Master en Dirección de Comunicación y Nuevas Tecnologías

1. EL FUNCIONAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES

La toma de decisiones en el mundo de la acción
Los procesos de cambio en las organizaciones
El test del liderazgo
Negociación
Relaciones humanas en la organización. El trabajo en equipo
Aspectos básicos de economía de empresa

2. LA DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

La comunicación en las organizaciones

La comunicación en la realidad empresarial e institucional
La responsabilidad social corporativa

Responsables, funciones y sistema de la comunicación en las organizaciones

La figura del director de comunicación
Identidad, cultura, e imagen corporativa
Identidad visual e imagen global. El Branding
Auditorías de imagen y de comunicación
El trabajo en los medios de comunicación. La relación del dircom con los medios
El plan de comunicación: creatividad, puesta en práctica y evaluación
Gestión de la comunicación interna en las organizaciones
La comunicación externa
La comunicación de crisis
Estrategias complementarias: marketing y publicidad
La comunicación por la acción: patrocinio y mecenazgo
Comunicación especializada: política, electoral, financiera, municipal, de entidades no lucrativas, de actividades de la Iglesia, de centros educativos, de entidades deportivas, etc.
El departamento de comunicación y las consultoras
Publicaciones y audiovisuales en la comunicación de las organizaciones
La documentación y el director de comunicación
Aspectos jurídicos, éticos y deontológicos en la comunicación institucional
Sesiones de experiencia profesional como director de comunicación

Destrezas comunicativas

Técnicas de expresión oral y escrita
Imagen personal
Adecuación a los medios audiovisuales
Protocolo y organización de eventos
Presentación de proyectos

3. NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Y EMPRESARIAL
Las tecnologías de la información y la comunicación

Conceptos y evolución de las tecnologías de la información
Cambio cultural y globalización
El impacto de las nuevas tecnologías en los medios de comunicación, en el márketing y en la publicidad
Nuevas formas de trabajo en la sociedad de la información: autoempleo, teletrabajo, microempresa
Aspectos jurídicos y deontológicos

Internet en la comunicación institucional y empresarial
Los sistemas de información on-line El lenguaje en el entorno digital
Internet en la comunicación de instituciones y empresas
La Intranet, herramienta de comunicación interna La imagen de la organización en Internet
Búsqueda de información en Internet
Comunidades virtuales y comercio electrónico

Gestión de proyectos de comunicación corporativa en los soportes digitales

Diseño y desarrollo de proyectos de comunicación digital
Planificación y usabilidad de sitios web
Evaluación de estrategias
Instrumentos y formatos. Posibilidades creativas. Presentaciones multimedia

4. PROGRAMA DE PRÁCTICAS EN GABINETES DE COMUNICACIÓN

El Programa de Prácticas permite al alumno ampliar conocimientos y aplicar los ya adquiridos en un entorno real, potenciar aptitudes y hábitos profesionales, adquirir experiencia y configurar el curriculum profesional para facilitar su incorporación al mercado laboral.

Durante el desarrollo del Master se requiere la realización de prácticas en un gabinete de comunicación al menos durante un mes (180 h.). Estarán exentos quienes acrediten tener experiencia profesional en el ámbito de la comunicación empresarial o institucional.

Los alumnos gestionarán sus prácticas en las organizaciones que más se adecuen a sus intereses. La dirección del Master prestará su apoyo en esas gestiones, y podrá facilitar la realización de las prácticas en algunas entidades colaboradoras; para ello, se tendrá en cuenta la idoneidad demostrada por el alumno a través de la evaluación continua.

IMPORTE:

El coste de inscripción en el Master es de 5.000 euros.
Esta cantidad incluye la documentación y la participación en actividades complementarias: seminarios monográficos, sesiones de trabajo con expertos, viajes de estudio, y las cenas-coloquio de los viernes.

Se abonará del siguiente modo:

- al solicitar la admisión se entregarán 500 euros a cuenta del importe de la matrícula, que se devolverán en caso de no concederse la plaza; una vez admitido, el alumno que no se incorpore tendrá derecho a la devolución del 60% de la cantidad entregada a cuenta.

- transferencia o cheque por valor de 4.500 euros en el momento de la matriculación.

FINANCIACIÓN:

Algunas entidades bancarias han ofrecido líneas especiales de financiación, a bajo interés, que permiten abonar el importe en cómodas mensualidades.

