Secretariado Ejecutivo

Curso

En San Isidro (Argentina)

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    San isidro (Argentina)

  • Horas lectivas

    64h

  • Duración

    4 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

Contamos con 3 sedes:San Isidro,Liniers y La Plata

Nuestro portal educativo Emagister.com.ar incluye en su oferta el programa educativo en Secretariado Ejecutivo impartido por el Instituto San Isidro en alguna de sus tres sedes: San Isidro, Liniers y La Plata.
Capacitar y reflexionar acerca del rol de las secretarias y asistentes ejecutivos en el campo de las organizaciones actuales.
Conocer el campo de inserción de las secretarias y asistentes ejecutivos en las organizaciones formales sea cualquiera su naturaleza.

El curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran adquirir habilidades y destrezas en el campo de la formación ejecutiva.

Si este programa cumple con tus expectativas, contacta cuanto antes al Instituto San Isidro a través de Emagister Argentina.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

San Isidro (Argentina)
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Alsina, 16, B1642FNB

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Comprender la importancia de su nuevo rol ante nuevos requerimientos del mercado laboral y de las organizaciones. Proporcionar nuevos conocimientos en la interrelación de disciplinas donde se enmarca su plurifuncionalidad del rol. Llevar a cabo aquellas tareas, funciones, propiamente enmarcadas en el área de la administración, la organización y los recursos humanos.

Podrán participar de este curso todas aquellas personas que quieran mejorar sus conocimientos, habilidades y destrezas en el contexto actual y estén interesados en desarrollar este rol ante los nuevos requerimientos solicitados por el mercado laboral, también a todas aquellas personas que quieran perfeccionarse en cualquiera de las temáticas abordadas por el presente curso.

No se requieren conocimientos previos.

Nos contactaremos al teléfono o celular indicado por el alumno, además de enviarle toda la información solicitada por correo electrónico junto con el programa de estudio.

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Opiniones

Materias

  • Secretariado ejecutivo
  • Secretariado
  • Conflictos
  • Organización
  • Administración
  • Informática
  • Dirección
  • Comunicación
  • Ejecutivos
  • Manejo de Agenda
  • Secretaria y asistente ejecutiva
  • Oficina de personal

Temario

MÓDULOS TEMÁTICOS

Módulo I Conceptos fundamentales de la Administración

La Organización: Definición, Características Visión, Misión de las Organizaciones. Delegación y responsabilidad en el contexto de las secretarias y asistentes ejecutivos. El Clima Organizacional: Definición, e importancia. Los ámbitos de inserción de las Secretarias y Asistentes Ejecutivos.

Módulo II Reuniones ejecutivas

La Administración del tiempo y su correcta gestión. La eficiencia y eficacia en el rol de las secretarias y asistentes ejecutivos

Las Reuniones sus tipos más comunes: definición, conceptos principales, análisis de la logística, y su diseño.

La conducción de las reuniones. Definición de las denominadas reuniones ejecutivas, el orador, y la evaluación de las mismas. El rol de las secretarias en las reuniones ejecutivas.

Los eventos y su organización: la programación de los eventos, principales características en su programación, principales aspectos a considerar.

Módulo III Comunicaciones Escritas y Manejo de documentos

El manejo de documentos, denominación, características, su diseño y formato. Análisis de modelos y tipologías. El memorando definición y lineamientos característicos.

Análisis de la comunicación interna en los ámbitos de inserción de las secretarias, lo protocolar, el rol profesional. La comunicación externa definición y características.

Módulo IV Rol e Imagen Profesional

La pluralidad funcional, el nuevo rol, el servicio al cliente, la orientación al cliente interno y externo. Tratamiento de Medios de Comunicación: su importancia. La imagen representativa de las organizaciones, el tratamiento de los clientes, la comunicación formal e informal.

La comunicación no verbal, abordaje, características y su incidencia en nuestra comunicación con el otro.

Módulo V Manejo de Conflictos

Los conflictos en el contexto de las organizaciones actuales. Definición de conflicto, características, tipos y funciones. Elaboración de estrategias para su mejor abordaje. Claves para su mejor gestión. Los conflictos grupales, y su incidencia en el quehacer profesional.

Información adicional

Se llevarán a cabo actividades individuales y grupales, como también trabajos prácticos requeridos a la largo del curso, además de actividades presenciales in situs, cuyo objetivo que perseguirá, es la integración de las distintas temáticas.   Además se propondrán distintos talleres en laboratorio en PC, y enunciación por medio de dinámicas grupales al estilo de role playing para visualizar y reflexionar acerca del futuro rol de secretarias o asistentes ejecutivos.

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