Organización empresarial: delegación de autoridad
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DELEGACIÓN DE AUTORIDAD.Definición concepto. Ventajas de la delegación.Desventajas de la delegación. Barreras críticas para la delegación. Valórese como delegante. El enfoque Stafford – Grant de la delegación. Fuente: www.resumiendo.com.ar...
Naturaleza y propósito de la Organización
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¿Qué es Organización?. ¿Qué es Estructura Organizacional?. ¿Qué es el Departamento?. Organización Lineal. Organización Funcional. Organización De Tipo Línea-Staff. Ambiente Organizacional. Organización Por Producto/Mercadeo. Fuente: http...
El diseño organizacional y la organización que aprende
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Anteriormente, las organizaciones se administraban desde el punto de vista de la permanencia, en donde la regla era la estabilidad en que ocurrirán los eventos y la excepción, los cambios que producían. Sin embargo, en la actualidad, se han presentado transformaciones tan radicales, en donde el camb...
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Hipótesis y teoría de la organización
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La lógica de organizar. Conceptualización. Las piedras angulares de la organización. División del trabajo. Departamentalización. Jerarquía. Coordinación. Diferenciación e integración. Coordinación efectiva. Técnicas básicas de la administración...
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Proceso Administrativo
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Planeación. Organización. Ejecución. Control. Interrelación entre las funciones. Definición e importancia de los objetivos. Principales tipos de planeacion administrativa. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Administración del desempeño
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Qué es el desempeño? ¿Qué pueden hacer las organizaciones para medirlo, manejarlo, planearlo y mejorarlo?. La respuesta a la primera pregunta nos induce a decir que el desempeño de una organización, grupo o persona está definido por una integración...
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Organización formal e informal
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Organización formal e informal. Etapas de organización del trabajo. Departamentalización. Organigramas. Autoridad y límites de esta. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Etapas del proceso administrativo
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Planeación. Organización. Dirección. La comunicación. Barreras de Comunicación. Proceso de comunicación. Lenguaje oral y escrito. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Administración
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Definiciones por distintos autores. Definición de Administración. Funciones del administrador. Importancia de la planeación. Control presupuestario. Organización. Manuales. Organigrama. Jerarquía De Las Necesidades ¿ Maslow. Teoría Motivacional...
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Conceptos de Administración
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¿Qué es la misión?. ¿Para que sirve la misión?. ¿Cómo se define la misión y quién la define?. ¿Cuál es la retribución que ofrece la organización a sus diferentes grupos de interés?. ¿Qué son los principios y valores de la organización...
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Cultura organizacional: dos caras de un mismo servicio
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En la actualidad la cultura parece ser un tema de moda dentro de la teoría de la organización. La cultura se ha convertido en la gran variable explicativa para todos los fenómenos que ocurren en las organizaciones. Quizás ocurre lo mismo que otrora...
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Clima Organizacional
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de los aspectos mas importantes en cuanto a la definicion de un organismo social como organizacion es el clima organizacional. Goncalves (1997) define clima organizacional como "un fenomeno que media entre los factores del sistema organizacional y las tendencias...
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El anotador balanceado: Un Sistema de Gestión Estratégica
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Compitiendo en la Nueva Economía y la Era del Conocimiento. ¿Qué es el Anotador Balanceado?. Implantación del anotador balanceado como un sistema de gestión estratégica. Beneficios del Anotador Balanceado. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Clima organizacional y su incidencia en la calidad de los Servicios Publicos: Cedenar, Empopasto y Telenarino
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Generalidades. Mision y vision empresarial. El sentido de pertenencia y el exito de las empresas. Creatividad en el cargo. Relaciones interpersonales laborales con los jefes y con los subalternos. Relaciones interpersonales laborales con los companeros. Toma de decisiones. Seleccion de personal. Eva...
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La empresa familiar desde un punto de vista estrategico
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de organizacion y gerencia de empresas. Estos articulos que indague con un profundo interes personal me han dado una gran motivacion para dar forma a todas esas ideas que siempre habia tenido pero que nunca me habia atrevido a comunicar y que ahora comprendo...
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El Global Compact
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El entorno internacional en el que las empresas desarrollan su actividad ha provocado la elaboración de diversas propuestas de un código de ética global que defina en qué términos deben comportarse las empresas en sus actividades. El Global Compact, auspiciado por el Secretario General de Naciones U...
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Qué es un grupo? Conceptos organizacionales
Comunidad Emagister
"El grupo es un conjunto de dos o más individuos interdependientes e interactivos que buscan alcanzar objetivos comunes". Cabe destacar que no existe una definición de grupo universalmente aceptada ya que para definir un grupo deben tomarse en cuenta sus características especificas o una perspectiva...
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Dilemas eticos de las empresas actuales
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En tiempos de paz se habla poco de la paz. En años de abundancia apenas se mencionan las necesidades primarias de alimento y calor. Y, en sentido contrario, durante las épocas de inseguridad nos preocupamos continuamente del orden público. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Viejos negocios en una nueva economía
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En los últimos años hemos visto aparecer multitud de empresas de la nueva economía, también llamadas empresas .com que han desarrollado páginas web maravillosas, que han derrochado inversiones multimillonarias en comunicación, publicidad y marketing. Fuente: http://www.pymesonline.com...