Documentación:

• Datos personales mediante ficha de inscripción.

• Curriculum vitae, según se indica en el folleto de la 7º edición.

• Carta al director, exponiendo los motivos por los que se desea realizar el Master.

• Dos fotografías actuales tamaño carnet.

• Fotocopia del DNI.

• Acreditación de los estudios realizados.

OBJETIVOS:

El Master en Dirección de Comunicación y Nuevas Tecnologías

• Capacita para llevar a cabo las tareas de comunicación, externa e interna, en empresas e instituciones.
  

• Potencia las habilidades comunicativas y de gestión.
  

• Proporciona un profundo conocimiento de las nuevas tecnologías aplicadas a la comunicación corporativa.

DIRIGIDO A:

El Master se dirige a licenciados universitarios de cualquier especialidad.

• A quienes han cursado estudios relacionados con la comunicación, o trabajan en gabinetes o agencias de comunicación, les ayuda a actualizar conocimientos y sistematizar sus modos de trabajo.
  

• A las personas sin experiencia les ofrece una vía de especialización de gran utilidad para incorporarse al mundo profesional.

ESTRUCTURA Y TITULACIÓN:

El programa del Master se organiza en torno a las siguientes áreas:
1. El funcionamiento de las organizaciones.
2. La dirección de comunicación en las organizaciones.
3. Nuevas tecnologías para la comunicación institucional y empresarial.
4. Programa de prácticas en gabinetes de comunicación.

Para obtener el Título de Master en Dirección de Comunicación y Nuevas Tecnologías es indispensable la puntual asistencia a clase, aprobar los trabajos individuales o en grupo que se propongan, realizar las prácticas establecidas y obtener la calificación de Apto en el Trabajo Fin de Master.

DURACIÓN Y HORARIO:

El Master tiene una duración de 510 h.: 330 h. lectivas, en horario de viernes tarde y sábados mañana, además de una semana intensiva a finales de junio en horario de mañana y tarde. Y 180 h., al menos, de prácticas profesionales. Algunos viernes, determinados previamente, se celebrarán cenas de trabajo con invitados cualificados del sector.

METODOLOGÍA:

El Programa armoniza los aspectos fundamentales de la comunicación corporativa, las tendencias en la aplicación de las nuevas tecnologías, y las destrezas comunicativas más eficaces.

Para favorecer este aprendizaje, la metodología es eminentemente práctica, y combina las siguientes modalidades:

• El Método del Caso, que permite adquirir experiencia en el análisis de situaciones complejas y en la toma de decisiones, aprendiendo a defender de forma razonada los puntos de vista.
• Clases participativas, que potencian la adquisición de conocimientos y las aptitudes clave de un buen Director de Comunicación: creatividad, seguridad, capacidad de síntesis, fluidez oral y escrita, mentalidad abierta, facilidad para la relación interpersonal, etc.
• Trabajo en equipo, que supone un banco de pruebas de lo que es el trabajo en el seno de una organización, y aporta un enriquecimiento por contagio de habilidades.
• Coloquios con profesionales con experiencia y directivos de empresas e instituciones, que ofrecen una visión particular y viva de las diversas áreas que se estudian.

EVALUACIÓN:

Durante el desarrollo del Master el alumno es evaluado de forma continua, valorándose su participación en las clases y en la discusión de casos. Además, deberá desarrollar diversos trabajos individuales o en grupo.

Con la ayuda de tutorías personalizadas realizará el Trabajo Final de Master, consistente en un proyecto original completo del plan de comunicación para una empresa o institución.

AGRUPACIÓN DE ANTIGUOS ALUMNOS:

La Agrupación de Antiguos Alumnos del Master –COSO Alumni- promueve la formación permanente de sus miembros y fomenta la colaboración mutua, mediante la organización de actividades de perfeccionamiento profesional. Además, desde la Agrupación de Antiguos Alumnos, junto a otros servicios, se ofrecen y coordinan abundantes oportunidades profesionales y curriculares relacionadas con el sector.

La Agrupación aspira a ser referente formativo y profesional de los directores de Comunicación de nuestro entorno.

Los órganos de gobierno de la Agrupación están formados, de acuerdo con sus Estatutos, por algunos de los Delegados de las diversas promociones del Master.

Anualmente se celebra una Sesión de Continuidad y otras actividades formativas, además de encuentros de cada Promoción.