Coaching - CCC - Competencias Centrales del Coaching

ICP - Institute for Coaching Psychology
En Madrid

3.400 
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  • Curso
  • Madrid
  • 110 horas lectivas
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Opiniones

A

03/09/2012
Lo mejor Recomiendo este curso!! comparé lo que había en el mercado y hablando con gente que ha hecho el mismo en otros centros coincidimos en que éste es el más práctico y el que mejor te prepara. Espero ser de ayuda. Un saludo

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A

24/07/2012
Lo mejor Ha sido una formación muy buena para desarrollar habilidades como Coach que actualmente aplico en mi trabajo y que mi jefe y mis compañeros notan. Gracias por la oportunidad de dejar hacer este programa

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A

16/07/2012
Lo mejor Muy recomendable

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A

19/07/2012
Lo mejor Una oportunidad de aprender las bases y competencias del coaching de forma que lo puedas ir integrando con la práctica.

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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

Profesores

Beatriz Valderrama
Beatriz Valderrama
Partner - Coach en ICP

Master en Psicología Organizacional y RRHH. Coach Profesional Senior certificada por AECOP. Programa de Dirección General (PDG) por el IESE. Autora de los libros “Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching” y “Motivación Inteligente”, ambos en Editorial Pearson. Especialista en Coaching de Equipos Directivos y Transformación Organizacional.

Carlos Surroca
Carlos Surroca
Partner-Coach en Leading Change-ICP

Ingeniero Industrial, Coach certificado por ICF, Master en PNL, Diplomado en Sistémica y Master en D. Económico-Financiera (IE). Es especialista en coaching de equipo y Profesor del Programa de certificación en Coaching en la UCM.

Isabel Aranda
Isabel Aranda
Partner-Consultor en ICP

Doctora en Psicología por la UAM. Coach ACC por ICF. Profesor asociado en el IE Business School. Coordinadora del Grupo de Psicología y Coaching del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

Javier Rodríguez
Javier Rodríguez
Director Académico

Partner-Coach en Leading Change-ICP. Licenciado en Psicología, Coach Certificado por AECOP-EMCC y Master en RRHH. Es especialista en executive coaching, formación y evaluación y Profesor del Programa de certificación en Coaching en la UCM.

Juan Carlos de la Osa
Juan Carlos de la Osa
Director Ejecutivo

Principal Partner en Leading Change-ICP. Licenciado en Psicología del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid. IT Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid. Profesional Coach Certified (PCC) por ICF. Senior Coach por AECOP-EMCC. Master Coach por la IAC. Diplomado en Consultoría por Tavistock (Londres). Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresa (Madrid). Master en gestión de la Calidad Total por la EOI (Madrid). Director del Programa Superior de Coaching de la Universidad Complutense de Madrid y del CEU.

Temario

En Madrid

1.- Fundamentos del Coaching

  • Coaching y Desarrollo Organizacional
  • Coaching y Comportamiento Humano

2.- Escuelas de Coaching

  • Escuela Norteamericana
  • Escuela Europea
  • Escuela Sudamericana
  • Coaching Psychology

3.- Coaching profesional. Modelo

  • 5 Herramientas Centrales:

1. Sincronía
2. Escucha
3. Pregunta
4. Insight
5. Feed

  • 4 Pasos de la conversación:

1. Metas

2. Realidad Actual

3. Posibles opciones

4. Compromisos de Acción

  • 9 Competencias básicas:

1. Confiar

2. Aceptar

3. Comunicar

4. Temporalizar

5. Clarificar

6. Apoyar

7. Impulsar

8. Potenciar

9. Alentar


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