Soft Skill Adaptación al cambio
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Un curso corto pero muy interesante. Me ayudó a comprender mejor cómo afrontar los cambios y a desarrollar una actitud más flexible ante situaciones nuevas, tanto en el ámbito personal como profesional.
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Buenos en registros contables. Además te ayudan a gestionar todo el tema de tus prácticas. Gracias por ayudarme.
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Es un curso en el que puedes reforzar conocimientos de área contable.
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Curso
Online
Formación 100% Online. Sin desplazamientos
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Tipología
Curso intensivo
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Metodología
Online
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Horas lectivas
25h
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Duración
3 Semanas
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
En un entorno en constante evolución, la capacidad de adaptarse a los cambios es una competencia esencial tanto a nivel profesional como personal. Aprender a afrontar nuevas situaciones, gestionar lo inesperado y mantener una actitud flexible permite responder con mayor seguridad y eficacia ante los diferentes retos del día a día.
Desde emagister te facilitamos el acceso a la inscripción para el curso Soft Skill Adaptación al cambio, una formación orientada a desarrollar esta competencia y mejorar la capacidad de desenvolverse ante entornos cambiantes y situaciones desconocidas. Especialmente relevante para profesionales del ámbito de los cuidados, permite comprender cómo afrontar los cambios que pueden experimentar las personas dependientes, favoreciendo un acompañamiento más seguro, flexible y adecuado a sus necesidades.
La formación está dirigida a personas que desean potenciar sus habilidades personales y profesionales para afrontar procesos de cambio con una actitud positiva y resolutiva. A través de sus contenidos, se busca mejorar la flexibilidad, la gestión de situaciones imprevistas y la capacidad de responder de manera adecuada ante nuevas circunstancias, competencias especialmente útiles para quienes trabajan en la atención y cuidado de personas dependientes.
En definitiva, el curso ofrece una oportunidad para fortalecer una habilidad cada vez más valorada en el ámbito profesional. Desarrollar la capacidad de adaptación permite afrontar los cambios con mayor confianza, mejorar la calidad del desempeño y ofrecer una atención más segura y eficaz en situaciones que requieren flexibilidad y capacidad de respuesta.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
* Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI.
* Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional.
* Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.
* Conocer el ciclo del cambio, así como factores que propulsan y limitan el cambio.
* Aprender cómo ser un agente del cambio.
Este curso está pensado para todos aquellos que buscan mejorar sus habilidades en entornos de cambio y situaciones desconocidas. Como cuidadores, el desarrollo de esta competencia es clave para procurar seguridad en los cambios que las personas dependientes que tenemos a nuestro cargo viven.
Avalado por la Universidad de La Rioja (UNIR).
Al finalizar la formación podrás solicitar el diploma de SUPERCUIDADORES.
Modalidad online, para que hagas el curso a tu ritmo y puedas compaginarlo con tu vida laboral y profesional.
Recibida tu solicitud, un responsable académico te llamará para explicarte todos los detalles del curso, método de inscripción y facilidades de pago.
Metodología 100% online. Se asignará un tutor que realizará el seguimiento de las actividades y los procesos de aprendizaje del alimento
Convocatorias abiertas todo el año. Una vez que te matricules podrás comenzar el curso en el plazo de una semana.
Opiniones
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Un curso corto pero muy interesante. Me ayudó a comprender mejor cómo afrontar los cambios y a desarrollar una actitud más flexible ante situaciones nuevas, tanto en el ámbito personal como profesional.
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Buenos en registros contables. Además te ayudan a gestionar todo el tema de tus prácticas. Gracias por ayudarme.
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Es un curso en el que puedes reforzar conocimientos de área contable.
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Valoración del curso
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Materias
- Gestión del cambio1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Habilidades sociales
- Habilidades comunicativas
- Habilidades de liderazgo
- Comunicación
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Cambio
- Cambios
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Liderazgo
- Gestión
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
Profesores
Esther Fuentes Vázquez
Pedagoga por la Universidad Complutense
Temario
+ Unidad 1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto
- 1.1. Introducción.
- 1.2. ¿Qué es la gestión del cambio?.
- 1.3. El cambio en el nuevo contexto social, económico y profesional.
- 1.4. ¿Cómo nos afecta el cambio?
- 1.5. Los personajes en el cambio.
- 1.6. Ventajas e inconvenientes de la gestión del cambio.
+ Unidad 2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio
- 2.1. Introducción.
- 2.2. Capacidad de análisis.
- 2.3. Mentalidad disruptiva.
- 2.4. Gestión de personas y equipos.
- 2.5. Adaptabilidad.
- 2.6. Comunicación.
+ Unidad 3. El proceso de gestión del cambio
- 3.1. Introducción.
- 3.2. El ciclo del cambio.
- 3.3. Factores que propulsan el cambio.
- 3.4. Factores que limitan el cambio.
- 3.5. Los 8 aceleradores del cambio.
- 3.6. Herramientas para gestionar el cambio.
+ Unidad 4. El papel del gestor del cambio
- 4.1. Introducción.
- 4.2. Transformación digital y su impacto en la gestión del cambio.
- 4.3. Figura del gestor del cambio.
- 4.4. Metodología para desarrollar un proceso de cambio.
- 4.5. Liderazgo y cambio.
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