Palancas prácticas para la gestión de personas

ENAE Business School
En Murcia

590 
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Curso
Lugar Murcia
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Murcia
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

Si eres un director, ejecutivo o emprendedor de una PYME o gran empresa con responsabilidad de liderar los entornos competitivos de los trabajadores, este curso de emagister.com te ofrece la vía más fácil siempre con el máximo rigor profesional.

Gracias a esta formación entenderás la conexión entre las diferentes políticas de recursos humanos para poder analizar el Proceso de Gestión del Desempeño y Dirección por Objetivos. Así, sabrás manejar las diferentes variables de análisis de retribución, diseñar tus propios programas de desarrollo para la evolución de comportamientos y muchas competencias más que te situarán entre los mejores de tu sector.

El curso se realiza de manera presencial a través de 20 horas lectivas, en horario de lunes a viernes de 16:30 a 21:30, y los sábados de 9:00 a 14:00, en la sede del edificio ENAE (Campus Universitario de Espinardo).

El temario está dividido en 4 temas que abordarán todo lo que necesitas saber para manejarte con total destreza en cualquier ámbito de este sector: gestión del desempeño y DPO, reconocimiento y retribución, formación y desarrollo en la organización y formación y desarrollo para el profesional: plan de carrera.

Conviértete en el mejor gestor personal con este curso que no solo ofrece conocimientos teóricos, si no también reflexiones muy útiles sobre, por ejemplo, la adecuación de la propia carrera profesional.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Murcia
Edificio ENAE, nº 13, Campus Univ. Espinardo, 30100, Murcia, España
Ver mapa
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
Murcia
Edificio ENAE, nº 13, Campus Univ. Espinardo, 30100, Murcia, España
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivos y Perfil de participantes Objetivos Tras la realización del curso el participante será capaz de: - Entender la conexión entre las diferentes Políticas de RR.HH. - Comprender y analizar el Proceso de la Gestión del Desempeño y Dirección por Objetivos. - Entender el esquema para definir una política salarial - Presentar el Modelo de Retribución Global - Conceptos retributivos: entender que pagan y sus respectivas herramientas de medición y análisis - Manejar las variables de análisis de la retribución - Saber diferenciar y ...

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Master en Dirección Comercial y Marketing

A
Arancha Fernández Griñán
5.0 20/10/2010
Lo mejor: Es una buena experiencia tanto profesional como personal.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)

Máster en Dirección de Empresas MBA Full Time

J
Juan Alvarez
5.0 23/10/2010
Lo mejor: La formacion recibida ha sido muy buena tanto en el fondo como en la gran expereincia del equipo docente. Es muy recomendable y de una excelente calidad precio. Muy practico y de rapida aplicacion a la vida profesional.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)

Máster en Dirección de Empresas MBA Full Time

L
Lucio Fernandez Lopez
5.0 22/10/2010
Lo mejor: Es de los mejores que conozco. Muy recomendable
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)

Máster en Dirección de Empresas MBA Full Time

M
Mariano Lopez Ferrer
5.0 02/12/2010
Lo mejor: Si quieres introducirte en el mundo empresarial, este máster y ENAE te ofrecen la posibilidad de conseguirlo. Temario adaptado al mundo de la empresa, profesorado que transmite sus experiencias, una bolsa de trabajo y prácticas dinámica, sistemas para establecer y mantener relaciones con gente del mundo de la empresa murciana y principalmente, UN EQUIPO VOLCADO EN LA FORMACION Y DESARROLLO DE SUS ALUMNOS.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)

Máster en Dirección y Gestión de Comercio Internacional

R
romina pirc
5.0 20/10/2010
Lo mejor: Este master ha sido un punto muy importante en mi carrera tanto profesional como personal. He conocido a mucha gente interesante. El profesorado estuvo muy bien y el master muy práctico y no tan teórico. Soy una chica eslovena y considero que mi elección de Enae business school ha sido correcta y que con hacer este master he dado un gran paso en mi proyecto de futuro profesional. Tambíén he hecho muchos contactos que me sirvirán de gran ayuda.
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
Ver todas
Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Retribución
Gestión de personas
Planes de formación
Desarrollo de competencias
Gestion del desempeño
Modalidades de formación
Situaciones especiales
Plan de desarrollo individual
Conexión políticas RR.HH
Matriz de incrementos
Mapa de puestos
Herramientas de medidas
Modelo retribución global
Aprendizaje y evolución
Potencial y retribución
Equilibrio personal-profesional
Relación roles implicados
Coach/mentor
Decálogo desarrollo profesional
Cambio trabajo voluntario
Condiciones preferenciales
Formación y desarrollo en organización

Temario

Programa

GESTION DEL DESEMPEÑO Y DPO
1.1. Proceso y Fases de la Gestión del Desempeño y la DPO: Planificación, Seguimiento, Evaluación y Reconocimiento.
1.2. Gestión del Desempeño vs. Círculo del Compromiso.


RECONOCIMIENTO Y RETRIBUCIÓN
2.1. ¿Qué valoran los profesionales?
2.2. Esquema de la política salarial
2.3. Modelo de Retribución Global
2.4. Herramientas de medida
2.5. Mapa de Puestos
2.6. Conceptos retributivos
2.7. Variables a analizar: Flexibil...


Usuarios que se interesaron por este curso también se han interesado por...
Ver más cursos similares