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UCM - Universidad Complutense de Madrid. Facultad Psicología

Magíster en Desarrollo de Recursos Humanos y Gestión Del Conocimiento


UCM - Universidad Complutense de Madrid. Facultad Psicología (España)
UCM - Universidad Complutense de Madrid

Master - Presencial

Lugar

Pozuelo de Alarcón

Duración

700 Horas

Inicio

08/01/2010

Requisitos

Titulación universitaria, Licenciatura o Diplomatura.

5.900€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Master Duración 700 Horas Antigüedad desde 2008 en emagister
Método / lugar Leticia Álvaro Llorente Contactar Presencial en Pozuelo de Alarcón dónde
Certificado / Título Magíster en Desarrollo de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento. Título propio de la Universidad Complutense de Madrid
Alumnos por clase 20
Alumnos presentados 22 en el último año
Prácticas ADECCO ASOCIACIÓN MÉDICOS DEL MUNDO BBVA DMR CONSULTING FASTER IBÉRICA G&L TRAINING GROUP GRUPO GESFOR HAY SELECCIÓN S. A. IBE
Documentos Información General
Dirigido a El Master va dirigido a Licenciados en Psicología, Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho, Ciencias de la Educación, Ciencias Políticas y Sociología y ciencias afines. El número máximo de plazas por curso será 20. La Dirección se reserva el derecho a realizar las pruebas que considere oportunas de cara a la admisión de los alumnos.
Para qué te prepara El curso está diseñado para capacitar a los alumnos en el ejercicio profesional de la gestión y desarrollo de Recursos Humanos, en sus diferentes vertientes. El curso presta especial interés al aprendizaje de las técnicas y modelos más actuales en la Gestión del Conocimiento Organizacional.
Requisitos
Titulación universitaria, Licenciatura o Diplomatura.
Precio 5.900€ IVA inc.
Facilidades
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Temario

Magíster en Desarrollo de Recursos Humanos y Gestión Del Conocimiento

Módulo I: Introducción a los Recursos Humanos.

Gestión de Recursos Humanos por competencias: análisis competencial y elaboración de perfiles. Funciones del Director de Recursos Humanos.

Módulo II: Técnicas de Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Manejo de Datos. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Estructura y Práctica Retributiva: Planes Salariales. Evaluación del Rendimiento. Selección del personal: proceso y técnicas basadas en el modelo de competencias. Formación: evaluación de necesidades formativas, técnicas formativas y evaluación de la formación a partir del modelo competencial. Evaluación de necesidades formativas y evaluación de la formación. Técnicas de Aprendizaje y Formación de Adultos. Outdoor Training. Coaching y Mentoring. Gestión del Tiempo.

Módulo III: Economía y Técnicas Afines.

Contabilidad y Dirección Presupuestaria. Introducción a los modelos de control. Innovación.

Módulo IV: Comunicación en la Empresa e Investigación de Mercados Comunicación Interna en la empresa. Comunicación Externa y Marketing. Investigación de Mercados.

Módulo V: Gestión del Conocimiento

Nóminas y Seguridad Social / Negociación Colectiva. Gestión del conocimiento.

Módulo VI: Recursos Humanos Aplicados.

Salud Laboral: Factores psicosociales en la empresa. Envejecimiento y Trabajadores envejecidos. Assessment Center. Trabajo en Equipo. Liderazgo Evaluación y Análisis de la Información en Ciencias Sociales.

Módulo VII: Proyecto Fin de Master.

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Instalaciones y fechas



Dónde Pozuelo de Alarcón, Somosaguas ver mapa
Cuándo Inicio: 08/01/2010 Fin: 25/02/2011 ver calendario
 

Observaciones

Viernes (16:00 a 21:00) y Sábados (9:30 a 13:30).

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Sobre UCM - Universidad Complutense de Madrid. Facultad Psicología

Descripción del centro
Por su tradición e historia, la Universidad Complutense de Madrid (UCM) es la universidad de referencia en el Estado español. En sus aulas se han formado decenas de miles de titulados universitarios que han dirigido desde los puestos de responsabilidades en la Administración y las empresas el desarrollo económico, social y político de nuestro país.

Su gran potencial docente e investigador hace que la Universidad Complutense sea una gran universidad. Cuenta con el mayor número de estudiantes y de profesores, pero más que por sus aspectos cuantitativos resalta por la alta cualificación de sus profesores, por la importancia de su investigación y por sus instalaciones, entre las que se encuentran laboratorios de vanguardia.
Breve Historia del centro
La UCM cuenta con 20 Facultades, 6 Escuelas Universitarias y 183 Departamentos. En ella trabajan 9.540 personas. Su Biblioteca, con más de 2 millones de volúmenes y más de 40.000 revistas, es la más grande de las universidades españolas. La investigación es una de las actividades prioritarias de la Universidad Complutense, llevándose a cabo en sus Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación, y reflejándose su nivel cualitativo y cuantitativo en su importante participación en las diferentes convocatorias externas de proyectos (Comunidad de Madrid, Fondo de investigación sanitaria, Unión Europea, etc.)
Centro especializado en
Actualmente, la Universidad Complutense es la más grande y antigua de España. Sus casi 100.000 alumnos estudian en su dos campus de Moncloa y Somosaguas. Sus 77 titulaciones oficiales se agrupan en cuatro Áreas de conocimiento: Humanidades, Ciencias Experimentales, Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales.

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