Selección de talentos a través de la web 2.0
Curso subvencionado para trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Metodología
Online
-
Duración
2 Meses
-
Inicio
Fechas a elegir
Conoce los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.Identifica las fases de las que consta el proceso de selección de personal.Diseña un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.
Identificar las fases de las que consta el proceso de selección de personal.
Conocer las fuentes, herramientas y métodos para efectuar el reclutamiento.
Diseñar un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto.
Opiniones
Logros de este Centro
Materias
- Entrevista de selección
- Selección por competencias
- Proceso de selección
- Reclutamiento de personal
- Recursos Humanos
Temario
- Entorno, perfiles y competencias de reclutador
- La selección de personal.
- Selección Corporativa vs Selección externalizada.
- Selección 1.0 vs 2.0. Evolución y comparativa.
- Definición de web y RRSS personales vs. profesionales.
- Nuevas tecnologías y herramientas informáticas de gestión.
- La marca personal.
- Empleo 2.0.
- Perfil del reclutador.
- Competencias y habilidades del reclutador.
- Atracción del talento: el proceso de selección
- Identificación de necesidades de personal en la compañía.
- Análisis y descripción del puesto de trabajo.
- Cultura organizacional.
- Responsabilidad Social Corporativa.
- Employer branding: marca del empleador o empresa.
- Fuentes de reclutamiento.
- Herramientas de reclutamiento.
- Métodos de reclutamiento.
- El proceso de selección.
- Entrevista de selección.
- El proceso de evaluación.
- Instrumentos de evaluación.
- El proceso de comunicación.
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