Gestión de Expatriados: Régimen Jurídico
Curso
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Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Nivel
Nivel avanzado
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Lugar
Madrid
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Horas lectivas
4h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas a elegir
Un proceso de expatriación en una empresa implica conocer la Ley aplicable de extranjería y el tipo de contrato laboral que se aplicará. Es importante tener resueltas las dudas en materia de Seguridad Social en el país de acogida.
Información importante
Documentos
- PR004_regimen_juridico.pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Directores de RRHH, técnicos de RRHH, Directores Generales, Gerentes, mandos intermedios, jefes de equipo.
Al finalizar la formación, el asistente recibirá un Diploma expedido por la Asociación Española de Profesionales de Recursos Humanos AEPRH.
Opiniones
Materias
- Recursos Humanos
- Expatriación
- Director general
- Habilidades directivas
- Comercio exterior
- Internacionalización de empresas
- Internacionalización
Profesores
Alejandra López
Abogada y Socia Directora de Ayex Legal
Es Abogado y Socia Directora del Estudio Jurídico Ayex Legal, especialidado en Derecho de Extranjería para empresas y multinacionales, movilidad internacional y gestión de expatriados, cuenta con más de 10 años de experiencia. Ha participado como docente en multitud de seminarios y cursos de formación, y es autora del libro: Guía práctica para la gestión del trabajador expatriado, una guía estudia las distintas fases del proceso de expatriación desde la perspectiva de los Departamentos de RRHH, tanto a nivel gerencial como jurídico.
Temario
- Perfil del expatriado/impatriado: definición.
- Claves jurídicas para la gestión de expatriados:
- Régimen laboral.
- Elementos a tener en cuenta.
- La carta de condiciones. Contenido.
- Modos para el tratamiento de la relación laboral.
- Estructura mercantil en destino.
- El contrato español durante la expatriación.
- Aspectos y complementos salariales.
- La Ley aplicable al contrato de trabajo.
- Régimen de inmigración.
- Extranjeros desplazados a España: régimen jurídico.
- Características de algunos procedimientos.
- Trabajadores desplazados fuera de España.
- Régimen de la Seguridad social.
- Cuestiones generales y normativa aplicable.
- Desplazamientos dentro de la UE.
- Desplazamientos fuera de la EU.
- Países sin convenio de seguridad social.
- CESS.
- La reforma en las cotizaciones a la Seguridad Social.
- Régimen fiscal.
- Cuestiones generales.
- La residencia fiscal.
- La doble residencia
- Convenios bilaterales: CDI.
- El régimen de impatriados.
- Incentivos fiscales: artículo 7p LIRPF.
- Régimen de excesos.
- Régimen laboral.
- Practicum.
Información adicional
Madrid, 15 de abril de 2015: 10:00 a 14:00 horas
Madrid, 7 de mayo de 2015: 10:00 a 14:00 horas
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