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Cursos ENAE Business School
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Los tres años posteriores a la finalización de mis estudios universitarios estuvieron protagonizados por una preparación a oposiciones del estado y diversos trabajos temporales. Necesitaba un cambio de rumbo en mi vida profesional y decidí que ENAE Business School me podía dar esa opción tanto a nivel de enseñanza como de realización de prácticas en empresas. En mi promoción coincidí con profesionales de los RRHH, por lo que no sólo aprendí del profesorado, también de mis compañeros/as, y de los que sigo aprendiendo porque aún mantenemos el contacto. ENAE me proporcionó los cimientos necesarios para consolidarme como un profesional de los RRHH y, posteriormente como profesional, me ha permitido seguir aprendiendo y crear nuevas sinergias con otros expertos. La calidad del claustro, la visión de otros profesionales, las oportunidades laborales, las futuras colaboraciones y la cercanía, desde mi experiencia personal, hacen y harán de ENAE un referente de las escuelas de negocios de España.
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Cuando me ofrecieron la oportunidad de ocupar un puesto de responsabilidad en el Grupo de Empresas donde trabajaba, lo primero que pensé fue que debía actualizar mi conocimiento, y para ello debía dirigirme a la entidad que fuera una referencia en el ámbito de RRHH. Tras esa reflexión mi dirigí a ENAE Business School donde pensé iba a obtener esa actualización y refuerzo que precisaba, y efectivamente así fue. El conocimiento adquirido en el Máster me ha permitido realizar el trabajo que una organización en crecimiento, ha demandado y ha llevado a este área a posicionarse en el Comité de Dirección,
Además mi contacto se ha extendido en el tiempo a través de las diferentes colaboraciones que he realizado, ya como profesional, y han resultado siempre de gran interés para mi, pues además de poder trasladar mi experiencia, me permite estar en contacto con futuros profesionales que aportan siempre ese "saber" innato, que es tan interesante descubrir y focalizar.
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Aplicable al desempeño del trabajo en el área de RRHH
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- Master
- Murcia
El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School otorga todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias directivas necesarias para liderar adecuadamente la Dirección y Gestión de Personas en la organización.
El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School otorga todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias directivas necesarias para liderar adecuadamente la Dirección y Gestión de Personas en la organización.
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Los tres años posteriores a la finalización de mis estudios universitarios estuvieron protagonizados por una preparación a oposiciones del estado y diversos trabajos temporales. Necesitaba un cambio de rumbo en mi vida profesional y decidí que ENAE Business School me podía dar esa opción tanto a nivel de enseñanza como de realización de prácticas en empresas. En mi promoción coincidí con profesionales de los RRHH, por lo que no sólo aprendí del profesorado, también de mis compañeros/as, y de los que sigo aprendiendo porque aún mantenemos el contacto. ENAE me proporcionó los cimientos necesarios para consolidarme como un profesional de los RRHH y, posteriormente como profesional, me ha permitido seguir aprendiendo y crear nuevas sinergias con otros expertos. La calidad del claustro, la visión de otros profesionales, las oportunidades laborales, las futuras colaboraciones y la cercanía, desde mi experiencia personal, hacen y harán de ENAE un referente de las escuelas de negocios de España.
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Cuando me ofrecieron la oportunidad de ocupar un puesto de responsabilidad en el Grupo de Empresas donde trabajaba, lo primero que pensé fue que debía actualizar mi conocimiento, y para ello debía dirigirme a la entidad que fuera una referencia en el ámbito de RRHH. Tras esa reflexión mi dirigí a ENAE Business School donde pensé iba a obtener esa actualización y refuerzo que precisaba, y efectivamente así fue. El conocimiento adquirido en el Máster me ha permitido realizar el trabajo que una organización en crecimiento, ha demandado y ha llevado a este área a posicionarse en el Comité de Dirección,
Además mi contacto se ha extendido en el tiempo a través de las diferentes colaboraciones que he realizado, ya como profesional, y han resultado siempre de gran interés para mi, pues además de poder trasladar mi experiencia, me permite estar en contacto con futuros profesionales que aportan siempre ese "saber" innato, que es tan interesante descubrir y focalizar.
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Aplicable al desempeño del trabajo en el área de RRHH
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- Curso
- Murcia
La gestión de los recursos es cada vez más una parte importante de la planificación estratégica y de las acciones ejecutivas de las empresas. Disponer de colaboradores con talento, motivados, comprometidos, responsables, que se sientan valorados y satisfechos es una cuestión fundamental para alcanzar los objetivos empresariales previstos.
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Tras terminar ese año, un amigo me ofreció empezar a trabajar con él. Era una empresa grande, seria, y tenía un puesto como contable. A la semana de empezar, llegó mi jefe con un catálogo de ENAE Business School, me lo dio y me dijo "elige uno, no hay opción a que digas que no", él años atrás había hecho el MBA en ENAE, así que sin otra opción elegí uno , el master de Dirección Financiera, el cual me llamaba mucho la atención. Mi experiencia en ENAE la verdad es que fue mejor de lo que esperaba. Aprendí bastante del máster, obtuve muchas herramientas que hoy en día utilizo en mi empresa, y eso es gracias a la organización de los profesores que imparten las clases, profesores que vienen de distintos departamentos de muchas empresas, por tanto nos empapaban de sus experiencias y sus instrumentos de trabajo, está claro que unos me gustaron más que otros.
