Administrador de Base de Datos
Curso subvencionado para desempleados
En Cádiz
subvencionado por el Estado
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Descripción
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Tipología
Subvencionado a desempleados
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Lugar
Cádiz
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Horas lectivas
434h
Objetivo del curso: CON ESTE CURSO, APRENDERAS TODO LO NECESARIO PARA MÁS TARDE INCORPORARTE AL MERCADO DE TRABAJO. ADEMÁS, DE TODOS LOS ALUMNOS, UN 14 % SERÁN CONTRATADOS DESPUÉS DE REALIZAR EL MISMO. Dirigido a: DESEMPLEADOS EN GENERAL
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
BUP/ BACHILLERATO/ COU
Certificado de asistencia otorgado por Consultoría y Desarrollo del Sur.
Opiniones
Temario
DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: DISEÑO DE DATOS RELACIONALES
Nº DE HORAS: 100
1.-OBJETIVO
A partir de los requisitos y necesidades de información de los usuarios de los distintos departamentos, diseñar y crear un
modelo eficaz y seguro de base de datos.
2.-CONTENIDOS
Los contenidos del módulo se corresponden con los incluidos para esta especialidad EMIN16 en el fichero de las especialidades
del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andaluc
3.-EVALUACIÓN
A lo largo del proceso formativo se realizará una evaluación continua pedagógica, abierta y flexible, puesto que no se exigirá
que todos los alumnos lleguen a los mismos niveles de conocimiento en el mismo tiempo.
DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: CONFIGURACION E IMPLEMENTACION DE BASES DE DATOS
Nº DE HORAS: 100
1.-OBJETIVO
: Obtener los conocimientos necesarios para la instalación y administración de un sistema gestor de base de datos relacionales.
2.-CONTENIDOS
Los contenidos del módulo se corresponden con los incluidos para esta especialidad EMIN16 en el fichero de las especialidades
del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andaluc
3.-EVALUACIÓN
A lo largo del proceso formativo se realizará una evaluación continua pedagógica, abierta y flexible, puesto que no se exigirá
que todos los alumnos lleguen a los mismos niveles de conocimiento en el mismo tiempo.
DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: GESTION Y ADMINISTRACION DE BASES DE DATOS
Nº DE HORAS: 110
1.-OBJETIVO
Gestionar y administrar una base de datos relacional realizando consultas mediante SQL. Velar por la integridad y seguridad de
dicha base de datos
2.-CONTENIDOS
Los contenidos del módulo se corresponden con los incluidos para esta especialidad EMIN16 en el fichero de las especialidades
del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andaluc
3.-EVALUACIÓN
A lo largo del proceso formativo se realizará una evaluación continua pedagógica, abierta y flexible, puesto que no se exigirá
que todos los alumnos lleguen a los mismos niveles de conocimiento en el mismo tiempo.
DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: ENTORNOS DE DESARROLLO DE 4 GENERACION PARA BASES
DE DATOS RELACIONADAS
Nº DE HORAS: 90
1.-OBJETIVO
Obtener los conocimientos necesarios para realizar el mantenimiento necesario a BDR utilizas por entornos de programación
que hacen uso de las mismas.
2.-CONTENIDOS
Los contenidos del módulo se corresponden con los incluidos para esta especialidad EMIN16 en el fichero de las especialidades
del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta de Andaluc
3.-EVALUACIÓN
A lo largo del proceso formativo se realizará una evaluación continua pedagógica, abierta y flexible, puesto que no se exigirá
que todos los alumnos lleguen a los mismos niveles de conocimiento en el mismo tiempo.
DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: INSERCION LABORAL Y TECNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO
Nº DE HORAS: 15
1.-OBJETIVO
Utilizar técnicas de búsqueda de empleo activas, orientando la actuación en el mercado de trabajo de acuerdo a las propias
capacidades e intereses de un itinerario profesional coherente.
2.-CONTENIDOS
Realización del curriculum. Entrevistas de selección. Cartas de presentación.
3.-EVALUACIÓN
A lo largo del proceso formativo se realizará una evaluación pedagógica, abierta y flexible, puesto que no se exigirá que todos
los alumnos lleguen a los mismos niveles de conocimiento en el mismo tiempo.
DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: SENSIBILIZACION AMBIENTAL
Nº DE HORAS: 9
1.-OBJETIVO
Introducir al alumno en el conocimiento de los principales problemas medioambientales,tanto a nivel gral, como en el ámbito
laboral, y su aplicación a la especialidad profesional a través del desarrollo de buenas prácticas medioambientales
2.-CONTENIDOS
-Concepto del medioambiente -Contaminación y deterioro de los recursos naturales -La ciudad: nuestro medio -Actuación de
la administración -Respuesta de la sociedad -Aportación individual -Adaptación a las familias profesionales
3.-EVALUACIÓN
Identificar los ppales problemas medioambient. que origina tu actividad laboral. Aplicar un código de buenas prácticas
medioambient.
DENOMINACIÓN DEL MÓDULO: PREVENCION DE RIESGOS
Nº DE HORAS: 10
1.-OBJETIVO
DESARROLLAR LA ACTIVIDAD LABORAL DE ACUERDO A COMPORTAMIENTOS RESPETUOSOS CON LA SEGURIDAD,
PROTECCION DE LA SALUD Y MANTENIEMIENTO DE LA CALIDAD AMBIENTAL Y ERGONOMICA.
2.-CONTENIDOS
- SEGURIDAD. - HIGIENE Y CALIDAD DE AMBIENTE. - HIGIENE.
3.-EVALUACIÓN
IDENTIFICAR SITUACIONES DE RIESGO EN EL AMBITO DE TRABAJO. - CLASIFICAR SINIESTROS EN FUNCION DE SU
NATURALEZA, IMPORTANCIA Y CARACTERISTICAS. - IDENTIFICAR OBJETIVOS DE HIGIENE Y DE CALIDAD
AMBIENTALES
Información adicional
Prácticas en empresa: SI
Alumnos por clase: 15
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