Selección de Personal por Competencias

Instituto Privado Ciencias de la Salud Instrumentas

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  • Curso
  • Ciudad autonoma de bueno...
  • 8 horas lectivas
Descripción

Objetivo del curso: El objetivo de este curso es analizar en detalle las herramientas y técnicas que se utilizan para definir y evaluar las competencias; aprender a realizar un proceso de selección por competencias; establecer las pruebas de selección más adecuadas al perfil de competencias definido; conocer la importancia de la entrevista basada en competencias...
Dirigido a: Este curso está dirigido a responsables de Departamento, técnicos del Departamento de Recursos Humanos, y en general todos aquellos profesionales que deseen aprender las técnicas eficaces para realizar una selección del personal basada en competencias.

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Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES
AV. CORRIENTES 2144, 1045, Capital Federal, Argentina
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Temario

METODOLOGIA DOCENTE
Para conseguir estos objetivos, la enseñanza se articulará en sesiones teórico prácticas con coloquios con profesionales de esta especialidad para que comenten sus actividades y quehacer habitual.
· PROGRAMA
  • El contexto de la selección
  • Políticas de empleo
  • El ajuste persona-puesto de trabajo
  • El ajuste persona-equipo de trabajo
  • El papel del psicólogo en la selección
  • Reclutamiento y captación de candidatos
  • Análisis de puestos en selección
  • El diseño de los procedimientos de selección
  • El desarrollo de criterios a través del análisis de tareas y de competencias
  • La toma de decisiones en selección del personal
  • La interacción con los clientes en la selección de personal
  • El informe de selección
  • Los tests de aptitudes
  • Los cuestionarios de personalidad e intereses
  • Pruebas situacionales
  • La entrevista de selección



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