Cursos de Evaluación por competencias

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MÉTODO Y LUGAR
PRECIO
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TEMÁTICA
  • Todos 125
  • Recursos humanos 120
  • Pedagogía 2
  • Ofimática 1
  • Programación 1
  • Enseñanza 1
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 14
  • En 3 meses 14
  • En 6 meses 14
  • En 9 meses 14
  • En 1 año 14
  • Después de 1 año 14
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 8
  • Profesionales 1
  • Empresas 5
  • Desempleados 1
  • Estudiantes 1
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 14
  • Nivel básico 1
  • Nivel intermedio 3
  • Nivel avanzado 10
DURACIÓN
  • Horas 10
  • Días 25
  • Semanas 15
  • 3 Meses 21
  • 6 meses 11
  • 9 meses 6
  • Año(s) 20
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 1
  • Taller 3
  • Prácticas en empresa 6
  • Titulación oficial 4
  • Baremable 2
  • Bonificable 20
21 - 40 de 125 resultados

...Una de las bases fundamentales de la gestión por competencias es adecuar los objetivos estratégicos y de negocio para todos los niveles organizacionales y de puestos de trabajo, marcando patrones cualitativos y cuantitativos para su cumplimiento, así como desarrollar las competencias en linea... Ver más

  • Curso
  • Online
  • 1 Semana
  • A elegir
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750 
IVA inc.
Formación de calidad al mejor precio garantizado.
Euroinnova Formación

... ¿qué es la gestión por competencias? el proceso de selección formación basada en competencias la evaluación en el modelo de gestión por competencias herramientas de evaluación política de retribución el clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo módulo 2: coaching ejecutivo y empresarial tema 1... Ver más

  • Master
  • A distancia
  • 1 Año
  • A elegir
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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Descuento

900 
IVA exento

...Objetivo del curso: Conocer la utilidad de la herramienta de evaluación en el desarrollo y gestión de las personas de la empresa- Desarrollar una metodología de evaluación del desempeño basada en competencias- Aplicar de forma eficaz y coherente un proceso de evaluación del desempeño competencial... Ver más

  • Curso
  • Madrid
    y 1 sede más.
  • 15 horas lectivas
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600 
IVA inc.

...MÓDULO 1: DEFINICIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN ESTRATÉGICA ... Ver más

  • Curso
  • Online
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24 
IVA inc.
Gestión por Competencias Fundación Activa Domus

.... Programa: El concepto de competencia. ¿Qué aporta el enfoque por competencias? Tipos de competencias. Dirección por competencias y Dirección por objetivos. Elementos de la Dirección por competencias. Mapas de competencias. Procedimientos de evaluación y recompensa. La capacitación. El " Topgrading".... Ver más

  • Curso
  • Madrid
  • 16 horas lectivas
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Precio a consultar
FORMACIÓN CONTINUA BONIFICABLE HASTA EL 100%
INESEM -Formación Bonificada para Empresas

... en la Dirección General de una Organización, así como controlar la dirección financiera de la misma, además de asumir la responsabilidad de las decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización, etc. El profesorado además conocerá las pruebas de evaluación de las competencias educativas... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 12 de noviembre de 2014
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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1.000 
IVA exento

... de capacitación sintetiza y mejora las posibilidades de quienes cuentan con escaso tiempo para destinarles. El presente curso está concebido y diseñado especialmente para aquellas personas que debiendo cubrir una demanda de competencia profesional concreta, cuentan con poco tiempo para dedicarle a este proceso... Ver más

  • Curso
  • A distancia
  • 5 Meses
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315 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos en estrategias de aprendizaje basadas en formación por competencias, para desarrollar la capacidad técnico-docente y aplicar estos conocimientos y destrezas en la impartición de los cursos de formación profesional para el empleo... Ver más

  • Curso subvencionado para desempleados
  • Paterna
  • 35 horas lectivas
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Curso gratis
subvencionado por el Estado

...; ventajas e inconvenientes. 6.- evaluación: el informe. 7.- ¿y después de la selección ? Comprobación de referencias y reconocimiento médico 8.- adscripción o acogida en el puesto de trabajo 9.el seguimiento. ¿qué pasa después? Gestión por competencias módulo i: introducción a las competencias 1.- ¿qué son... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • A distancia
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465 
IVA inc.

