El programa más completo

Máster en Innovación y Gestión del Conocimiento

Séneca Business School
Online
Precio Emagister

4.850 € 4.600 
+ IVA
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Información importante

  • Master
  • Online
  • 500 horas de estudio
  • Duración:
    12 Meses
  • Cuándo:
    Marzo
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

Las empresas y las organizaciones están obligadas a adaptarse continuamente a las nuevas circunstancias y a la evolución de la sociedad que la rodea. Por todo ello coge cada vez más interés el estudio de la innovación y la gestión del conocimiento y el cambio en una corporación, aspecto que podrás acometer con este Máster online.

Se trata de un proyecto formativo ofrecido por el centro "Séneca Business" que se efectuará online, tendrá una duración de un año y supondrá una dedicación de 500 horas lectivas. Para seguir el temario con normalidad tendrás acceso a un campus virtual desde cualquier dispositivo con conexión a Internet y dispondrás del asesoramiento de un tutor personal.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Descuento del 5% por pago al contado

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Marzo
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

En esta formación difundida en esta página de emagister.com se trabajará la creatividad como un elemento dentro de la estrategia empresarial, se estudiará la gestión de la innovación y la gestión del conocimiento y se tratará la gestión del cambio dentro de una compañía.

· ¿A quién va dirigido?

A todos los profesionales que tengan o quieran adquirir responsabilidad en una organización y quieran estudiar la gestión del cambio.

· Requisitos

Titulados universitarios de cualquier especialidad. gerentes y directivos de empresas u organismos oficiales

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Creatividad empresarial
Desarrollo tecnológico
Gestión sostenible
Desarrollo de productos
Proyectos tecnológicos
Gestión de la innovación
Gestión por procesos
Gestión de la formación
Reingeniería
Modelos de producción
Innovación de la organización
Innovación de modelos de negocio
Innovación tecnológica
Innovación de la producción
Gestión del conocimiento
I D I
Habilidades directivas
Procesos de outsourcing
CREACION NUEVOS PRODUCTOS
Reingeniería estratégica de procesos
Creatividad como concepto
Creatividad como estrategia empresarial
Multidisciplinariedad en la formación de los equipos
Gestión de la tecnología e innovación
Eco-innovación y desarrollo sostenible
Innovación y gestión del conocimiento
Técnicas básicas de desarrollo
Transformación de una organización
Modelos de cambio organizacional
NTIC's y la gestión del conocimiento

Profesores

Manuel Navarro
Manuel Navarro
Director del Master. Tutor.

Lic. CC Químicas. Más de 30 años como director de Producción y Logística en diversas compañías del sector alimentación y farmacéutico. 15 años de experiencia ocente.

Ricardo García
Ricardo García
Tutor

Ingeniero Industrial. Profesional con más de 25 años como director de producción y operaciones de diversas empresas.

Temario

PARTE I - CREATIVIDAD

- La creatividad como concepto
- La creatividad como estrategia empresarial
- La multidisciplinariedad en la formación de los equipos creativos
- El proceso creativo en la empresa
- Fases del proceso creativo
- De la creatividad a la innovación

PARTE II - INNOVACIÓN

- Qué implica innovar
- Tipos de innovación
- Planificación y gestión de un proyecto de innovación
- Gestión de la tecnología e innovación en productos y servicios
- Eco-innovación y desarrollo sostenible
- Innovación y gestión del conocimiento

PARTE III - GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

- De la Sociedad de la Información a la Sociedad del Conocimiento
- Propiedades y dimensiones del conocimiento
- La adquisición del conocimiento y su representación
- Las ontologías y las bases del conocimiento
- Las NTIC’s y la gestión del conocimiento
- Capital humano, gestión del conocimiento y cambio organizacional

PARTE IV - GESTIÓN DE CAMBIO

- Técnicas básicas de desarrollo
- La transformación de una organización
- Principios de gestión de cambio
- Modelos de cambio organizacional
- Cómo gestionar la resistencia al cambio
- La comunicación para el cambio

Información adicional

El programa más completo del mercado. Convocatoria abierta. Fórmate en un área con futiro.