incluido).
Además, consta de un trabajo final que supone el 52% de la nota final.
El resto, corresponde a la participación del alumno en los diferentes webinars, chats, gamificación, etc. a lo largo del curso.
Existe una plataforma online dónde se efectúa el pago.
Opiniones
Materias
- Gestión de empresa
- Gestión de RSC
- Responsabilidad social
- Sostenibilidad
- Responsabilidad Social Empresarial
- Gestión de información
- Comunicación
- Comunicación interna
- Comunicación externa
- Rendición de cuentas
- DAFO
- PEST
- RSC
- Cuentas
- Certificación
- Control
- Seguimiento
- Marketing
- RRPP
- Acciones de RSC
Profesores
Emilio Moral Llorente
Socio-Director
Licenciado en ADE por la UAB; Master presencial de PRL por la UPC, Master presencial de RSC por ESERP, Master online de Dirección Marketing por IL3-UB-EAE, Título Oficial (presencial) Corredor de seguros por Colegio Mediadores Barcelona, Título Oficial (online) Mediador Resolución de Conflictos por CEDECO.
Temario
MÓDULO 1: Visión gerencial de la RSC
Tema 1 Concepto de RSC
Tema 2 Contexto actual para el desarrollo de la RSC
Tema 3 DAFO y PEST de la RSC
Tema 4 Justificación de la RSC
Trabajo final
MÓDULO 2: Implantación de la RSC
Tema 1 Primeros pasos
Tema 2 Secuencia de actuación
Tema 3 Rendición de cuentas
Tema 4 Certificación
Trabajo final
MÓDULO 3: La RSC interna: generación de cultura empresarial
Tema 1 Recursos de RSC
Tema 2 Herramientas de RSC
Tema 3 Acciones de RSC
Tema 4 Control y seguimiento
Trabajo final
MÓDULO 4: La RSC externa: generación de reputación corporativa
Tema 1 Comunicación, marketing y RR.PP.
Tema 2 Herramientas de RSC
Tema 3 Acciones de RSC
Tema 4 Rankings e índices de sostenibilidad
Trabajo final
Información adicional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Responsabilidad Social Corporativa: desarrollo en una organización