SOCIEDADES Y CONTROLLING
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Realice un curso hace poco, y quiero decir que he quedado muy contenta y conforme con todo el conocimiento adquirido, ya que el temario es muy completo y está muy bien explicado. Me gasto mucho el enfoque y la programación que le han dado. Lo súper recomiendo.
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Me ha gustado este centro porque tienen a su disposición una gran cantidad de cursos para elegir. Los materiales son muy fáciles de obtener y muy completos, las clases otorgadas de los profesores son muy entendibles. He quedado muy conforme. Lo recomiendo.
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Ha sido un curso muy completo, fácil de entender, con buena comunicación con los tutores
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Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
Flexible
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
Con este Pack de materiales el alumno será capaz deconocer el módulo de controlling e inversiones en SAP, ya que el curso se centra en estesistema, que comprende muchos módulos completamente integrados, que abarcaprácticamente todos los aspectos de la administración empresarial.
Información importante
Documentos
- EMP139.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Opiniones
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Realice un curso hace poco, y quiero decir que he quedado muy contenta y conforme con todo el conocimiento adquirido, ya que el temario es muy completo y está muy bien explicado. Me gasto mucho el enfoque y la programación que le han dado. Lo súper recomiendo.
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Me ha gustado este centro porque tienen a su disposición una gran cantidad de cursos para elegir. Los materiales son muy fáciles de obtener y muy completos, las clases otorgadas de los profesores son muy entendibles. He quedado muy conforme. Lo recomiendo.
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Ha sido un curso muy completo, fácil de entender, con buena comunicación con los tutores
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Magdalena Fernández Gómez
Jorge
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Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- SAP
- Consultor SAP
- Gestión de proyectos
- Gestión de servicios
- Gestión financiera
- Gestión de Materiales
- Área de Nómina
- Enterprise controlling
- División de personal
- Clave de organización
- Mantenimiento de Planta
- Subdivisión de personal
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
1. ¿Qué es SAP?
2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
1. Registro en la comunidad SAP
2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
3. Instalación del sistema base
4. Instalación del GUI
5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
1. Transacción
2. Customizing
3. Mandante
4. Órdenes de transporte
5. Sociedad
6. División de personal
7. Subdivisión de personal
8. Clave de organización
9. Grupo de personal
10. Área de personal
11. Área de nómina
12. La estructura modular de SAP R/3
13. El lenguaje de programación ABAP
14. Modos
15. El diccionario ABAP
16. Customer Name Range
17. Roles y Perfiles de Usuario
18. Ayuda de SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
1. Navegación
2. Opciones
3. Portapapeles
4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
5. Conocer la versión del Sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
2. El módulo FI: Gestión Financiera
3. El módulo IM: Inversiones
4. El módulo de TR: Tesorería
5. El módulo CO: Controlling
6. El módulo de LO: Logística
7. El módulo MM: Gestión de Materiales
8. El módulo SM: Gestión de Servicios
9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
10. El módulo SD: Ventas y Distribución
11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
12. El módulo QM: Calidad
13. El módulo PP: Producción
14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTROLLING E INVERSIONES
1. Módulo CO
2. Transacciones
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SOCIEDADES Y CONTROLLING