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Grados de Relaciones sociales
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Considero que esta universidad está ubicada en un muy buen sitio, ya que la ciudad es bastante bonita. También quiero destacar que las instalaciones generan un muy buen ambiente de estudio. De los profesores puedo decir, que siempre son muy atentos.
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Considero que esta es una universidad dónde se puede sentir cómodo cualquier estudiante, pues los profesores son bastante atentos y muy profesionales con su trabajo. Creo que siempre se esmeran en preparar sus clases y que los alumnos queden totalmente claros.
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- Grado
- Salamanca
- Fechas a elegir
- 4 Años
- Prácticas en empresa
La Facultad de Comunicación de la Universidad Pontificia de Salamanca oferta el Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, con un plan de estudios adaptado al nuevo modelo educativo, con un enfoque teórico-práctico vinculado de modo directo al ámbito profesional.
La Facultad de Comunicación de la Universidad Pontificia de Salamanca oferta el Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, con un plan de estudios adaptado al nuevo modelo educativo, con un enfoque teórico-práctico vinculado de modo directo al ámbito profesional.
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Considero que esta universidad está ubicada en un muy buen sitio, ya que la ciudad es bastante bonita. También quiero destacar que las instalaciones generan un muy buen ambiente de estudio. De los profesores puedo decir, que siempre son muy atentos.
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Considero que esta es una universidad dónde se puede sentir cómodo cualquier estudiante, pues los profesores son bastante atentos y muy profesionales con su trabajo. Creo que siempre se esmeran en preparar sus clases y que los alumnos queden totalmente claros.
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- Grado
- Madrid
- Sep-2024
- 5 Años
Con el Doble Grado en Periodismo y Relaciones Internacionales sé el periodista que quieres ser en una sociedad sin fronteras en la que la comunicación es más importante que nunca. Desarrolla tu capacidad de análisis y tu vocación internacional con el plan de estudios más moderno del mercado, práctico desde el primer día y orientado a los perfiles profesionales más demandados...
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De momento no tengo ningún motivo de queja, sino todo lo contrario. Me permite gestionar mi tiempo como mejor me vaya, un requisito que en mi caso era indispensable. La metodología de estudio me parece muy acertada.
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- Grado
- Online
- 18 oct 2024
- 4 Años
La digitalización es clave del progreso actual. Sin embargo, más allá del avance tecnológico, aún se requiere del talento humano para gestionar al mayor activo que tiene una empresa: las personas. Por esto Emagister te trae este grado en Recursos humanos y relaciones laborales, desarrollado y brindado por UNIR, La Universidad De Internet, con una metodología de estudio...
La digitalización es clave del progreso actual. Sin embargo, más allá del avance tecnológico, aún se requiere del talento humano para gestionar al mayor activo que tiene una empresa: las personas. Por esto Emagister te trae este grado en Recursos humanos y relaciones laborales, desarrollado y brindado por UNIR, La Universidad De Internet, con una metodología de estudio...
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De momento no tengo ningún motivo de queja, sino todo lo contrario. Me permite gestionar mi tiempo como mejor me vaya, un requisito que en mi caso era indispensable. La metodología de estudio me parece muy acertada.
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- Grado
- Barcelona
Los estudios de Relaciones Laborales pretenden dar respuesta a la evolución reciente del contexto económico y social, haciendo hincapié en los cambios producidos en el mundo de las relaciones laborales en sus diferentes facetas. En este sentido, el grado de Relaciones Laborales se caracteriza por ofrecer unos contenidos académicos de carácter pluridisciplinar y por ser...
- Grado
- Bilbao
- Septiembre
En este grado aprenderás a captar y analizar la complejidad del mundo del trabajo y a dar respuesta a los problemas que éste plantea.Obtendrás los conocimientos necesarios para asesorar y representar jurídicamente en cuestiones socio-laborales a empresas privadas y Administraciones Públicas, así como para gestionar las personas que trabajan en las mismas.
- Grado
- Santander
- 4 Años
- Prácticas en empresa
Objetivo del curso: Salidas profesionales: Graduado social. Responsables de RRHH. Inspección de Trabajo y otras tareas en la Administración Pública. Agente laboral. Prevención de Riesgos Laborales. Auditoría sociolaboral. Docencia e investigación. Etc.
