Inicio:
01 de agosto de 2013 otras fechas
Lugar:
Barcelona (Barcelona) ver más
Duración:
10 Días (110 horas lectivas)
Precio:
1.450 € 1.250 € IVA exento
Descuento
1250€ (precio con descuento por pronto pago hasta 20 días antes del inicio del curso. Precio sin descuento: 1450€. Curso exento de IVA y 100% bonificable a través de la Fundación Tripartita. Para otros descuentos o facilidades de pago, consúltenos para más información.
Entrega de material en formato libro y audiovisual al finalizar el curso valorado en 200 €, para que sigas aprendiendo.
pnl
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| comunicacion
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| Gestión de emociones
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| Consecución de objetivos
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coaching | terapia
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| Técnicas
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| Pensamiento crítico
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Persuasión
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Socio Fundador - Formador
Licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona. Diplomado en Hipnosis Clínica y Ericksoniana por la Universidad de Barcelona. Licensed Trainer of NLP (Trainer oficial) por The Society of NLP y el Dr. Richard Bandler. Practitioner, Master Practitioner y Trainer en DBM (PNL remodelada). Socio fundador de Talent Institut. Terapeuta, formador y conferenciante en PNL e Hipnosis. Especializado en la teoría y la aplicación de la PNL e hipnosis en los ámbitos de la salud y de la educación.
Director Talent Institut
Xavier Pirla. Ingeniero Superior por la Escuela de Caminos, Canales y Puertos de Barcelona. Consultor y Auditor en Sistemas de Gestión, único español Licensed Master Trainer of NLP por The Society of NLP y el Dr. Richard Bandler (co-creador de la PNL), Licensed NLP Therapeutic Specialist, DHE (Design Human Engineer), Licensed Specialist in Conversational Changes, Master Practitioner en DBM, NLP Coach y Certified ICC Coach. Socio fundador y director de Talent Institut.
TALENT INSTITUT, The Society of NLP y Richard Bandler, te garantizan los contenidos más avanzados y actualizados del mundo gracias a su proximidad a su creador el Dr. Bandler y a los mayores expertos del mundo.
1. Introducción y marco de referencia. Crear una base de conocimiento compartido para entender como surge la PNL, como ha evolucionado y para qué se utiliza. Delimitar las presuposiciones y las reglas que dan sentido a este modelo.
1.1 Historia de la PNL.
1.2 Presuposiciones de la PNL.
1.3 La relación entre el pensar, el sentir y el hacer.
1.4 Niveles de aprendizaje.
1.5 Zona de confort y disconfort.
1.6 Experiencia sensorial primaria, estructura profunda y estructura superficial.
2. Estrategias mentales para el éxito. Entender como pensamos, sentimos y nos comportamos para conseguir el éxito. Las estrategias neurolingüísticas fueron uno de los primeros avances con los que la PNL revolucionó el mundo de la comprensión de la conducta humana.
Es necesario entender como creamos nuestras propias estrategias para saber cuando nos alejamos o acercamos a nuestros objetivos, ya sea para escribir un buen correo electrónico, ganar una competición, conseguir un ascenso, cambiar el rumbo de nuestras vidas o ayudarlo a cambiar en otras personas.
2.1 Cibernética y pragmática.
2.2 Sistemas representacionales.
2.3 Descripción y creación de estrategias de éxito.
2.4 Modelo POPS y la importancia de los micro objetivos de diferente nivel en las estrategias
3. Feedback y calibración. Uno de los principales obstáculos a la hora de obtener los resultados establecidos está relacionado con la ausencia de una buena estrategia que permita obtener información de calidad de nuestro entorno. Muchas veces, por nuestros propios pensamientos o diálogos internos entorpecen nuestra capacidad de “leer” el entorno y por lo tanto, de mejorar o refinar nuestras estrategias para conseguir los resultados deseados. Las personas que calibran con precisión, pueden comprender mejor a las personas y situaciones de su entorno y por lo tanto, ser más exitosas.
3.1 Calibración primaria.
3.2 Creación de modelos descriptivos.
3.3 Accesos oculares y creación de patrones.
3.4 Predicados verbales.
4. Ingeniería de las emociones para la libertad emocional. Como nuestros procesos mentales afectan a nuestras emociones. Nuestro cerebro no distingue lo real de lo imaginario con facilidad y este hecho provoca que reaccione tanto a lo real como a lo que imagina. Sus respuestas suelen ser en forma emocional y de las que habitualmente no tenemos el control. Las investigaciones realizadas por el Dr. Bandler (co-creador de la PNL) y su grupo de investigadores, permitieron desarrollar un modelo eficaz para que cualquier ser humano sea capaz de gestionar sus emociones y no estar encadenado a las situaciones de su entorno o de su propia mente, y así poder decidir libremente como sentirse en cada momento.