...TEMA 1. Organización empresarial TEMA 2. La dirección de recursos humanos TEMA 3. El cambio organizacional TEMA 4. Plan estratégico de recursos humanos TEMA 5. Gestión por competencias TEMA 6. Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento TEMA 7. Gestión por Objetivos TEMA 8. Cuadro de Mando... Ver más

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  • A distancia
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420 
IVA inc.

...La Gestión Integral de Recursos Humanos. Introducción a la Gestión del Desempeño Sistemas de Administración del desempeño Propósitos y pautas para la ejecución de una evaluación de desempeño. Procesos de evaluación Métodos de evaluación Factores negativos a corregir. Creación de sistemas... Ver más

  • Curso
  • Madrid
  • 11 Meses (25 horas lectivas)
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750 
IVA inc.

... en saber definir y reconocer las competencias laborales en un proceso de selección así como en el día a día de la empresa como base del proceso de mejora... Ver más

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  • Zaragoza
  • 8 horas lectivas
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Precio a consultar
Experto en Dirección y Gestión de Rr.Hh. L&B. Learn & Buckets Formación Avanzada

.... LA RETRIBUCIÓN La contraprestación por el trabajo. Política salarial. Estructura retributiva. VIII. LA COMPETITIVIDAD DEL FACTOR HUMANO. Evaluación del potencial humano. Optimización de plantillas. IX. LA ADAPTABILIDAD DEL FACTOR HUMANO Gestión de flexibilidad laboral. Gestión de expatriados. Gestión del capital... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Para empresas
  • Online
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1.000 
IVA exento
Master Executive en Dirección de Personas e Intangibles (On Line)
1 opinión
Eoi Escuela de Organización Industrial

...Objetivo del curso: El objeetivo de nuestro programa es desarrollar las competencias y capacidades de nuestros participantes para convertirse en futuros líderes generadores de valor sostenible para la economía, la sociedad y e medioambiente. Dirigido a: Licenciados Superiores que sean profesionales... Ver más

  • Master
  • Online
  • 11 Meses
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9.000 
IVA inc.
Valoración del Puesto de Trabajo Efiaula Open School of Business and Social Leadership

...Objetivo del curso: Identificar los procesos que llevan a la medición del rendimiento en el trabajo. Analizar los pasos a seguir para una correcta evaluación del personal en la empresa. Dirigido a: A estudiantes o profesionales que quieran dominar las Relaciones Públicas... Ver más

  • Curso
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340 
IVA exento

... Conceptos y objetivos. Técnicas preselectivas. Selección Pruebas de evaluación en el proceso de selección La entrevista de selección Objetivos de la entrevista de selección. Tipos de entrevistas. Tipos de preguntas. Estructura de una entrevista de selección. Ventajas e inconvenientes de una entrevista... Ver más

  • Curso
  • Para empresas
  • A distancia
  • 11 de mayo de 2020
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420 
IVA exento

...Objetivo del curso: Para conocer y manejar las aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios con la Entidad correspondiente para el envío y recepción de datos. El curso te prepara además, para conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la... Ver más

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Precio a consultar

...Objetivo del curso: Al finalizar la acción formativa, los/as participantes estarán en la capacidad de identificar los principales factores que afectan a los equipos de trabajo, con el fin de desarrollar actitudes que permitan construir un equipo ganador. Dirigido a: OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Describir el equipo de trabajo como esquema de... Ver más

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IVA inc.
Gestor de Recursos Humanos Global Formación y Empleo

... la estructura y el flujo de trabajo CAPÍTULO 2. EVALUACIÓN Y GESTIÓN DEL RENDIMIENTO 2.1. Evaluación del rendimiento 2.2. Retribuciones e incentivos 2.3. Relaciones y comunicación interna 2.4. Evaluación del sistema de recursos humanos CAPÍTULO 3. SELECCIÓN Y FORMACIÓN 3.1. Componentes del proceso... Ver más

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35 
IVA exento

..., resuelve las dudas, guía el aprendizaje y la evaluación. Es allí donde el alumno se descarga toda la documentación, y si el curso llevara un libro recomendado lo recibe físicamente en la dirección que nos indique, sin coste añadido. Específica del curso: - Guía de Estudio. - Unidades didácticas. - Casos... Ver más

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500 
IVA inc.