Soft Skill Adaptación al cambio

5.0
2 opiniones
  • Buenos en registros contables. Además te ayudan a gestionar todo el tema de tus prácticas. Gracias por ayudarme.
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  • Es un curso en el que puedes reforzar conocimientos de área contable.
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Curso

Online

100 € IVA inc.

Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

  • Duración

    3 Semanas

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Este curso está pensado para todos aquellos que buscan mejorar sus habilidades en entornos de cambio y situaciones desconocidas. Como cuidadores, el desarrollo de esta competencia es clave para procurar seguridad en los cambios que las personas dependientes que tenemos a nuestro cargo viven.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI.
Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional.
Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.
Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio.
Aprender cómo ser un agente del cambio.

Este curso está pensado para todos aquellos que buscan mejorar sus habilidades en entornos de cambio y situaciones desconocidas. Como cuidadores, el desarrollo de esta competencia es clave para procurar seguridad en los cambios que las personas dependientes que tenemos a nuestro cargo viven.

Avalado por la Universidad de La Rioja (UNIR).
Al finalizar la formación podrás solicitar el diploma de SUPERCUIDADORES.

Modalidad online, para que hagas el curso a tu ritmo y puedas compaginarlo con tu vida laboral y profesional.

Recibida tu solicitud, un responsable académico te llamará para explicarte todos los detalles del curso, método de inscripción y facilidades de pago.

Metodología 100% online. Se asignará un tutor que realizará el seguimiento de las actividades y los procesos de aprendizaje del alimento

Convocatorias abiertas todo el año. Una vez que te matricules podrás comenzar el curso en el plazo de una semana.

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Opiniones

5.0
  • Buenos en registros contables. Además te ayudan a gestionar todo el tema de tus prácticas. Gracias por ayudarme.
    |
  • Es un curso en el que puedes reforzar conocimientos de área contable.
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Victorino

5.0
26/05/2022
Sobre el curso: Buenos en registros contables. Además te ayudan a gestionar todo el tema de tus prácticas. Gracias por ayudarme.
¿Recomendarías este curso?:

Manuel Sandoval

5.0
20/05/2022
Sobre el curso: Es un curso en el que puedes reforzar conocimientos de área contable.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2024
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Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
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Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Gestión del cambio
  • Habilidades
  • Habilidades sociales
  • Habilidades comunicativas
  • Habilidades de liderazgo
  • Comunicación
  • Cambio
  • Cambios
  • Liderazgo
  • Gestión

Profesores

Esther  Fuentes Vázquez

Esther Fuentes Vázquez

Pedagoga por la Universidad Complutense

Temario

+ Unidad 1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto

1.1. Introducción.

1.2. ¿Qué es la gestión del cambio?.

1.3. El cambio en el nuevo contexto social, económico y profesional.

1.4. ¿Cómo nos afecta el cambio?

1.5. Los personajes en el cambio.

1.6. Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio.

+ Unidad 2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio

2.1. Introducción.

2.2. Capacidad de análisis.

2.3. Mentalidad disruptiva.

2.4. Gestión de personas y equipos.

2.5. Adaptabilidad.

2.6. Comunicación.

+ Unidad 3. El proceso de gestión del cambio

3.1. Introducción.

3.2. El ciclo del cambio.

3.3. Factores que propulsan el cambio.

3.4. Factores que limitan el cambio.

3.5. Los 8 aceleradores del cambio.

3.6. Herramientas para gestionar el cambio.

+ Unidad 4. El papel del gestor del cambio

4.1. Introducción.

4.2. Transformación digital y su impacto en la gestión del cambio.

4.3. Figura del gestor del cambio.

4.4. Metodología para desarrollar un proceso de cambio.

4.5. Liderazgo y cambio.

Soft Skill Adaptación al cambio

100 € IVA inc.