Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos en Madrid

Saber gestionar la figura del expatriado/impatriado, tener una visión jurídica, conocer las fases de la expatriación y los sistemas de compensación más utilizados son esenciales para un proceso de expansión empresarial.

Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para establecer un innovador sitema de gestión de los RRHH por competencias donde se aprenderá todo el proceso y las herramientas de puesta en marcha del mismo.

Objetivo del curso: Preparar a los asistentes para desarrollar una gestión del desempeño eficiente en una empresa. Las herramientas que se utilizan durante el proceso, que son a su vez procesos de dirección de personas, son las siguientes: feedback, delegación, formación, coaching, definición de competencias y fijación de objetivos específicos.

Objetivo del curso: Se trata de devolver a directivos y profesionales su capacidad para responder eficazmente en un mercado cada vez más complejo y devolverles la responsabilidad en su propia cuenta de resultados. Se trata generar una actividad de formación a través de la experiencia que permita a los participantes experimentar valores como el sentimiento de pertenencia...

...del desempeño Papel de la evaluación en el modelo de gestión integrada de los Recursos Humanos Beneficios y dificultades Criterios en la evaluación del desempeño...

Conocer la normativa legal aplicable al expatriar empleados en su empresa, tanto dentro como fuera de la UE, y estar al día de la problemática migratoria del país de destino y cómo solventarla es prioritario para realizar estas gestiones con garantía de éxito y de forma ágil.

Un proceso de expatriación en una empresa implica conocer la Ley aplicable de extranjería y el tipo de contrato laboral que se aplicará. Es importante tener resueltas las dudas en materia de Seguridad Social en el país de acogida.

En un proceso de expatriación en una empresa es importante estar al día de la problemática tributaria del país de destino, la normativa legal y las dudas en materia de seguridad social del país de acogida.

...2.1. Ejecución de la entrevista. 2.2. Aprobación de la evaluación. 2.3. Seguimiento de la evaluación. Módulo iii: la entrevista de evaluación...

Autoconocimiento, heteroconocimiento, mejora de relaciones personales y desarrollo personal, dirigido a profesionales de la psicología y los recursos humanos.

Objetivo del curso: OBJETIVOS: Conseguir que el fumador abandone el hábito y se mantenga. Dirigido a: Fumadores que quieren dejar de fumar definitivamente

Se parte de la revolución del sector de los Recursos Humanos gracias a los datos y la analítica avanzada convirtiéndote en un experto en People Analytics. Emagister te invita a realizar el completo curso Programa experto en People Analytics, impartido por el reconocido y prestigioso centro MBIT School, bajo una modalidad de estudios presencial y con una duración de tan...

Objetivo del curso: Implementación estratégica del Cuadro de Mandos. Dirigido a: Directores de Recursos Humanos, Directores de Personal, Directores de Formación, Directores Generales y Consultores de Recursos Humanos.

...Misión, visión y valores.. La Planificación Estratégica. La Planificación Estratégica en RH. Business Plan. Balanced Scorecard. Balanced Scorecard en RH El alineamiento estratégico...

...Los Recursos Humanos y las finanzas. Los Recursos Humanos y el Marketing. Los Recursos Humanos y el derecho. Los recursos Humanos y...

Adquiere una formación profesional para aprender a planificar, organizar y administrar el personal humano de las organizaciones, gracias a Emagister ya puedes encontrar el curso presencial de Gestión y Dirección de Recursos Humanos impartido por Salesas Instituto.

Objetivo del curso: • Asumir el reto de gestionar un departamento en tu empresa • Potenciar tus conocimientos en el área de recursos humanos de tu empresa • Mejorar profesionalmente en un mundo empresarial de continuo cambio y exigencia. Dirigido a: • Secretarias de Dirección • Secretarias de Departamento • Administrativas, Responsables de Recursos Humanos • Cualquier...

¿Quieres especializarte en la gestión de recursos humanos en una organización o empresa? ¿Necesitas desarrollar las competencias de una directiva competente y a gestionar el talento humano del centro de trabajo? Si es así con este curso vas a poder hacerlo en la ciudad de Madrid en un lapso de tiempo amplio.

¿Te sientes atraído por el área de Recursos Humanos? ¿Te gustaría conocer aún más sobre cómo gestionar el talento? El centro CESMA pone a tu disposición un curso superior de Talent Management en el que aprenderás todos los conocimientos necesarios para orquestar junto con tus equipos de trabajo todas las actividades dirigidas para conseguir con éxito todos los objetivos...

...A personal de otras áreas o sin experiencia que quieran profundizar sobre este proceso de RH. Gestión Integral de Recursos Humanos Introducción a los Planes de Carrera...