Pero lo que realmente destaca de ENAE son las relaciones postENAE, tanto con los compañeros, como con los profesores, pues entre unos y otros se ayudan para resolver problemas, recomendar a puestos de trabajo, aconsejar...
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Un buen director económico-financiero necesita la mejor formación y la mejor de las actitudes. Este Máster prepara a los alumnos para el éxito empresarial asegurado.
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- Master
- Murcia
- 9 Meses
- Prácticas en empresa
- Curso bonificable
Emagister.com incorpora una nueva formación a su catálogo formativo. Si posees una titulación universitaria y quieres especializarte en el área de la dirección económico-financiera para poder desarrollarte profesionalmente en este ámbito, el Máster en Dirección Económico – Financiera, ofrecido e impartido por ENAE Business School, te aportará todos los conocimientos y...
Emagister.com incorpora una nueva formación a su catálogo formativo. Si posees una titulación universitaria y quieres especializarte en el área de la dirección económico-financiera para poder desarrollarte profesionalmente en este ámbito, el Máster en Dirección Económico – Financiera, ofrecido e impartido por ENAE Business School, te aportará todos los conocimientos y...
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Tras terminar ese año, un amigo me ofreció empezar a trabajar con él. Era una empresa grande, seria, y tenía un puesto como contable. A la semana de empezar, llegó mi jefe con un catálogo de ENAE Business School, me lo dio y me dijo "elige uno, no hay opción a que digas que no", él años atrás había hecho el MBA en ENAE, así que sin otra opción elegí uno , el master de Dirección Financiera, el cual me llamaba mucho la atención. Mi experiencia en ENAE la verdad es que fue mejor de lo que esperaba. Aprendí bastante del máster, obtuve muchas herramientas que hoy en día utilizo en mi empresa, y eso es gracias a la organización de los profesores que imparten las clases, profesores que vienen de distintos departamentos de muchas empresas, por tanto nos empapaban de sus experiencias y sus instrumentos de trabajo, está claro que unos me gustaron más que otros.
Pero lo que realmente destaca de ENAE son las relaciones postENAE, tanto con los compañeros, como con los profesores, pues entre unos y otros se ayudan para resolver problemas, recomendar a puestos de trabajo, aconsejar...
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Un buen director económico-financiero necesita la mejor formación y la mejor de las actitudes. Este Máster prepara a los alumnos para el éxito empresarial asegurado.
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- Curso
- Murcia
- Nivel intermedio
- 1 Semana
Nos encontramos ante una situación global donde la gestión de las personas exige algo más que aportación interna, se nos exige creación de Valor. Es por ello que, tanto los profesionales de Recursos Humanos como los máximos directivos, debemos realizar un análisis de qué políticas van encaminadas a ese objetivo.
- Curso
- Murcia
¿Quieres especializarte en gestión de recursos humanos? Ahora tienes una excelente oportunidad con este curso que ENAE Business School imparte y que traemos a nuestra web de emagister.com. El curso se denomina “Procesos y Herramientas para la Gestión de Personas” y se imparte de manera presencial. Esta formación tiene como objetivo introducir al alumno en la dirección...
- Curso
- Murcia
- Nivel intermedio
- 2 Días
- Curso bonificable
¿Eres consciente de la importancia de una buena dirección de los recursos humanos en una empresa? Emagister y ENAE Business School te presentan este curso, La Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos, en el que podrás aprender a manejar los principales conceptos relacionados con la dirección de recursos humanos, prácticas de organización, planificación y estructura...
- Curso
- Murcia
El Cuadro de Mando es un sistema de gestión que podríamos decir es “integral” y que va más allá de la perspectiva financiera que es probablemente la más repetida forma con la que se acostumbra a evaluar la marcha de una empresa; es un sistema de gestión que sirve para medir actividades con una visión más transversal y sobre todo con visión de estrategia, al tiempo que...
- Curso
- Murcia
- Nivel intermedio
- 1 Semana
- Curso bonificable
La estructura de las organizaciones y entidades ha ido evolucionando, a medida que lo han hecho las características del mundo del trabajo. El objetivo de esta evolución no deja de ser la clave para el éxito empresarial: mantener y mejorar la competitividad en un entorno altamente competitivo y cambiante.
- Curso
- Murcia
Si eres un director, ejecutivo o emprendedor de una PYME o gran empresa con responsabilidad de liderar los entornos competitivos de los trabajadores, este curso de emagister.com te ofrece la vía más fácil siempre con el máximo rigor profesional.
- Curso
- Murcia
- Nivel intermedio
- 1 Semana
- Curso bonificable
Este curso tiene como finalidad formar al participante en el concepto de retribución total. Siendo capaz de, a través de las herramientas aportadas, diseñar un sistema integral de retribución que englobe: compensación fija, variable, flexible y emocional. Gestionando de una forma integral la compensación ligada a la estrategia organizacional, a la responsabilidad de los...