Curso de Coaching Personal Profesional

WCA.World Coaching Association
En Madrid

1.500 
IVA inc.
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel intermedio
  • Madrid
  • 60 horas lectivas
  • Duración:
    2 Meses
Descripción

Curso dirigido a todo aquel que tenga curiosidad por el mundo del Coaching. No son necesarios requisitos previos. El curso constará de una parte teórica, mucha práctica y un seguimiento posterior vía Skype.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Madrid
C/ Amsterdam, 3, 28042, Madrid, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Tratándose de un curso muy completo e interesante, no podíamos ofrecer un curso típico. Nosotros vamos mucho más allá. Con este curso el alumno conseguirá conocerse a sí mismo y sus limitaciones, llegar a conseguir lo que él quiera, a la vez que aprenderá cómo hacerlo con los demás. Cuando hay practicado lo suficiente, el alumno se verá capacitado totalmente para realizar sus propias consultas como profesional del Coaching, dar charlas, talleres .... Nuestro objetivo real es formar Coaches extraordinarios, y así, formar un gran equipo y ayudarnos mútuamente.

· ¿A quién va dirigido?

No es necesario ningun tipo de conocimiento previo, ni hay que tener ninguna habilidad especial, simplemente son necesarias las ganas de aprender.

· Titulación

Título expedido y certificado por la WCA (World Coaching Association) con carnet personal con número de miembro de la WCA gratuito durante un año

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Somos mejores porque somos humanos. Nuestros alumnos no son un número, nuestros alumnos tienen nombre, apellido y contacto con nosotros SIEMPRE que lo deseen. Estamos en contra de dar la teoría y abandonar después al alumno a su suerte. Este factor humano es que el alumno agradece, el estar ahí para acompañarle en todo su proceso de aprendizaje y de formación profesional.

¿Qué aprendes en este curso?

Coaching
Coaching personal
Coaching empresarial
PNL
Inteligencia emocional

Profesores

Montse Sala
Montse Sala
Fundadora WCA

Temario

MODULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING

1. ¿QUÉ ES EL COACHING?

1.1. Orígenes del Coaching

1.2. ¿De dónde proviene la palabra Coaching?

1.3. Base de influencias del Coaching

1.4. El Coaching y otras terapias

1.5. El Coaching en la actualidad.

2. IMPORTANCIA DEL COACHING

2.1. Importancia del Coaching

2.2. Principios y valores del Coaching

2.3. Modelos de Coaching

2.4. El Coaching y sus beneficios

2.5. El Coaching y sus leyendas

3. FUNDAMENTOS DEL COACHING

3.1. Introducción: bases para el éxito

3.2. El motor para la acción: la motivación

3.3. Amor propio

3.4. Confianza en uno mismo

3.5. Responsable y comprometido

3.6. Acción

3.7. Imaginación y Creatividad

3.8. Proceso

3.9. Donde estamos y a donde vamos

3.10. Proceso de cambio

4. CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LA WCA

4.1. Introducción

4.2. Normas generales

4.3. Declaración de intenciones y principios de los Coaches y Trainers de la WCA

MÓDULO II. COACH Y COACHEE

5. EL COACH

5.1. ¿Qué es un Coach?

5.2. Tipos de Coach

5.3. Capacidad y actuación del Coach

6. LA EXCELENCIA DE UN BUEN COACH

6.1. Formación

6.2. Experiencia

6.3. Evitar los errores más comunes

7. EL COACHEE

7.1. ¿Qué es un Coachee?

7.2. Características del Coachee

7.3. Dependencia del Coachee hacia el Coach

MÓDULO III. EL ARTE DE LA COMUNICACIÓN

8. LA CONVERSACIÓN

8.1. La comunicación

8.2. El diálogo

8.3. Tipos de diálogos

8.4. Barreras de la comunicación

8.5. Habilidades conversacionales

9. LA ESCUCHA

9.1. Tipos de escucha

9.2. La escucha activa

9.3. Beneficios y obstáculos de la escucha activa

9.4. Proceso de escucha activa

9.5. Cómo mejorar la escucha activa

9.6. La comunicación no verbal

10. EL GRAN PODER DE LA PREGUNTA

10.1. Introducción

10.2. Encuadrar

10.3. Feedback

10.4. Cómo formular preguntas correctamente

MÓDULO IV. COACHING CON PNL E IE

11. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL

11.1. ¿Qué es la inteligencia emocional?

11.2. Emociones e inteligencia emocional

11.3. Cerebro e inteligencia emocional

11.4. Inteligencia emocional y PNL

12. COACHING Y PNL

12.1. ¿Qué es la PNL?

12.2. Breve recorrido histórico

12.3. Objetivos de la PNL

12.4. ¿Cómo funciona la PNL? Principios

12.5. Marcos de la PNL

MÓDULO V. COACHING PERSONAL

13. LAS CREENCIAS

13.1. Creencias

13.2. Creencias limitantes

13.3. Creencias potenciadoras

13.4. Rompiendo las creencias limitantes

14. LAS EMOCIONES

14.1. ¿Qué es una emoción?

14.2. Tipos de emociones

14.3. Eliminando emociones limitantes

MÓDULO VI. EL PROCESO DE COACHING

15. APRENDIZAJE PARA EL CAMBIO

15.1. Los bloqueos

15.2. El deseo de cambio

15.3. El proceso de aprendizaje y sus factores

16. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO

16.1. ¿Herramienta o proceso?

16.2. Motivación en el proceso

16.3. La voluntad, requisito esencial

16.4. Riesgos en el proceso

17. COMPETENCIAS EN EL PROCESO

17.1. Escucha

17.2. Tipos de escucha activa

17.3. Beneficios y obstáculos de la escucha activa

17.4. Proceso de escucha activa

17.5. Cómo mejorar la escucha activa

17.6. Calibrado y empatía

17.7. Habilidades conversacionales

18. ETAPAS DEL PROCESO DE COACHING

18.1. Etapa 1: Toma de conciencia del presente

18.2. Etapa 2: Abanico de opciones para la acción

18.3. Etapa 3: Diseñando el plan de acción

18.4. Etapa 4: Acompañando en el proceso de cambio

19. EVALUACIÓN

19.1. ¿Para qué evaluar?

19.2. ¿Cómo evaluar?

19.3. Herramientas para la evaluación

19.4. El final de la evaluación

19.5. Sesiones de evaluación continua

MODULO VII. PRACTICUM

20. Dossier complementario para estudiantes del Curso de Coaching Personal Profesional.


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