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Curso - Online
Duración
900 Horas
Dirigido a
dirigido a todas aquellas personas que quieren especializarse profesionalmente en este área Residentes en España
1.800€ IVA inc.
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| Requisitos |
Residentes en España
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| Precio | 1.800€ IVA inc. |
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| 1 | Técnicas de Investigación Social. |
| • Herramientas y Metodologías que Facilitan el Análisis de la Realidad en la Investagación- Acción. | |
| 2 | Mercado de Trabajo. |
| • Políticas de Empleo y Formación. • Las Características del Mundo Laboral en Nuestro País a Finales del Siglo XX, en Relación con las Nuevas Tecnologías y los Nuevos Yacimientos de Empleo. |
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| 3 | Psicología de Desempleo. |
| • Teorías Psicológicas que Relaciónan Empleo y Salud Mental. • El Módulo Expone los Enfoques que deben tener los Programas de Intervención Psicosociales que Amortiguan el Impacto del Desempleo. • Formación Profesional, Desarrollo de la Competencia y Aprendizaje en Grupo. |
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| 4 | Orientación Laboral. |
| • Define qué se Entiende por Orientación Laboral, Cómo Organizar dicho Proceso, qué Metodología utilizar, qué Tipología de Clientes Atienden los Servicios de Orientación y Analiza las Principales Características de dichos Colectivos para Hacer más Eficaz y Eficiente el Proceso de Orientación. | |
| 5 | Inserción Laboral. |
| • Fases de la que Consta el Proceso de Inserción Laboral. • Políticas Activas de Empleo, Dirigidas tanto a la Creación de Empresas como a Favorecer, desde la Formación Profesional Ocupacional la Inserción Laboral. |
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| 6 | Creación de Empresas. |
| • Tipos de Empresas según su Forma Jurídica. • Las Sociedades Civiles y otras Formas Sociales no Mercantiles. • La Empresa como Persona Jurídica. |
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| 7 | Economía y Nuevos Yacimientos de Empleo. |
| • Sistema Económico, Microeconomía, Macroeconomía. • Agentes Económicos. • Economía de Mercado Nuevos Yacimientos de Empleo. |
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| • TÉCNICO EN ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL | |
| 8 | Teoría y Método del Desarrollo Local. |
| • Teorías y Métodos del Desarrollo Local y Las Relaciones del Concepto del Mismo con los Nuevos Yacimientos de Empleo y la Innovación en el Desarrollo. | |
| 9 | Desarrollo Rural. |
| • Políticas Dependientes de la Unión Europea que han Actuado como Motor de Desarrollo Rural. | |
| 10 | Introducción a los Principales Programas de la Unión Europea. |
| • Programas Europeos y las Diferenciaciones Conceptuales entre Fondos Estructurales, Iniciativas y Programas Comunitarios. | |
| 11 | Diseño de Proyectos. |
| • Plantea las Directrices para la Elaboración de Proyectos Socio Laborales. | |
| • EXPERTO EN DESARROLLO LOCAL | |
| 12 | El Problema del Desarrollo. |
| • Introducción. • Desarrollo y Subdesarrollo. |
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| 13 | Actores de la Cooperación Internacional. |
| • El Sistema Español de Cooperación al Desarrollo. • Las Comunidades Autónomas y los Entes Locales. • El Sistema Andaluz de Cooperación al Desarrollo. |
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| 14 | Programas de Cooperación Internacional. |
| • Introducción: la Inaplazable Necesidad de la Coopèración Internacional al Desarrollo.. • Los Actores en el Marco de la Cooperación Internacional al Desarrollo. • La Tipología de la Cooperación Internacional al Desarrollo. • Las Modalidades de la Cooperación Internacional al Desarrollo. |
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| 15 | El Marco Lógico. |
| • La Gestión del Ciclo de Proyecto. • El Enfoque de Marco Lógico. |
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| 16 | Evaluación de Programas. |
| • Perspectivas y Enfoques a la Hora de Evaluar. • Planificación y Desarrollo de la Evaluación. |
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| 17 | Valoración de Impacto de Programas. |
| • Introducción: la Evaluación, un Instrumento para Mejorar. • Métodods formales e Informales de Evaluación. |
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| 18 | Técnicas Participativas. |
| • Metodologías, Enfoques y Técnicas Participativas. • Metodologías más Comunes. |
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| 19 | Gestión de Grupos. |
| • Contextualización y Conceptualización. • Influencia del Grupo sobre sus Miembros. |
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| 20 | Metodología Didáctica de la Formación. |
| • Educación Permanente. • Educación Formal, no Formal e Informal. |
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| 21 | Resolución de Conflictos. |
| • Introducción. • Reuniendo Materiales para Entender el Conflicto. |
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| 22 | Gestión de Asociaciones. |
| • Las Asociaciones y sus Características. • Legislación Aplicable a las Asociones. |
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| 23 | Técnicas de Información y Comunicación. |
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