Cursos de Dirección y Gestión de Recursos Humanos en Madrid

...Glokal-Training es un equipo orientado a la detección de tu potencial para el futuro. Nuestro valor añadido se encuentra en el flujo constate y ágil de...

Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para establecer un innovador sitema de gestión de los RRHH por competencias donde se aprenderá todo el proceso y las herramientas de puesta en marcha del mismo.

Saber gestionar la figura del expatriado/impatriado, tener una visión jurídica, conocer las fases de la expatriación y los sistemas de compensación más utilizados son esenciales para un proceso de expansión empresarial.

Objetivo del curso: Preparar a los asistentes para desarrollar una gestión del desempeño eficiente en una empresa. Las herramientas que se utilizan durante el proceso, que son a su vez procesos de dirección de personas, son las siguientes: feedback, delegación, formación, coaching, definición de competencias y fijación de objetivos específicos.

...del desempeño Papel de la evaluación en el modelo de gestión integrada de los Recursos Humanos Beneficios y dificultades Criterios en la evaluación del desempeño...

Objetivo del curso: OBJETIVOS: Conseguir que el fumador abandone el hábito y se mantenga. Dirigido a: Fumadores que quieren dejar de fumar definitivamente

Se parte de la revolución del sector de los Recursos Humanos gracias a los datos y la analítica avanzada convirtiéndote en un experto en People Analytics. Emagister te invita a realizar el completo curso Programa experto en People Analytics, impartido por el reconocido y prestigioso centro MBIT School, bajo una modalidad de estudios presencial y con una duración de tan...

Objetivo del curso: Implementación estratégica del Cuadro de Mandos. Dirigido a: Directores de Recursos Humanos, Directores de Personal, Directores de Formación, Directores Generales y Consultores de Recursos Humanos.

...Misión, visión y valores.. La Planificación Estratégica. La Planificación Estratégica en RH. Business Plan. Balanced Scorecard. Balanced Scorecard en RH El alineamiento estratégico...

Adquiere una formación profesional para aprender a planificar, organizar y administrar el personal humano de las organizaciones, gracias a Emagister ya puedes encontrar el curso presencial de Gestión y Dirección de Recursos Humanos impartido por Salesas Instituto.

Objetivo del curso: • Asumir el reto de gestionar un departamento en tu empresa • Potenciar tus conocimientos en el área de recursos humanos de tu empresa • Mejorar profesionalmente en un mundo empresarial de continuo cambio y exigencia. Dirigido a: • Secretarias de Dirección • Secretarias de Departamento • Administrativas, Responsables de Recursos Humanos • Cualquier...

...2.1. Ejecución de la entrevista. 2.2. Aprobación de la evaluación. 2.3. Seguimiento de la evaluación. Módulo iii: la entrevista de evaluación...

Conocer la normativa legal aplicable al expatriar empleados en su empresa, tanto dentro como fuera de la UE, y estar al día de la problemática migratoria del país de destino y cómo solventarla es prioritario para realizar estas gestiones con garantía de éxito y de forma ágil.

Objetivo del curso: Se trata de devolver a directivos y profesionales su capacidad para responder eficazmente en un mercado cada vez más complejo y devolverles la responsabilidad en su propia cuenta de resultados. Se trata generar una actividad de formación a través de la experiencia que permita a los participantes experimentar valores como el sentimiento de pertenencia...

Un proceso de expatriación en una empresa implica conocer la Ley aplicable de extranjería y el tipo de contrato laboral que se aplicará. Es importante tener resueltas las dudas en materia de Seguridad Social en el país de acogida.

...Los Recursos Humanos y las finanzas. Los Recursos Humanos y el Marketing. Los Recursos Humanos y el derecho. Los recursos Humanos y...

En un proceso de expatriación en una empresa es importante estar al día de la problemática tributaria del país de destino, la normativa legal y las dudas en materia de seguridad social del país de acogida.

Autoconocimiento, heteroconocimiento, mejora de relaciones personales y desarrollo personal, dirigido a profesionales de la psicología y los recursos humanos.

¿Quieres especializarte en la gestión de recursos humanos en una organización o empresa? ¿Necesitas desarrollar las competencias de una directiva competente y a gestionar el talento humano del centro de trabajo? Si es así con este curso vas a poder hacerlo en la ciudad de Madrid en un lapso de tiempo amplio.

...A personal de otras áreas o sin experiencia que quieran profundizar sobre este proceso de RH. Gestión Integral de Recursos Humanos Introducción a los Planes de Carrera...