Postgrados de Directivos online

Desarrollo Directivo

Objetivo del curso: Constituye una oportunidad para reflexionar y actualizar conocimientos que potencien las capacidades directivas de los asistentes como factor decisivo de proyección profesional. ...

Objetivo del curso: Constituye una oportunidad para reflexionar y actualizar conocimientos que potencien las capacidades directivas de los asistentes como factor decisivo de proyección profesional. Dirigido a: Directivos, adjuntos y asesores de dirección, empresarios y otros profesionales con experiencia, interesados en acceder a una formación de alto nivel en dirección y administración de empresas que capacite para el desempeño eficaz de funciones gerenciales, favoreciendo el progreso profesional y el acceso a responsabilidades más amplias. →

Coaching Directivo

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Gerencia, Dirección, Board Management

Objetivo del curso: Desarrollo de los ejecutivos que asisten a él, el punto de vista de la Alta Gerencia. Esto se logra mediante la exposición a temas novedosos necesarios para la toma efectiva de ...

Objetivo del curso: Desarrollo de los ejecutivos que asisten a él, el punto de vista de la Alta Gerencia. Esto se logra mediante la exposición a temas novedosos necesarios para la toma efectiva de decisiones en la gerencia moderna, el fortalecimiento de las habilidades gerenciales y el robustecimiento para formular políticas y estrategias. Dirigido a: Gerentes generales, presidentes de directorio, administrativos, jefes de recursos humanos. Directivos de empresas en puestos Importantes de decisión y personal con aspiraciones a ocupar cargos en la Alta Gerencia. →

Dirección de Comunicaciones

Objetivo del curso: Para informar desde las instituciones, desde las empresas, con las reglas, procedimientos, exigencias legales y morales, una ética, una estética y un criterio sobre el que existe ...

Objetivo del curso: Para informar desde las instituciones, desde las empresas, con las reglas, procedimientos, exigencias legales y morales, una ética, una estética y un criterio sobre el que existe reflexión y método. En este programa te prepararemos para ejercer idóneamente las funciones de la Comunicación Institucional como un profesional de primer nivel evitando improvisaciones y errores. Dirigido a: Personas que deseen desarrollar una carrera profesional diseñando y gestionando la imagen corporativa de empresas, de instituciones o, en general, de organizaciones de cualquier tipo. Titulación de grado o equivalente. →

Gerencia

Objetivo del curso: Metodologías que se Utilizan Método del caso y la simulación Metodología AICAN® Método del Cuadro de Mando Integral: Renaissance Balanced Scorecard Herramienta homologada por ...

Objetivo del curso: Metodologías que se Utilizan Método del caso y la simulación Metodología AICAN® Método del Cuadro de Mando Integral: Renaissance Balanced Scorecard Herramienta homologada por los creadores de la Metodología Balanced Scorecard, David Norton y Robert Kaplan de la Harvard Business School. Método de Tecnología de Formación Inteligente. Dirigido a: Empresarios, gerentes, directores generales y jefes de departamento con experiencia profesional interesados en la gestión directiva. • Técnicos cualificados, con o sin titulación universitaria, que desean conseguir una visión integral de la empresa. →

Habilidades Directivas

Objetivo del curso: Para desarrollar la actividad de la empresa teniendo en cuenta la necesidad de acoplar la política de Recursos Humanos con la estrategia de la empresa para mejorar su ...

Objetivo del curso: Para desarrollar la actividad de la empresa teniendo en cuenta la necesidad de acoplar la política de Recursos Humanos con la estrategia de la empresa para mejorar su competitividad y adaptabilidad a los mercados cada vez más globalizados. Dirigido a: Dirigido a aquellas personas con responsabilidades como directivos y mandos intermedios, y a las personas que integran el departamento de recursos humanos de las empresas. También esta dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de recursos humanos en una empresa y desarrollar una carrera profesional en dicho departamento. →

Negocio y Tecnología

Objetivo del curso: El Máster en Negocio, Diseño y Tecnología responde a la necesidad emergente de formación continua para la innovación basada en el diseño, desarrollo y ensayo de nuevos ...

Objetivo del curso: El Máster en Negocio, Diseño y Tecnología responde a la necesidad emergente de formación continua para la innovación basada en el diseño, desarrollo y ensayo de nuevos servicios y sistemas basados en las TIC. Dirigido a: Está dirigido a profesionales de alto potencial de Telefónica interesados interesados en completar su formación, con un programa de postgrado MBA, que les permita mejorar su perfil y acceder a puestos de mayor responsabilidad. →

Alta Gerencia

Objetivo del curso: Desarrollar en los ejecutivos que asisten a él, el punto de vista de la Alta Gerencia. Esto se logra mediante la exposición a temas novedosos necesarios para la toma efectiva de ...

