Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Grado
En Huelva
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Grado
-
Lugar
Huelva
-
Duración
4 Años
-
Inicio
Octubre
-
Créditos
240
-
Prácticas en empresa
Sí
Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Junta de Andalucía, y establecido el carácter oficial del Título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de octubre de 2009 (publicado en el BOE de 5 de enero de 2010),
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el Plan de Estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que quedará estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Selectividad
- Preinscripción
- Mayores de 25 años
- Mayores de 40 años
- Mayores de 45 años
- Solicitud de Traslado de Expediente (Nuevo Ingreso)
Opiniones
-
En la Universidad de Huelva son muy profesionales. El grado está bien preparado.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Alejandro López
Opinión verificadaMaterias
- Relaciones Laborales
- Recursos Humanos
- Estadística
- Sociologia
- Economía
- Administración de empresas
- Psicología del trabajo
- Derecho de la empresa
- Derecho sindical
- Seguridad Social
Temario
Primer cuatrimestre
- Estadística.
- Sociología y TIS.
- Introducción a la Economía.
- Historia de las Relaciones Laborales.
- Administración de Empresas.
Segundo cuatrimestre
- Elementos de Derecho Privado.
- Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
- Introducción a las Relaciones Laborales.
- Derecho de la Empresa.
- Elementos de Derecho Público.
Segundo curso
Primer cuatrimestre
- Derecho del Trabajo I.
- Derecho de la Seguridad Social I.
- Organización del Trabajo.
- Derecho Sindical.
- Sociología del Trabajo y de las Organizaciones.
Segundo cuatrimestre
- Derecho del Trabajo II.
- Derecho de la Seguridad Social II.
- Dirección y Gestión de Personal.
- Economía del Trabajo.
- Gestión del Conflicto.
Tercer curso
Primer cuatrimestre
- Derecho del Empleo.
- Derecho Procesal Laboral.
- Sistemas de Relaciones Laborales.
- Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos.
- Seguridad y Salud Laboral.
Segundo cuatrimestre
- Políticas Sociolaborales.
- Derecho Administrativo Laboral.
- Dirección Estratégica de RRHH.
- Derecho de la Seguridad y Salud Laboral.
- Riesgos Psicosociales: Evaluación y Tratamiento.
Cuarto curso
Primer cuatrimestre
- Economía de los Mercados de Trabajo.
- Auditoría de los Recursos Humanos.
- Optativo.
- Optativo.
- Optativo.
- Optativo.
Segundo cuatrimestre
- Prácticas.
- Trabajo fin de Carrera.
- Optativo.
- Contabilidad.
- Derecho Fiscal.
- Trabajo no Asalariado.
- Técnicas Preventivas y Gestión de la Seguridad y Salud Laboral.
- Comunicación, Liderazgo y Eficacia Organizacional.
- Recursos Humanos y Sistemas de Calidad.
- Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos