Curso Especialista Universitario en Dirección de Centros de Personas con Discapacidad

Módulo 1. Introducción a la discapacidad

introducción y objetivos módulo 1

unidad 1. Aproximación a los términos deficiencia, discapacidad y minusvalía

unidad 2. Tipos de discapacidad

unidad 3. Atención y apoyo psicosocial

unidad 4. Introducción a los aspectos jurídicos en discapacidad

módulo 2. Gestión de recursos humanos

introducción y objetivos módulo 2

unidad 1. Gestión integral de recursos humanos

unidad 2. Catálogo de puestos de trabajo

unidad 3. El proceso de reclutamiento y selección de personal

unidad 4. Formación integrada. El plan de formación

unidad 5. Evaluación del personal

unidad 6. Procedimiento de acogida de nuevas incorporaciones

unidad 7. El clima laboral

unidad 8. El cuadro de mando integral

unidad 9. Relaciones laborales en centros sociosanitarios

unidad 10. La reforma laboral 2012

módulo 3. Habilidades directivas

introducción y objetivos módulo 3

unidad 1. La dirección de servicios sociales

unidad 2. Comunicación en las organizaciones

unidad 3. Preparación y dirección de reuniones

unidad 4. Gestión de equipos de trabajo

unidad 5. El perfil del negociador

unidad 6. Gestión de conflictos

módulo 4. Gestión económica financiera

introducción y objetivos módulo 4

unidad 1. Entorno empresarial

unidad 2. Contabilidad del centro. Balance y cuenta de resultados

unidad 3. Conceptos financieros básicos

unidad 4. Presupuesto de tesorería

modulo 5: dirección técnica de los centrosde servicios sociales

introducción y objetivos módulo 5

unidad 1. Legislación y normativa en materia de servicios sociales

unidad 2. Los centros de acción social

unidad 3. Derechos y deberes de los usuarios

unidad 4. Servicios básicos y programas

unidad 5. Aspectos relacionados con los espacios físicos y equipamientos básicos de loscentros

unidad 6. Marketing aplicado a los servicios socialesresumen módulo 5enlaces de interés

módulo 6: asistencia social y dependencia

introducción y objetivos módulo 6

unidad 1. El sistema de atención a la dependencia en españa

unidad 2. Tramitación de expedientes y valoración de la dependencia

unidad 3. Catálogo de servicios y prestaciones del sistema de atención a la dependencia

unidad 4. Planificación y coordinación sociosanitaria

unidad 5. Intervención psicosocial para la integración y convivencia social y familiar dela persona dependiente

unidad 6. Apoyo a las familias y cuidadores informalesresumen módulo 6enlaces de interés

módulo 7: la calidad en la prestación de los servicios

introducción y objetivos módulo 7

unidad 1. La calidad de un centro de acción social

unidad 2. Modelos de gestión de calidad y su implementación en el centro

unidad 3. Sistemas de evaluación de calidad y su implementación en el centro

unidad 4. Mejora contínua e innovación

unidad 5. Modelo efqm

módulo 8: salud laboral y prevención de riesgos laboralesintroducción y objetivos módulo 8

unidad 1. Condiciones de trabajo, factores de riesgo e higiene. Conceptos generales enmateria de salud y riesgo laboral

unidad 2. Legislación

unidad 3. Gestión preventiva del centro

unidad 4. Ergonomía y psicosociología

unidad 5. Programa de prevención. El plan de prevención