Objetivo del curso: Desarrollar en los ejecutivos que asisten a él, el punto de vista de la Alta Gerencia. Esto se logra mediante la exposición a temas novedosos necesarios para la toma efectiva de decisiones en la gerencia moderna, el fortalecimiento de las habilidades gerenclales y el robustecimiento para formular políticas y estrategias. Dirigido a: Gerentes generales, presidentes de directorio, administrativos, jefes de recursos humanos. Directivos de empresas en puestos Importantes de decisión y personal con aspiraciones a ocupar cargos en la Alta Gerencia. →

Coaching y Liderazgo

Objetivo del curso: Desarrollar las habilidades, conocimientos y aptitudes esenciales para la alta gerencia, mejorando la capacidad para el manejo y aprovechamiento de los recursos de la ...

Objetivo del curso: Desarrollar las habilidades, conocimientos y aptitudes esenciales para la alta gerencia, mejorando la capacidad para el manejo y aprovechamiento de los recursos de la organización. • Identificar y evaluar los factores críticos locales, regionales e internacionales, que afectan a la empresa en sus operaciones y en sus resultados. • Reforzar la aptitud para el análisis y la toma de decisiones gerenciales, estimulando el juicio en el manejo y uso de la información y en la medición de los resultados. • Fortalecer la capacidad gerencial para la formulación. Dirigido a: Es el programa ejecutivo de mayor interés, razón por la cual nos esforzamos por ofrecer nuestra mejor y más preparada Facultad, los mejores y más actualizados materiales y experiencias, así como también velamos celosamente por el más mínimo de los detalles para garantizar una experiencia inolvidable y el mayor provecho de la inversión realizada por nuestros participantes →

Alta Gerencia-Epecialización

Objetivo del curso: • Desarrollar las habilidades, conocimientos y aptitudes esenciales para la alta gerencia, mejorando la capacidad para el manejo y aprovechamiento de los recursos de la ...

Objetivo del curso: • Desarrollar las habilidades, conocimientos y aptitudes esenciales para la alta gerencia, mejorando la capacidad para el manejo y aprovechamiento de los recursos de la organización. • Identificar y evaluar los factores críticos locales, regionales e internacionales, que afectan a la empresa en sus operaciones y en sus resultados. • Reforzar la aptitud para el análisis y la toma de decisiones gerenciales, estimulando el juicio en el manejo y uso de la información y en la medición de los resultados. • Fortalecer la capacidad gerencial para la formulación. Dirigido a: El Programa de Especialización en Alta Gerencia es el programa ejecutivo de mayor interés, razón por la cual nos esforzamos por ofrecer nuestra mejor y más preparada Facultad, los mejores y más actualizados materiales y experiencias, así como también velamos celosamente por el más mínimo de los detalles para garantizar una experiencia inolvidable y el mayor provecho de la inversión realizada por nuestros participantes →

Especialización en Management para Altos Ejecutivos

Objetivo del curso: El programa está enfocado al desarrollo de las competencias necesarias para liderar un proyecto empresarial, responsabilizarse de un área de la empresa o emprender un negocio ...

Objetivo del curso: El programa está enfocado al desarrollo de las competencias necesarias para liderar un proyecto empresarial, responsabilizarse de un área de la empresa o emprender un negocio propio. Dirigido a: Diseñado para aquellos profesionales que disponen de una extensa experiencia profesional y desean ampliar sus conocimientos en áreas complementarias a su responsabilidad actual. En definitiva que buscan una promoción añadiendo mayor valor a su currículo o que están pensando en un cambio profesional. →

Diplomado en Coaching Ontológico con Orientación Empresarial.

Objetivo del curso: La certificación como "Diplomado en Coaching Ontológico con orientación empresarial" es extendida por nuestra consultora y sus directores. Se accede a la misma cumplimentando ...

Objetivo del curso: La certificación como "Diplomado en Coaching Ontológico con orientación empresarial" es extendida por nuestra consultora y sus directores. Se accede a la misma cumplimentando los requisitos de participación, prácticas de aprendizaje y un proyecto individual de aplicación de lo aprendido en el área profesional. Quienes accedan a su certificación tendrán la oportunidad de integrarse a nuestra org. Dirigido a: C.O.A.C.H. 2009 es el programa de diplomado profesional de Coaches Ontológicos, orientado a generar un proceso de transformación personal y profesional, aumentar nuestro poder de acción a través del desarrollo de la capacidad de aprendizaje, habilidades de inteligencia emocional y de destrezas de creatividad, liderazgo y comunicación efectiva, que permiten formar entrenadores profesionales que pueden desempeñarse en el ámbito personal y organizacional. →