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...INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL MÓDULO 5. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO MÓDULO 6... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Entrevista de selección, Formación directiva...
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...Normativa de protección de datos de bases de datos de clientes 1.5.1. Procedimientos de protección de datos 1.6. Confección y presentación de informes 2... Aprende sobre: Selección de personal, Técnicas de selección, Recursos Humanos...
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...objetivo prioritario la compatibilidad con la jornada laboral de los alumnos, de modo que se pueda garantizar la asistencia de éstos. Área Temática... Aprende sobre: Proceso de selección, Técnicas de estudio, Entrevista de selección...
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...Este curso tiene como objetivo ofrecerte una metodología de reclutamiento y selección más efectiva y exacta, con el fin de retener y reducir la rotación de empleados... Aprende sobre: Selección de personal, Obtencion de candidatos, Entevista consultiva...
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...requieran conocimientos sobre esta área. Te llamamos inmediatamente, para ampliar la información del diplomado Las empresas, al igual que los equipos deportivos de alta competición... Aprende sobre: Análisis de base de datos, Visita domiciliaria, Informes General...
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...interés en conocer y trabajar en el sector de los recursos humanos. Nuestros asesores se pondrán en contacto para darte más información detallada y sin compromiso... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Auditoría laboral, Dirección de equipos...
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...MÓDULO UNICO - Selección de PersonalUD 01. - Gestión de Recursos Humanos por competencias 1. Introducción a las competencias 2. Sistema de gestión por competencias 3... Aprende sobre: Test psicotécnicos, Selección de personal tradicional, Recursos Humanos...
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...implementar un modelo de gestión por competencias en la gestión de recursos humanos. Trazar perfiles para cada puesto de trabajo y diseñar procedimientos... Aprende sobre: Evaluación del potencial, Reclutamiento de personal, Capital intelectual...
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...gracias a la eliminación de barreras de tiempo, espacio y método de pago. Aprenderás las habilidades para abrir y gestionar una tienda en internet con... Aprende sobre: Agencia de Colocación, Front Office, Orientación laboral...
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...Te llamamos inmediatamente, para ampliar la información del diplomado METODOLOGÍA DE ESTUDIO El horario es flexible, se ajusta a la disponibilidad de tiempo del estudiante... Aprende sobre: Manual de funciones, Entrevista de selección, Organización de archivos...
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...Determinación de niveles o escalas de las competencias. 2Gestión y Selección por Competencias La gestión por Competencias. Concepto y necesidad del modelo... Aprende sobre: Assessment center, Selección por competencias, Evaluación del desempeño...
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...desde la planificación hasta llegar al informe de selección y a la incorporación del candidato a la organización. También se examinan nuevas técnicas de... Aprende sobre: Planificación de plantillas, Entrevista de selección, Entrevistas personales...
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...MÓDULO UNICO - Selección de PersonalUD 01. - Gestión de Recursos Humanos por competencias 1. Introducción a las competencias 2. Sistema de gestión por competencias 3... Aprende sobre: Técnicas de selección, Gestión por competencias, Selección de personal tradicional...
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...Con este curso aprenderás a seleccionar trabajadores por competencias, con los conocimientos precisos para analizar adecuadamente las habilidades y... Aprende sobre: Test psicotécnicos, Entrevista de selección, Selección por competencias...
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