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TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 4
  • En 3 meses 4
  • En 6 meses 4
  • En 9 meses 4
  • En 1 año 4
  • Después de 1 año 4
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 6
  • Profesionales 1
  • Empresas 4
  • Desempleados 1
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 4
  • Nivel intermedio 1
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DURACIÓN
  • Horas 14
  • Días 27
  • Semanas 12
  • 3 Meses 6
  • 6 meses 3
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  • Año(s) 4
CARACTERÍSTICAS
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...las áreas de recursos humanos (RRHH) de empresas e instituciones. Programa temático del Curso de Selección de Personal : ¿Qué es la administración de personal?... Aprende sobre: Búsqueda de candidatos, Reclutamiento de personal, Planificación de plantillas... Ver más

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...del analisis de una escritura. Concepto de letras imprentas, diferencias entre letra imprenta y tipografica, estilos de imprentas: imprentas cuadradas... Aprende sobre: Búsqueda de candidatos, Reclutamiento de personal... Ver más

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Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment
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...de Jobsites como herramienta de reclutamiento digital para empresas Estudio de perfiles técnicos para los responsables de selección Analista programador... Aprende sobre: Selección por competencias, Assessment center, Derecho de la competencia... Ver más

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Evaluación y Selección de Personal por Competencias: Detección del Talento y del Potencial
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...Conocemos muchas personas. Evaluamos constantemente. 2. Evaluar personas es algo natural y no tan difícil. ¿Gestionar sin medir? - Observar... Aprende sobre: Entrevista de selección, Test psicotécnicos, Assessment center... Ver más

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Selección de Personal EIDEC Fundación Panamericana

...Etapas del proceso de selección. Elaboración de descripciones de puestos de trabajo. Reclutamiento. Promoción interna. Realización de búsquedas externas... Aprende sobre: Búsqueda de candidatos, Reclutamiento de personal, Selección por competencias... Ver más

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Seleccionador Prevysem - Prevención Y Seguridad Empresarial, S.L.

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...El objetivo de este último es lograr una bajada de todos los contenidos a casos de resolución en la realidad concreta. Módulo 1. Cuando comienza una búsqueda... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Selección por competencias, Evaluación por competencias... Ver más

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364 
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...Reclutamiento: Concepto de reclutamiento. Fuentes de reclutamiento internas. Fuentes de reclutamiento externas. Recepción, clasificación y preselección de candidaturas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Búsqueda de candidatos, Planificación de plantillas... Ver más

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70 
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...Objetivo del curso: Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Búsqueda de candidatos, Selección por competencias... Ver más

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275 
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La Selección de Personal en la Organización Grupo ON Psicólogos Consultores, S. L.

...al cambio y anticiparse a las nuevas situaciones y tendencias del mercado. Cada año su empresa dispone íntegramente del crédito otorgado para la formación... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Búsqueda de candidatos, Entrevista de selección... Ver más

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Selección de Personal y RRHH Cursos para Estudiar

...todas las semanas , guías de lectura y una evaluación final opcional. La frecuencia de publicación es de 2 clases semanales. Se realiza 1 tutoría a través... Aprende sobre: Búsqueda de candidatos, Reclutamiento de personal, Planificación de plantillas... Ver más

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120 
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Grafología en la Selección de Personal Asociación Baobab para la Orientación

...2.2. La carta de presentación. 3. La selección de personal: 3.1. Introducción. - ¿Qué pedir en la muestra?. 3.2. Rasgos grafológicos para la determinación... Aprende sobre: Selección por competencias, Entrevista de selección, Búsqueda de candidatos... Ver más

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75 
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Planificación y Selección de Recursos Humanos Centro de Iniciativas Profesionales CIP

...PERFIL DEL ALUMNO Personas que actúan como Consultoras o están interesadas en implantar un Departamento de Selección, o mejorar sus procesos actuales... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Búsqueda de candidatos, Assessment center... Ver más

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...5 Pruebas Psicometricas y 3 Proyectivas Terman (coeficiente intelectual) 16 FP (Personalidad) Cleaver (Estilos de Trabajo y Compatibilidad con el puesto)... Aprende sobre: Test psicotécnicos, Assessment center... Ver más

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...de los instrumentos y técnicas utilizadas.6.2. El ajuste persona-puesto-organización.6.3. La toma de decisiones.7. La elaboración y estructura del informe de selección.8... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Selección por competencias, Búsqueda de candidatos... Ver más

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...y el correspondiente perfil del candidato. Aplicar las técnicas de selección de personal más eficaces. 1. La selección de personal. Análisis de las necesidades... Aprende sobre: Entrevista de selección, Búsqueda de candidatos, Test psicotécnicos... Ver más

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