Agentes de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres: Acciones Positivas en el Marco de la Cooperación

2.0
2 opiniones
  • La información disponible en la web de la universidad no concuerda con los contenidos y formato real del curso. Básicamente el profesorado se limita a enviar a través de foros noticias y documentos de terceros (con frecuencia de mucha antigüedad) sin más. Sin ningún tipo de elaboración. Se espera del alumnado aportaciones en estos foros. En mi experiencia, muchas de las preguntas que se hacen al profesorado no son contestadas. De forma ocasional se organizan charlas online, para tratar algunos temas vitales para el agente de igualdad pero sin ninguna profundidad. Quizás algun@s podáis sacar provecho de la dirección de proyectos, pero en mi opinión personal el curso no aporta valor y mucho menos por el precio que cuesta, que hace que se generen unas expectativas que en ningún caso se cumplen. A modo de ejemplo, en la web se indica que una parte del importe que abonamos el alumnado corresponde a los materiales didácticos. El único material recibido hasta la fecha es un pdf de un libro escrito por las tres profesoras que realmente participan de alguna forma en el curso (el listado que aparece en la web sobre el profesorado no se corresponde con la participación real en el curso) y que fue editado antes de que la ley de igualdad española viera la luz.
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  • En general valoro positivamente el posgrado, aunque se podrían mejorar algunos aspectos del mismo. Al ser a distancia es muy cómodo de realizar, puedes compaginar sin problema el estudio con el trabajo. Aparte del temario, que era muy completo, teníamos lecturas complementarias en el campus virtual, así como algunas videoconferencias.
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Postgrado

A Distancia

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Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    300h

Objetivo del curso: Una vez superado el curso el alumnado habrá adquirido las bases conceptuales sobre la Igualdad de trato, el diseño de Planes y Programas de Igualdad así como la situación de la mujer en Iberoamérica y el Magreb. Dirigido a: Preferentemente en Carreras de Ciencias Sociales: Historia, Psicología, Sociología, Filosofía, Ciencias de la Educación, Derecho, Económicas, Empresariales, Magisterio, Trabajo Social, Relaciones laborales, etc.

A tener en cuenta

Título propio de la Universidad Nacional de Educación a Distancia

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Opiniones

2.0
  • La información disponible en la web de la universidad no concuerda con los contenidos y formato real del curso. Básicamente el profesorado se limita a enviar a través de foros noticias y documentos de terceros (con frecuencia de mucha antigüedad) sin más. Sin ningún tipo de elaboración. Se espera del alumnado aportaciones en estos foros. En mi experiencia, muchas de las preguntas que se hacen al profesorado no son contestadas. De forma ocasional se organizan charlas online, para tratar algunos temas vitales para el agente de igualdad pero sin ninguna profundidad. Quizás algun@s podáis sacar provecho de la dirección de proyectos, pero en mi opinión personal el curso no aporta valor y mucho menos por el precio que cuesta, que hace que se generen unas expectativas que en ningún caso se cumplen. A modo de ejemplo, en la web se indica que una parte del importe que abonamos el alumnado corresponde a los materiales didácticos. El único material recibido hasta la fecha es un pdf de un libro escrito por las tres profesoras que realmente participan de alguna forma en el curso (el listado que aparece en la web sobre el profesorado no se corresponde con la participación real en el curso) y que fue editado antes de que la ley de igualdad española viera la luz.
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  • En general valoro positivamente el posgrado, aunque se podrían mejorar algunos aspectos del mismo. Al ser a distancia es muy cómodo de realizar, puedes compaginar sin problema el estudio con el trabajo. Aparte del temario, que era muy completo, teníamos lecturas complementarias en el campus virtual, así como algunas videoconferencias.
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50%
2.0
aceptable

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Ana G

1.0
17/04/2022
Sobre el curso: La información disponible en la web de la universidad no concuerda con los contenidos y formato real del curso. Básicamente el profesorado se limita a enviar a través de foros noticias y documentos de terceros (con frecuencia de mucha antigüedad) sin más. Sin ningún tipo de elaboración. Se espera del alumnado aportaciones en estos foros. En mi experiencia, muchas de las preguntas que se hacen al profesorado no son contestadas. De forma ocasional se organizan charlas online, para tratar algunos temas vitales para el agente de igualdad pero sin ninguna profundidad. Quizás algun@s podáis sacar provecho de la dirección de proyectos, pero en mi opinión personal el curso no aporta valor y mucho menos por el precio que cuesta, que hace que se generen unas expectativas que en ningún caso se cumplen. A modo de ejemplo, en la web se indica que una parte del importe que abonamos el alumnado corresponde a los materiales didácticos. El único material recibido hasta la fecha es un pdf de un libro escrito por las tres profesoras que realmente participan de alguna forma en el curso (el listado que aparece en la web sobre el profesorado no se corresponde con la participación real en el curso) y que fue editado antes de que la ley de igualdad española viera la luz.
¿Recomendarías este curso?: No

