Cursos de Gestión de contratos para trabajadores

¿Estás interesado en mejorar tus habilidades de gestión auxiliar personal? ¡No busques más! En Emagister, te ofrecemos el curso de Gestión Auxiliar Personal, una formación diseñada y desarrollada por Alborán Formación SL, para brindarte los conocimientos y competencias necesarias para convertirte en un experto en este campo. Al finalizar el curso, obtendrás una titulación...

La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Con Emagister podrás formarte con este excelente curso de Gestión administrativa de las relaciones laborales, el cual es impartido por expertos del centro Grado Master...

¡Amplía tus conocimientos en la gestión de nóminas y seguridad social! Apúntate a esta formación gratuita. Despeja tus dudas y aumenta tu formación en el ámbito administrativo empresarial. No te lo pienses más, ¡hazte ya con una plaza!

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¿Quieres convertirte en un experto en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión administrativa? ¡Entonces este curso es perfecto para ti! En Emagister, te ofrecemos la oportunidad de formarte en uno de los sectores más demandados del mercado laboral actual. A través del curso de Gestión Administrativa en Relaciones Laborales, desarrollado a través de una modalidad...

Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.

¿A qué esperas para reservar tu plaza? Aprovecha esta formación subvencionada y ponte al día en materia de derecho del trabajo y relacional laboral. Este curso también te permitirá conocer todo lo que necesitas sobre nóminas, afiliaciones, cotizaciones, modificaciones, bajas y deducciones de la Seguridad Social, contrataciones… ¡y mucho más! No esperes más e inscríbete...

Curso de Gestión de Personal: Contratos, Nominas y S.S.

Dirigido a: Acción Formativa dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados. Los trabajadores deberán pertenecer a empresas PYME y Autónomos de Cantabria.

Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

Objetivo del curso: Objetivos: Al finalizar la acción formativa, el alumnado será capaz de planificar, organizar y controlar todas las actividades relacionadas con la fabricación, transporte y almacenamiento de materiales y productos. Dirigido a: Cursos dirigidos prioritariamente para trabajadores y trabajadoras en ACTIVO (sectores privados - no públicos).

Objetivo del curso: AL FINALIZAR EL CURSO, LOS/AS ALUMNOS/AS SERÁN CAPACES DE COLABORAR EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y DE DESARROLLAR TRÁMITES PROPIOS DE DICHA GESTIÓN, RESPETANDO EL MARCO JURÍDICO LABORAL VIGENTE DESDE EL USO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS FAVORECEDORAS DE DICHA GESTIÓN. ASÍ MISMO, ESTARÁN CAPACITADOS PARA UTILIZA...

Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Gestión de RRHH: Organizar la información, Preparar la documentación en lo refente a los procesos de selección y captación. Elaborar la documentación derivada del proceso de contratación, finalización y demás variaciones: contratos, recibos salariales, indemnizaciones.

Diferenciar las diferentes modalidades de contratos de trabajo. Relacionar el tipo de prestaciones que el Sistema de la Seguridad Social tiene asociadas a cada estado de necesidad, personal o familiar, de titulares y/o beneficiarios, identificando los referentes de renta utilizados en cada caso concreto, para el cálculo de la citada prestación.

Aprende a utilizar la aplicación informática de Nóminas: Nómina Foke efectuando los procesos administrativos de cálculo y elaboración de documentos derivados de los Recursos Humanos. Elaborar y mantener actualizados el fichero de expedientes de personal identificando las posibles incidencias susceptibles de ser incluidas en el mismo.

CONTENIDO 1. Gestión laboral. 1.1. La empresa y la Seguridad Social. 2. Régimen general de la seguridad social. 3. Inscripción de la empresa en la seguridad social. mutuas patronales. libros obligatorios.

1. El contrato de trabajo 1.1. Definición 1.2. Objeto y características 1.3. Requisitos 2. Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas 2.1. Boletines de cotización. TC1 y TC2 2.2. Elaboración y contenido

Con este curso totalmente subvencionado y sin coste conocerás los aspectos y herramientas que son necesarias para la preparación de licitaciones internacionales que son generadoras de oportunidades de negocio.