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Selección de Personal y RRHH

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Evaluación y Selección de Personal por Competencias: Detección del Talento y del Potencial

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...Objetivo del curso: El talento es el principal activo con el que cuentan las organizaciones, y una adecuada gestión de ese talento empieza con una evaluación de los profesionales basada en sus competencias. El objetivo es contar con el profesional más idóneo para cada puesto, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación.... Ver más

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