Salario y contratación

1. O SALARIO.

1.1. Introdución

1.2. Composición do salario

1.3. Fixación da contía

1.4. O recibo de pago do salario

1.5. Salario mínimo interprofesional

1.6. A retención do IRPF

1.7. Conceptos exentos de retención

1.8. Tipo de retención

2. OS CONVENIOS COLECTIVOS.

2.1. A negociación colectiva

2.2. Concepto, contido e requisitos dos convenios colectivos

2.3. Eficacia dos convenios colectivos, cobertura de baleiros e racionalización da estrutura negociadora

2.4. Concorrencia de convenios colectivos

2.5. Adhesión e extensión de convenios colectivos

3. O CONTRATO DE TRABALLO.

3.1. O contrato de traballo ordinario

3.2. O contrato de traballo temporal de fomento e emprego

3.3. Os contratos de duración determinada

3.4. O contrato de traballo en prácticas

3.5. O contrato de traballo para a formación

3.6. O contrato de substitución por anticipación na idade de xubilación

3.7. O contrato de traballo a tempo parcial

3.8. O contrato de substitución

3.9. O contrato para o fomento da contratación indefinida

3.10. Incentivos e bonificacións en materia de Seguridade Social para o fomento da contratación

3.11. Contratación de traballadores con discapacidade

3.12. Fixos xornais e fixos descontinuos

3.13. Causas de suspensión do contrato de traballo

3.14. Causas de extinción do contrato de traballo

3.15. O despedimento colectivo

3.16. O despedimento disciplinario

3.17. A extinción do contrato por causas obxectivas

3.18. O recibo de saldo e liquidación

4. A SEGURIDADE SOCIAL: CONCEPTOS XERAIS.

4.1. Introdución: a Seguridade Social.

4.2. Estrutura e contido da Lei Xeral da Seguridade Social.

4.3. Composición do sistema e campo de aplicación.

4.4. O Réxime Xeral

4.5. Réximes especiais

4.6. Suposto especial dos socios traballadores e membros do órgano de administración das sociedades

4.7. Entidades xestoras da Seguridade Social

5. INSCRICIÓN DE EMPRESAS NA SEGURIDADE SOCIAL E ALTA/BAIXA DE TRABALLADORES.

5.1. Inscrición de empresas no Réxime Xeral da Seguridade Social.

5.2. Afiliación, altas e baixas e variacións de datos de traballadores no Réxime Xeral da Seguridade Social.

5.3. Transmisión de datos a través do sistema REDE.

6. A COTIZACIÓN NO RÉXIME XERAL DA SEGURIDADE SOCIAL.

6.1. Concepto e dinámica da cotización.

6.2. Suxeitos obrigados e suxeitos responsables.

6.3. Determinación na base de cotización.

6.4. Cálculo da base de cotización por continxencias comúns.

6.5. Cálculo da base da cotización por accidentes de traballo e enfermidades profesionais, desemprego, fondo de garantía salarial e formación profesional.

6.6. Tipos de cotización.

6.7. As cotas.

6.8. Cotización durante as situacións de incapacidade temporal, risco durante o embarazo, risco durante a lactación natural, maternidade e paternidade, e nos casos de compatibilidade do subsidio por maternidade ou paternidade con períodos de descanso en réxime de xornada a tempo parcial

6.9. Cotización dos contratos a tempo parcial.

6.10. Cotización en situación de pluriempleo.

6.11. A cotización dos contratos para a formación.

6.12. Cotización mediante liquidacións complementarias.

6.13. A recadación

6.14. Forma de liquidación de cotas: a transmisión dos documentos de cotización a diario REDE.

6.15. Aprazamento e fraccionamento do pago de cotas do Réxime Xeral da Seguridade Social

7. A ACCIÓN PROTECTORA.

7.1. Introdución.

7.2. A incapacidade temporal.

7.3. A maternidade.

7.4. Outras prestacións relacionadas coa maternidade.

7.5. A incapacidade permanente.

7.6. A xubilación: concepto e réxime xurídico.

7.7. A protección por desemprego.

7.8. Relación entre desemprego e incapacidade temporal e maternidade.

7.9. Tramitación das prestacións

8. RÉXIME XERAL DE TRABALLADORES AUTÓNOMOS.

8.1. Campo de aplicación.

8.2. Afiliación, altas e baixas.

8.3. Cotización.

9. O TEMPO NA RELACIÓN LABORAL. INFRACCIÓNS E SANCIÓNS NA ORDE SOCIAL.

9.1. A xornada laboral e o horario

9.2. As horas extraordinarias

9.3. Os descansos

9.4. As vacacións

9.5. Permisos

9.6. A inspección de traballo e seguridade social

9.7. Infraccións na orde social

9.8. As sancións