Gestión de nóminas y Seguridad Social

Grup Cief
En Barcelona

208 
+ IVA
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel intermedio
  • Barcelona
  • 16 horas lectivas
  • Duración:
    4 Días
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres perfeccionar tu formación en recursos humanos? Si es así, ahora puedes hacerlo gracias a este curso que emagister.com añade a su catálogo de formación. El Grupo Cief imparte este curso denominado “Gestión de nóminas y Seguridad Social” orientado a profesionales que deseen adquirir y mejorar sus conocimientos en gestión de recursos humanos para la posterior aplicación de las nuevas reformas laborales acaecidas últimamente.

Esta formación, anunciada en emagister.com, se imparte de manera presencial en la sede del propio centro. Tendrá una duración de 16 horas, que se repartirán a lo largo de cuatro días de formación. El único requisito para poder matricularse en este curso de carácter teórico y práctico es que el alumno tenga nociones básicas sobre este tema.

A través de este curso los alumnos se formarán en la legislación laboral básica y el derecho laboral, conocerán los tipos de contrato de trabajo y los procesos de contratación, se formarán sobre el sistema actual de la Seguridad Social y los modelos oficiales de los recibos de salarios, sabrán cómo se ha de calcular el finiquito y cómo se confecciona una nómina, entre otras muchas funciones.

Si deseas conocer más sobre este curso, contacta con el centro a través de nuestra página web de emagister.com.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Barcelona
Calle Francesc Tàrrega, 14, 08027, Barcelona, España
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Se requiere tener nociones básicas sobre la materia para un mejor aprovechamiento de la formación.

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por Grup Cief

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¿Qué aprendes en este curso?

Cálculo de estructuras
Derechos humanos
Seguridad Social
Nóminas
Contratos laborales
Contratación laboral
Legislación laboral básica
Derecho laboral
Contrato de trabajo
Modalidades de contratación
Proceso de contratación
Gestión de nóminas
Cálculo del finiquito
Relacion Laboral
Trabajador autónomo
Recibo de salarios
Pago del salario
Confección de la nómina
Recursos Humanos
Gestión de Personal
Percepciones salariales
BOLETINES DE COTIZACIÓN

Profesores

Pendiente de asignar
Pendiente de asignar
Profesor

Temario

Contenido del curso.

Modulo I

  • Legislación laboral básica
  • El derecho laboral
  • Los convenios colectivos

Modulo II

  • El contrato de trabajo
  • Sujetos y elementos del contrato de trabajo
  • Modalidades de contratación
  • El proceso de contratación

Modulo III

  • La suspensión y extinción de la relación laboral
  • Las modificaciones del contrato de trabajo
  • La suspensión del contrato de trabajo
  • La extinción del contrato de trabajo y sus causas
  • Cálculo del finiquito
  • Procedimiento en la extinción por despido

Modulo IV

  • La Seguridad Social
  • El sistema de la Seguridad Social
  • Los regímenes que integran la Seguridad Social
  • La gestión y financiación del sistema de Seguridad Social
  • Acción protectora de la Seguridad Social

Modulo V

  • Documentación relativa a la Seguridad Social
  • Inscripción de la empresa
  • Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
  • Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo

Modulo VI

  • El recibo de salarios
  • Modelo oficial del recibo de salarios
  • Estructura del recibo de salarios
  • Liquidación y conservación
  • Pago del salario

Modulo VII

  • Confección de la nómina
  • El salario
  • Percepciones salariales y no salariales
  • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Situaciones especiales
  • Retenciones a cuenta del IRPF
  • IRPF
  • Liquidación trimestralmente von Hacienda
  • Modelo 110, 111,190, 216 y 296

Modulo VIII

  • El salario
  • Percepciones salariales y no salariales
  • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Situaciones especiales
  • Retenciones a cuenta del IRPF

Modulo IX

  • Boletines de cotización
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Relación Nominal Tc2
  • Boletín de cotización Tc1
  • Ingreso de las liquidaciones
  • Supuesto práctico

Modulo X

  • Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  • Origen de la tributación
  • Objeto de la tributación
  • Obligados a retener
  • Tipos de retención
  • Modelos de declaración-liquidación

Supuestos prácticos (I)

  • Nómina diaria
  • Nómina mensual
  • Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
  • Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC)
  • Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
  • Nómina con paga extra
  • Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial
  • Nómina de pluriempleo

Supuestos prácticos (II)

  • Horas extraordinarias
  • Contrato para la formación y el aprendizaje
  • Contrato a tiempo parcial
  • Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años
  • Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años
  • Contrato indefinido por transformación de contrato temporal
  • Extinción del contrato por dimisión del trabajador

Logros de este Centro


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