ADGD240PO Salario y Contratación

El salario Introducción Composición del salario Fijación de la cuantía El recibo de pago del salario Salario mínimo interprofesional La retención del IRPF Los convenios colectivos La negociación colectiva Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora Concurrencia de convenios colectivos Adhesión y extensión de convenios colectivos El contrato de trabajo El contrato de trabajo ordinario El contrato de trabajo temporal de fomento del empleo Los contratos de duración determinada Los contratos formativos El contrato de trabajo a tiempo parcial El contrato de relevo El contrato para el fomento de la contratación indefinida Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación Contratación de trabajadores con discapacidad El contrato de trabajo fijo-discontinuo El contrato indefinido adscrito a obras de construcción Causas de suspensión del contrato de trabajo Causas de extinción del contrato de trabajo El despido colectivo El despido disciplinario La extinción del contrato por causas objetivas El recibo de saldo y finiquito La Seguridad Social: conceptos generales Introducción: la Seguridad Social Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social Composición del sistema y campo de aplicación El Régimen General Regímenes Especiales Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades mercantiles capitalistas Entidades gestoras de la Seguridad Social Inscripción de empresas en la Seguridad Social y alta/baja de trabajadores Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social Afiliación de trabajadores Transmisión de datos a través del sistema RED y del Sistema de Liquidación Directa (SILTRA) La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social Concepto y dinámica de la cotización Sujetos obligados y sujetos responsables Determinación en la base de cotización Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional Tipos de cotización Las cuotas Cotización por las diferentes prestaciones objeto de protección social Cotización de los contratos a tiempo parcial Cotización en situación de pluriempleo La cotización de los contratos para la formación y el aprendizaje y los contratos formativos en alternancia Cotización mediante liquidaciones complementarias Peculiaridades en la cotización de los Regímenes Especiales integrados en 2012 en el Régimen General: Trabajadores agrarios por cuenta ajena y Empleados de hogar La recaudación La liquidación de las cuotas: el fichero de Conceptos Retributivos Abonados (CRA) y los documentos de cotización Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social La acción protectora Introducción (art. 41 CE y arts. 42, 44 y 155 y siguientes TRLGSS) La incapacidad temporal Nacimiento y cuidado de menor Otras prestaciones relacionadas con el nacimiento y cuidado de menor La incapacidad permanente La jubilación: concepto y régimen jurídico La protección por desempleo Relación entre desempleo e incapacidad temporal y nacimiento y cuidado de menor Tramitación de las prestaciones Las prestaciones derivadas de muerte y supervivencia (arts. 216 a 234 TRLGSS) Régimen especial de trabajadores autónomos Campo de aplicación Afiliación, altas y bajas Cotización El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social La jornada laboral y el horario Las horas extraordinarias Los descansos Las vacaciones Permisos La Inspección de Trabajo y Seguridad Social Infracciones en el orden social Las sanciones