Descubre cómo controlar tus emociones y aprovecharlas para conseguir tus objetivos, entiendo el funcionamiento de la conducta humana y la interacción entre los diferentes modelos que ofrece la PNL. Sólo la visión sistémica y global de ellos te permitirá entender cuál de ellos es el más adecuado y el que te ofrece mayores garantías de éxito para conseguir tus objetivos personales y profesionales, así como entender el funcionamiento de las diferentes técnicas que han hecho famosa a la PNL.
4.1 Modelo de las submodalidades de los sistemas representacionales.
4.2 Generación de anclajes (Digitales, analógicos, apilamiento, encadenamiento y colapso de anclas).
4.3 Relación sistémica entre submodalidades, anclajes y estrategias.
4.4 Reencuadres
5. Las técnicas de PNL y su estructura. Probablemente lo más conocido de la PNL son la estela de técnicas que ésta ha dejado con el paso de los años. Si bien estas técnicas pueden funcionar, es imprescindible conocer su estructura para entender cómo funcionan y poder realizar los ajustes necesarios para adaptarlas a cada caso y situación en particular. Repetir sistemáticamente una serie de pasos sin entender la tecnología que hay detrás muchas veces no te proporcionará los resultados esperados. En nuestro practitioner en PNL descubrirás la tecnología que hay detrás de las técnicas para poder ser flexible en su aplicación e incluso elaborar tus propias técnicas.
5.1 Posiciones perceptivas
5.2 Swish
5.3 Línea del Tiempo
5.4 Cura rápida de fobias
5.5 Cambio de historia personal
6. Herramientas de exploración lingüística. El metamodelo estratégico del lenguaje (metamodelo v.4). Entender el entramado de experiencias, creencias y valores que conforman la mente humana, es imprescindible para entender y relacionarse con otros individuos con interrelaciones diferentes.
Gracias a los últimos avances sobre lo que fue el modelo originario que hizo saltar a la fama a los creadores de la PNL (el metamodelo del lenguaje), finalmente existe un modo estratégico, ordenado y sencillo de explorar la mente humana a través del lenguaje.
Aprende a explorar a los demás a través de las preguntas y descubre sus procesos de razonamiento. Desarrolla la habilidad de realizar preguntas mucho más eficientes para conseguir el máximo de información de tu interlocutor y conseguir generar cambios significativos en él.
6.1 Modelo Talent de intervención
6.2 Estrategias básicas de creación de Rapport.
6.3 Procesos Universales de Modelado
6.4 Construcción y mantenimiento de creencias.
6.5 Presuposiciones de diferentes niveles lógicos.
6.6 Metamodelo estratégico y pensamiento crítico.
6.7 Preguntas de alto impacto.
7. Definición, implementación y mantenimiento de objetivos. Definir objetivos puede ser relativamente sencillo comparado con la consecución de estos. Talent Institut propone una revolucionaria metodología, no sólo para definir objetivos sino para poderlos mantener en el tiempo y disfrutar del proceso hasta su total consecución. Este sistema está parcialmente basado en el trabajo realizado en los últimos 20 años por el Dr. Richard Bandler y en el trabajo de profesionales como Michael Neill, Gabriel Guerrero, y las propias aportaciones del equipo de desarrollo de TALENT INSTITUT.
7.1 Creación del marco y dirección.
7.2 Definición de objetivos y estrategias de convencimiento.
7.3 Construcción de estrategias de motivación.
7.4 Estrategias de toma de decisiones estratégicas.
7.5 Autosabatojes y como vencerlos.
7.6 Ecología personal y mantenimiento sostenible de objetivos.
7.7 Estrategias de aprendizaje en la consecución de objetivos.
8. Lenguaje persuasivo. Como conseguir nuestros objetivos implicando y consiguiendo la colaboración de los demás. El modelo comunicativo de la PNL permite conectar con mayor precisión con las personas y, lo más importante, de un modo consistente. Para ser persuasivos, es necesario entender como nuestros interlocutores piensan, sienten y reaccionan, y también proporcionar la información de modo que produzca el efecto esperado. En mayor o menor medida, es un proceso que inconscientemente todos realizamos con diferentes niveles de acierto. Por este motivo, se trata de desarrollar una habilidad más allá de los resultados espontáneos o arbitrarios.
