Hola:
Quisiera saber que % de irpf se le aplica a un contrato de practicas de 18 meses.
Me han dicho que no tiene IRPF pero yo creo que si ver debate
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Debates sobre Cursos gratis subvencionados contratos nominas y seguridad social
Retencion IRPF contratos practicas
Hola:
Quisiera saber que % de irpf se le aplica a un contrato de practicas de 18 meses.
Me han dicho que no tiene IRPF pero yo creo que si
AL SER UN CONTRATO TEMPORAL LA RETENCION SERIA DE UN 2%, PERO SI VA A SER PARA LARGO EL CONTRATO LO MEJOR ES HACERLE LA RETENCION EN FUNCION DE LAS TABLAS DE HACIENDA. ver debate
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Curso nóminas y seguridad social
Buenos dias,
Podrias informarme sobre algún curso de nóminas y seguridad social, a poder ser online?
Muchas Gracias,
Laura
Son buenos los que desarrollan en organizaciones colaboradoras del los servicion de empleo autoomicos. El de experto en nominas ys eguros sociales. un saludo y felices fiestas ver debate
buenas tarde quiero inscribirme a el cuerso de nomina y seguridad social ver debate
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Contratos por horas en nominaplus
Hola a todos, y gracias anticipadas por la ayuda. Tengo una duda respecto a los contratos a tiempo parcial. Parece que nominaplus, en la pestaña de cada concepto, permite indicar que se abona por horas, marcando los días que se trabajan y las horas concretas de cada día. Si configuráramos así el salario de un trabajador a jornada parcial, marcando solamente los días efectivamente trabajados, ¿que ocurre con los domingos y festivos de descanso obligatorio, que no se tendrán en cuenta por no estar marcados?. Entiendo que un trabajador a media jornada debe cobrar también la parte proporcional de domingos y festivos, ¿no sería discriminatorio respecto a los trabajadores a jornada completa abonarles solo el valor hora ...
Los contratos a tiempo parcial se abonan realmente por horas trabajadas, todos son así, no se cotiza nada más que por las horas trabajadas, ya sean 38, 25 o 20 horas a la semana. Si el trabajador trabaja de lunes a viernes, no cobra ni cotiza por los fines de semana puesto que no los trabaja. Los festivos son igual, es decir si es un día de diario y el trabajador tenía que haber trabajado pero es fiesta entonces se lo abonamos. Hay que tener siempre encuenta la jornada del trabajdor, un número de hroas realizadas: los lunes y martes, o de lunes a domingo, o de lunes a viernes, etc, hay mil combinaciones. El soporte legal claro que existe, de hecho tienes ... ver debate
" Los contratos a tiempo parcial se abonan realmente por horas trabajadas, todos son así, no se cotiza nada más que por las horas trabajadas, ya sean 38, 25 o 20 horas a la semana. Si el trabajador trabaja de lunes a viernes, no cobra ni cotiza por los fines de semana puesto que no los trabaja. Los festivos son igual, es decir si es un día de diario y el trabajador tenía que haber trabajado pero es fiesta entonces se lo abonamos. Hay que tener siempre encuenta la jornada del trabajdor, un número de hroas realizadas: los lunes y martes, o de lunes a domingo, o de lunes a viernes, etc, hay mil combinaciones. El soporte legal claro que existe, de hecho tienes ... ver debate
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NOMINAPLUS 2010 CONTRATOS FORMACION
Hola, tengo el nominaplus 2010, al enviar los seguros sociales de formación la tesorería me los devuelve con el siguiente mensaje: ERROR COLECTIVO OBLIGATORIA PARA CCCLo tengo actualizado, en el trabajador tengo señalado COTIZA POR DESEMPLEO, y en los contratos tengo el 421, no se que me falta. Alguien puede ayudarme. GRACIAS.
Esta es la respuesta dada para otra consulta en 2 post más abajo.En la ficha de contrato>datos contrato>pestaña bonificación<clicas 2 veces en el nº 8, pones la fecha de inicio aceptas y ya está. Recalcular la nómina, generas el fichero fan lo envías
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El nº 8 es bonificacion E.R.E ????? ver debate
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pregunta sobre paga de seguridad social por jubilación
Acabo de darme de baja de actividades de autónomo y he solicitado la jubilación en la tesorería de la seguridad social. Todo bien, papeles sellados y terminado hoy.
¿Cuándo puedo esperar percibir el ingreso en cuenta de la paga de abril? ¿A finales del mes de abril, a principios de mayo? ¿Te envían el dinero a finales del mes?
gracias.
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Intentando cobrar la jubilación,debiendo dinero a la seguridad social
Buenas noches,ante todo agradecerte la información que anteriormente me distes, ya que me ha sido de mucho valor. He estado haciendo todo lo que me informaste,con la mala suerte que a mi compañero,emprincipio le dijeron que pagando en 30% de la deuda y el resto en cuotas no habria problemas y nos pasaron a otro compañero que le llamaron de aplazamientos,en el cual nos dijo que ahora que cuando te vas a jubilar vienes a intentar pagarlo y el resto de tu vida laboral no. Anque le dijimos que ya lo estabamos pagando con la nomina embargada, quitandonos cierta cantidad, resumiendo nos dijo que no pero alomejor hablando con el recaudador podria ser pero lo veria muy dificil. Me gustaria que me informases sise pueden negar a dejar de pagarlo fraccionadamente, o deberiamos ...
Primero pedir disculpas por el comportamiento del funcionario que te dijo eso de que ahora se acordaba de pagar esas deudas y nada durante todo el tiempo atrasado. Desde luego que ha sido un acto de mala educación. El no es nadie para juzgar los comportamientos ajenos. El se tiene que limitar a conceder o no aplazamientos dependiendo de la deuda pendiente (perdón por el pleonasmo). No es un caso raro ni excepcional, seguro que ese funcionario peina canas, y por aquello de que sabe más el diablo por viejo que por diablo, cree adivinar que el interés de pagar la deuda es para poder lo que en argot se denomina "compra de pensión". Si tiene tu compañero ... ver debate
"Primero pedir disculpas por el comportamiento del funcionario que te dijo eso de que ahora se acordaba de pagar esas deudas y nada durante todo el tiempo atrasado. Desde luego que ha sido un acto de mala educación. El no es nadie para juzgar los comportamientos ajenos. El se tiene que limitar a conceder o no aplazamientos dependiendo de la deuda pendiente (perdón por el pleonasmo). No es un caso raro ni excepcional, seguro que ese funcionario peina canas, y por aquello de que sabe más el diablo por viejo que por diablo, cree adivinar que el interés de pagar la deuda es para poder lo que en argot se denomina "compra de pensión". Si tiene tu compañero ... ver debate
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contratos en nominaplus
Hola no se si alguien sabe si hay una manera de dentro del trabajador, pestaña contrato, hacer constar todas las prorrogas de un contrato. Yo lo que hago es que se tengo un contrato inicial del 15/09/07 al 15/03/08, por ejemplo pongo esas fechas como fecha inicio/fin contrato. Si luego se hace una prorroga por 3 mese más , lo único que hago es modificar la fecha de fin contrato y en lugar de poner 15/03/08 pondria 15/06/08. Pero el problema es que así desde nominaplus no sigo la pista de los contratos de ese trabajador, las prorrogas que se le han hecho, etc. Siempre tengo que mirar fisicamente la carpeta de laboral para aclararme. No se si hay una opcion muchas gracias
en fecha prorroga se pone el fin de la prorroga. y como solo puede ser una si no es formacion o practicas, por ahi puedes seguirlo. ver debate
muchas gracias bogie lo he mirado. ver debate
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