- Grado
- Getafe
- Fechas a elegir
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Empleo pretende formar profesionales polivalentes que puedan intervenir en importantes campos de actividad, desde la gestión y dirección de recursos humanos a la consultoría laboral, en todo tipo de empresas, organizaciones no lucrativas y sector público.
- Grado
- Sevilla
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es, en parte, la adaptación de la Diplomatura en Relaciones Laborales y la Licenciatura en Ciencias del Trabajo al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). En esta oferta académica se han reforzado los contenidos jurídicos propios de las relaciones laborales con la dirección y gestión de los recursos humanos...
- Grado
- Granada
Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...
- Grado
- Santiago De Compostela
Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...
- Grado
- San Vicente Del Raspeig
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Alicante se plantea con el fin de formar profesionales polivalentes que intervengan en el mundo del trabajo, entendido éste no de forma aislada como actividad económica, sino en relación directa con las demás actividades y realidades sociales.
- Grado
- La Cañada De San Urbano
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico, jurídico, sociológico y psicológico.
- Grado
- Sevilla
Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras.
- Grado
- Badajoz
- Fechas a elegir
Existen numerosas salidas profesionales relacionadas con el ámbito y contenido de los estudios de Relaciones Laborales y RECURSOS HUMANOS . Así, y aunque estos graduados pueden abarcar un espectro más amplio que el que se propone, se han concretado siete perfiles profesionales o ámbitos de actuación profesional para los nuevos titulados:
- Grado
- Barcelona
En la Universidad de Barcelona hemos previsto un itinerario que te permite cursar los estudios de Derecho y de Relaciones Laborales simultáneamente. Para ello, es necesario completar un total de 360 créditos en 5 años y cursar asignaturas de ambos grados.
- Grado
- Granada
Los objetivos generales del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretenden que, tras la superación de un programa de formación multidisciplinar, el graduado, como experto que será en el ámbito del trabajo y de sus relaciones, entendidas estas en sentido amplio (regulación legal de las relaciones trabajador-empresario; organización del trabajo; dirección...
- Grado
- Santiago De Compostela
- Fechas a elegir
- 4 Años
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos tiene como objetivo formar expertos en el ámbito del trabajo y sus relaciones que les permitan ejercer la profesión de Graduado Social, intervenir en el diseño e implementación de políticas de recursos humanos, así como brindar apoyo. el ámbito sociolaboral.
- Grado
- Sevilla
El Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la UPO permite aunar en un solo programa una formación rigurosa y moderna en ámbitos complementarios entre sí: los estudios de amplio prestigio social del Derecho y los de un sector muy demandado por el mundo empresarial y laboral. El resultado final es la formación de un egresado a la vez jurista y...
- Grado
- Bilbao
- 5 Años
Una combinación perfecta con la que podrás adquirir todas las competencias de la abogacía y el ámbito sociolaboral. Profundizarás en el sector de los recursos humanos, a través de técnicas psicológicas de negociación.
- Grado
- Pozuelo De Alarcon
El Título de Grado en RRLL y RRHH implantado en la Universidad Complutense de Madrid en el año 2009, resulta de la integración de las titulaciones de Relaciones Laborales (diplomatura) y de Ciencias del Trabajo (de sólo 2º ciclo). Esta Titulación tenía como objetivo principal aportar una formación integral de calidad para el ejercicio profesional en el ámbito del empleo...
- Grado
- Santander
La Universidad de Cantabria ha aprobado el itinerario de una doble titulación en Administración y Dirección de Empresas y Relaciones Laborales. Este itinerario constituye una oferta académica específica orientada a aquellos estudiantes que deseen cursar, simultáneamente, los dos grados mencionados, programandose para ello un itinerario curricular único. No se trata de...
- Grado
- San Vicente Del Raspeig
La titulación universitaria de graduado/a en Derecho está considerada como una de las más versátiles para el mundo profesional, siendo la formación jurídica y el título universitario que la acompaña, requisito para el acceso a las profesiones de abogado/a, procurador/a, asesor/a jurídico, así como para poder acceder a las oposiciones de Judicatura, Fiscalía, Abogacía del...
- Grado
- Melilla
- Fechas a elegir
- 4 Años
Este grado tiene como finalidad la de formar a profesionales que tengan los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del Trabajo y de los Recursos Humanos, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica, y que sean capaces de aplicar los conocimientos...