8.1 Creación de Rapport avanzado (utilización de estructurales mentales).
8.2 Niveles Neurolingüísticos.
8.3 Metaprogramas.
8.4 Modelo Milton de lenguaje directivo (lenguaje hipnótico).
8.5 Argumentación básica y desarrollo del discurso persuasivo.
8.6 Diamante Zeig de intervención Ericksoniana
8.7 Vacunación de objeciones y ajuste al futuro.
9. Generación de estados de físicos, mentales y emocionales. Des de sus inicios, la PNL se ha centrado en producir estados emocionales que permitan a las personas generar estados adecuados para implementar sus objetivos y generar estrategias para conseguirlos.
La relación entre nuestro estado emocional (concentración, relajación, activación, alegria, tristeza, etc.) y nuestra capacidad de tomar buenas decisiones, realizar procesos de aprendizaje, superar exámenes, llevar a cabo negociaciones o mantener reuniones críticas para nuestro futuro, es ampliamente reconocida y aceptada, y por lo tanto una parte crucial de nuestra vida.
El uso de los modelos hipnóticos derivados del modelado de Milton Erickson, el psiquiatra – hipnoterapeuta más reconocido del siglo XX, té va a permitir tener más control sobre tus estados de consciencia, ayudándote a generar el estado adecuado tanto en ti mismo como en los demás, para para poder realizar cambios a nivel inconsciente de una manera más rápida y eficaz.
9.1 Estados emocionales y estrategias.
9.2 Generación y mantenimiento de recursos.
9.3 Estados potenciadores y limitantes.
9.4 Estrategias para la gestión del estrés.
9.5 Generación de estados de alta concentración.
9.6 Estados de seguridad y aumento de la motivación.
Lo mejor del curso
Curso muy práctico, buen uso del tiempo a lo largo del día. La temática ha sido presentada de manera muy clara con ejemplos prácticos.
Lo que se puede mejorar
Una diferencia notable de estilo entre los dos formadores.
¿Recomendarías este curso? Sí
¿Cuándo hiciste el curso? Enero 2013
Esta es una opinión personal de un alumno, no representa la de Emagister.
Lo mejor del curso
La calidad y experiencia de los formadores, su calidez humana y el buen ambiente que se vive en general, me facilitó mi aprendizaje e inicio en la PNL.
Lo que se puede mejorar
Todo me ha gustado.
¿Recomendarías este curso? Sí
¿Cuándo hiciste el curso? Enero 2013
Esta es una opinión personal de un alumno, no representa la de Emagister.
Lo mejor del curso
Lo mejor del curso ha sido la profesionalidad y destreza de los formadores, no sólo a la hora de exponer el contenido del curso sino también a la hora de tratar con el alumnado.
Lo que se puede mejorar
Personalmente, hubiera deseado más horas de curso para poder disfrutar aún más de las prácticas y del ambiente con mis compañeros.
¿Recomendarías este curso? Sí
¿Cuándo hiciste el curso? Septiembre 2012
Esta es una opinión personal de un alumno, no representa la de Emagister.
Lo mejor del curso
Lo mejor ha sido la calidad humana.
Lo que se puede mejorar
Hubiera preferido hacerlo en formato intensivo.
¿Recomendarías este curso? Sí
¿Cuándo hiciste el curso? Marzo 2012
Esta es una opinión personal de un alumno, no representa la de Emagister.
Lo mejor del curso
Es un curso teórico-practico de excelente calidad, sobre todo el nivel de los Trainers (formadores) deja un gran aprendizaje y una nueva metodologia instalada lista para usar.
Lo que se puede mejorar
Realmente estoy satisfecha con todo el contenido y la estructura del curso...
¿Recomendarías este curso? Sí
¿Cuándo hiciste el curso? Agosto 2012
Esta es una opinión personal de un alumno, no representa la de Emagister.
Lo mejor del curso
Proximidad y gran conocimiento del tema por parte de los formadores, en un entorno muy agradable y práctico. Sinceramente absolutamente recomendable para iniciarse en el mundo de la PNL
Lo que se puede mejorar
Que para hacer el siguiente paso que es el Master Practitioner, por motivos de organización personal, tendré que esperar ;)
¿Recomendarías este curso? Sí
¿Cuándo hiciste el curso? Agosto 2012
Esta es una opinión personal de un alumno, no representa la de Emagister.
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1.100 € IVA inc.