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Curso Universitario. Clases Virtuales.

Curso Universitario de Especialización en Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL

Escuela de Negocios y Dirección
Online

790 
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 500 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
  • Prácticas en empresa
Descripción

¿Quieres especializarte en recursos laborales, asesoría laboral y prevención de riesgos laborales para poder desarrollarte profesionalmente o redirigir tu carrera a este ámbito? El Curso Universitario de Especialización en Recursos Laborales, Asesoría Laboral y PRL, ofrecido e impartido por Escuela de Negocios y Dirección y publicado en el catálogo formativo de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de poner en práctica, de manera profesional y eficaz, técnicas de gestión de los recursos laborales, prevención de riesgos laborales y de asesoría laboral.


Esta formación, que se realizará siguiendo una metodología íntegramente online, tiene una duración total de 500 horas, las cuales podrás repartir de la manera que más te convenga a lo largo de 6 meses. Para poder matricularte, deberás cumplimentar el formulario de inscripción, así como aportar una copia del documento de identidad y realizar el pago de las tasas académicas del curso. Una vez te hayas inscrito, podrás entrar en un campus virtual a través del cual tendrás acceso a los materiales didácticos, tutorías y a sesiones virtuales voluntarias. Además, si eres trabajador por cuenta propia, tendrás la posibilidad de bonificar el curso, y, al finalizar, recibirás un diploma acreditativo expedido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el desarrollo organizacional, la gestión estratégica integral de los recursos humanos, el diagnóstico de focos de conflicto intangibles o la esctructuración organizativa del área de los recursos humanos. Además, aprenderás a analizar y describir puestos de trabajo, planificar plantillas, reclutar y seleccionar personal, evaluar el desempeño de los trabajadores, poner en marcha procesos de entrenamiento y aplicar medidas de prevención de riesgos laborales. Además, adquirirás habilidades directivas, de asesoría laboral y de administración de primeros auxilios, entre otras competencias.

· ¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en prevención de riesgos laborales, asesoría laboral y prevención recursos laborales para poder desarrollarse profesionalmente en este ámbito, así como a trabajadores y profesionales que quieran reciclarse o incrementar sus conocimientos y competencias en esta área.

· Requisitos

• Formulario de inscripción cumplimentado • Copia de documento de identidad • Pago de las tasas académicas del curso

· Titulación

"Curso universitario de especialización en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL" emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Opiniones

I

29/11/2014
Lo mejor El complemento perfecto para mi perfil profesional. Las videoconferencias, lo mejor. Estaba un poco desorientado con la modalidad online, pero te acabas acostumbrando. Muy bien.

A mejorar No tengo sugerencias

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
I

28/10/2014
Lo mejor Sorprendida por la gran cantidad de recursos en el curso. Ejercicios prácticos y profesores a tu disposición para resolver cualquier duda. Muy por encima de mis expectativas.

A mejorar Muy bien todo, no puedo destacar aspectos a mejorar

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Prevención de Riesgos Laborales
Asesoría laboral
Recursos laborales
Desarrollo organizacional
Gestión estratégica integral de recursos humanos
Diagnóstico de focos de conflictos intangibles
Análisis de puestos de trabajo
Gestión de perfiles profesionales
Planificación de plantillas
Previsión de necesidades en recursos humanos
Selección de personal
Reclutamiento de personal
Acogida de personal de nuevo ingreso
Valoración del desempeño
Gestion del desempeño
Formación del personal
Entrenamiento del personal
Habilidades directivas
Negociacion
Gestión de salarios

Profesores

José Vera Brusca
José Vera Brusca
Docente del área de Recursos Humanos

Temario

Factor Humano en la Organización

  • Factor humano en la organización.
  • Estrategia de recursos humanos.

Análisis y Descripción de Puestos

  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Identificación de competencias.
  • Perfiles profesionales.

Planificación de Plantillas

  • Modelo organizativo.
  • Dimensionamiento de plantillas.
  • Planificación de recursos humanos.
  • Inventario de recursos humanos.

Selección de Personal

  • Reclutamiento.
  • Reclutamiento 2.0
  • Preselección.
  • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
  • Plan de acogida.

Formación

  • Proceso de entrenamiento.
  • Gestión de la formación.
  • Guía para la evaluación de la formación.
  • Nuevos conceptos de formación.
  • Formación bonificada.

Evaluación y Desempeño

  • Valoración del desempeño.
  • Gestión del desempeño.
  • Evaluación por factores conductuales.

Habilidades Directivas

  • Liderazgo.
  • Técnicas de negociación.
  • Reuniones eficaces.
  • Gestión del tiempo.
  • Presentaciones eficaces.

Asesoría Laboral

  • Seguridad social.
  • Contratación y derecho del trabajo.
  • Vicisitudes del contrato de trabajo.
  • Negociación colectiva y derecho sindical.
  • Cálculo de salarios y finiquitos.
  • Modelos.

Prevención de Riesgos Laborales

  • Conceptos de seguridad e higiene.
  • Los riesgos en el trabajo y su prevención.
  • La prevención en la empresa y su gestión.
  • Legislación en materia de prevención de riesgos.
  • Primeros auxilios.

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