Curso de Coaching Personal Profesional
Curso
En Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Curso intensivo
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Lugar
Madrid
-
Horas lectivas
60h
-
Duración
2 Meses
Curso dirigido a todo aquel que tenga curiosidad por el mundo del Coaching. No son necesarios requisitos previos. El curso constará de una parte teórica, mucha práctica y un seguimiento posterior vía Skype.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Tratándose de un curso muy completo e interesante, no podíamos ofrecer un curso típico. Nosotros vamos mucho más allá.
Con este curso el alumno conseguirá conocerse a sí mismo y sus limitaciones, llegar a conseguir lo que él quiera, a la vez que aprenderá cómo hacerlo con los demás.
Cuando hay practicado lo suficiente, el alumno se verá capacitado totalmente para realizar sus propias consultas como profesional del Coaching, dar charlas, talleres ....
Nuestro objetivo real es formar Coaches extraordinarios, y así, formar un gran equipo y ayudarnos mútuamente.
No es necesario ningun tipo de conocimiento previo, ni hay que tener ninguna habilidad especial, simplemente son necesarias las ganas de aprender.
Título expedido y certificado por la WCA (World Coaching Association) con carnet personal con número de miembro de la WCA gratuito durante un año
Somos mejores porque somos humanos. Nuestros alumnos no son un número, nuestros alumnos tienen nombre, apellido y contacto con nosotros SIEMPRE que lo deseen.
Estamos en contra de dar la teoría y abandonar después al alumno a su suerte.
Este factor humano es que el alumno agradece, el estar ahí para acompañarle en todo su proceso de aprendizaje y de formación profesional.
Opiniones
Materias
- Coaching
- Coaching personal
- Coaching empresarial
- PNL
- Inteligencia emocional
Profesores
Montse Sala
Fundadora WCA
Temario
MODULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING
1. ¿QUÉ ES EL COACHING?
1.1. Orígenes del Coaching
1.2. ¿De dónde proviene la palabra Coaching?
1.3. Base de influencias del Coaching
1.4. El Coaching y otras terapias
1.5. El Coaching en la actualidad.
2. IMPORTANCIA DEL COACHING
2.1. Importancia del Coaching
2.2. Principios y valores del Coaching
2.3. Modelos de Coaching
2.4. El Coaching y sus beneficios
2.5. El Coaching y sus leyendas
3. FUNDAMENTOS DEL COACHING
3.1. Introducción: bases para el éxito
3.2. El motor para la acción: la motivación
3.3. Amor propio
3.4. Confianza en uno mismo
3.5. Responsable y comprometido
3.6. Acción
3.7. Imaginación y Creatividad
3.8. Proceso
3.9. Donde estamos y a donde vamos
3.10. Proceso de cambio
4. CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LA WCA
4.1. Introducción
4.2. Normas generales
4.3. Declaración de intenciones y principios de los Coaches y Trainers de la WCA
MÓDULO II. COACH Y COACHEE
5. EL COACH
5.1. ¿Qué es un Coach?
5.2. Tipos de Coach
5.3. Capacidad y actuación del Coach
6. LA EXCELENCIA DE UN BUEN COACH
6.1. Formación
6.2. Experiencia
6.3. Evitar los errores más comunes
7. EL COACHEE
7.1. ¿Qué es un Coachee?
7.2. Características del Coachee
7.3. Dependencia del Coachee hacia el Coach
MÓDULO III. EL ARTE DE LA COMUNICACIÓN
8. LA CONVERSACIÓN
8.1. La comunicación
8.2. El diálogo
8.3. Tipos de diálogos
8.4. Barreras de la comunicación
8.5. Habilidades conversacionales
9. LA ESCUCHA
9.1. Tipos de escucha
9.2. La escucha activa
9.3. Beneficios y obstáculos de la escucha activa
9.4. Proceso de escucha activa
9.5. Cómo mejorar la escucha activa
9.6. La comunicación no verbal
10. EL GRAN PODER DE LA PREGUNTA
10.1. Introducción
10.2. Encuadrar
10.3. Feedback
10.4. Cómo formular preguntas correctamente
MÓDULO IV. COACHING CON PNL E IE
11. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL
11.1. ¿Qué es la inteligencia emocional?
11.2. Emociones e inteligencia emocional
11.3. Cerebro e inteligencia emocional
11.4. Inteligencia emocional y PNL
12. COACHING Y PNL
12.1. ¿Qué es la PNL?
12.2. Breve recorrido histórico
12.3. Objetivos de la PNL
12.4. ¿Cómo funciona la PNL? Principios
12.5. Marcos de la PNL
MÓDULO V. COACHING PERSONAL
13. LAS CREENCIAS
13.1. Creencias
13.2. Creencias limitantes
13.3. Creencias potenciadoras
13.4. Rompiendo las creencias limitantes
14. LAS EMOCIONES
14.1. ¿Qué es una emoción?
14.2. Tipos de emociones
14.3. Eliminando emociones limitantes
MÓDULO VI. EL PROCESO DE COACHING
15. APRENDIZAJE PARA EL CAMBIO
15.1. Los bloqueos
15.2. El deseo de cambio
15.3. El proceso de aprendizaje y sus factores
16. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO
16.1. ¿Herramienta o proceso?
16.2. Motivación en el proceso
16.3. La voluntad, requisito esencial
16.4. Riesgos en el proceso
17. COMPETENCIAS EN EL PROCESO
17.1. Escucha
17.2. Tipos de escucha activa
17.3. Beneficios y obstáculos de la escucha activa
17.4. Proceso de escucha activa
17.5. Cómo mejorar la escucha activa
17.6. Calibrado y empatía
17.7. Habilidades conversacionales
18. ETAPAS DEL PROCESO DE COACHING
18.1. Etapa 1: Toma de conciencia del presente
18.2. Etapa 2: Abanico de opciones para la acción
18.3. Etapa 3: Diseñando el plan de acción
18.4. Etapa 4: Acompañando en el proceso de cambio
19. EVALUACIÓN
19.1. ¿Para qué evaluar?
19.2. ¿Cómo evaluar?
19.3. Herramientas para la evaluación
19.4. El final de la evaluación
19.5. Sesiones de evaluación continua
MODULO VII. PRACTICUM
20. Dossier complementario para estudiantes del Curso de Coaching Personal Profesional.
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Curso de Coaching Personal Profesional