Nuria Pérez

3.0
01/10/2013
Opinión verificada
Lo mejor: En general valoro positivamente el posgrado, aunque se podrían mejorar algunos aspectos del mismo. Al ser a distancia es muy cómodo de realizar, puedes compaginar sin problema el estudio con el trabajo. Aparte del temario, que era muy completo, teníamos lecturas complementarias en el campus virtual, así como algunas videoconferencias.
A mejorar: Cuando llamaba al centro para resolver alguna duda me hacían llamar a muchos números distintos, me iban pasando de un operador a otro. El trato recibido por alguno de ellos fue muy mejorable.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Políticas de igualdad
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Historia de la filosofía
  • Derecho de familia
  • Ciencias del trabajo
  • Historia política
  • Social Media
  • Educación para la salud
  • Acción social
  • Derecho social
  • Derecho político
  • Filosofía de la educación
  • Estrategia política
  • Sociología política
  • Sociología de la educación
  • Historia de España
  • Proyectos sociales
  • Familia
  • Cooperación al desarrollo
  • Derecho comunitario
  • Política
  • Relaciones sociales
  • Derecho y salud
  • Ciencias de la educación
  • Plan de igualdad
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Historia de la ciencia
  • Ciencias de la salud
  • Políticas sociales
  • Historia contemporánea
  • Ciencias políticas
  • Filosofía del derecho
  • Historia económica
  • Sociología de la familia
  • Filosofía contemporánea
  • Magisterio
  • Sociología de la salud
  • Psicología política
  • Filosofía política
  • Asuntos sociales
  • Salud comunitaria

Temario

Presentación y Objetivos
El Curso que se presenta se realiza en el marco del Plan para la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, aprobado en Consejo de Ministros de 8 de Marzo de 2003. y trata de dar respuesta a la necesidad de formación específica que tienen las personas responsables de su desarrollo.

Una vez superado el curso el alumnado habrá adquirido las bases conceptuales sobre la Igualdad de trato, el diseño de Planes y Programas de Igualdad así como la situación de la mujer en Iberoamérica y el Magreb.

Duración y Dedicación

El Curso tendrá una duración total de 300 horas de dedicación por parte del alumnado.

Acreditación y Titulación

La UNED expedirá a los alumnos que superen el curso un Título Propio de Experto Universitario en Agentes de Igualdad de oportunidades para las Mujeres: Acciones positivas en el marco de la Cooperación.
Créditos: 30
Horas: 300

Contenido

Los contenidos del curso se organizan en 4 Unidades Didácticas que recogen aspectos relativos a:
  • Bases Conceptuales:
    1. Concepto de Igualdad
    2. La lucha por la igualdad
    3. Teorías Feministas
    4. Políticas de Igualdad
    5. La figura del agente de Igualdad
  • Directrices
    1. Conferencias Internacionales
    2. Estrategias Europeas
    3. Los planes de Igualdad en España
  • Diseño y Evaluación de Planes, programas y proyectos de Igualdad
    1. Conceptualización
    2. Diseño
    3. La situación Actual:
      1. Mujer y Educación
      2. Mujer y Empleo,
      3. Mujer y Salud,
      4. Mujer y Poder
    4. Evaluación
  • Género y Cooperación
    1. Marco lógico
    2. Las Mujeres en Latinoamérica
    3. Las Mujeres en el Magreb.
Metodología y Actividades
Las distintas Unidades Didácticas del Curso se desarrollarán en 300 horas de dedicación y con arreglo a la siguiente estructura organizativa:

Fase presencial
:
Primera reunión.
Durante un periodo de unas ocho horas de un fin de semana de principios de curso se celebrará una reunión presencial en la que se pretende:
  • Presentar el Curso: Requerimientos, procedimientos, trabajos, acreditación, etc.
  • Establecer un primer contacto entre profesorado y alumnado: información.
  • Ofrecer al alumnado un primer acercamiento a la profesión de Agente de Igualdad de Oportunidades
Segunda reunión.
Al finalizar el segundo cuatrimestre del curso académico, y durante un periodo de ocho horas se celebrará la segunda reunión presencial. Se reúnen las tutoras con el alumnado con el fin de revisar, de forma individualizada, el proyecto realizado.

Fase a distancia
:
Desarrollada durante 12 meses, en esta etapa se pretende que el alumnado:
  • Estudie y aplique los contenidos del curso mediante la modalidad a distancia.
  • Realice las actividades obligatorias.
  • Remita a la UNED, en los plazos establecidos, los trabajos requeridos.
Criterios de Evaluación
El requisito mínimo establecido para la superación del curso consistirá en la realización de un proyecto o programa de intervención en alguna de las áreas de Educación, Salud y/o Empleo.

La evaluación de los/as participantes en el curso se realizará en función de la calidad de las actividades obligatorias que se diseñarán para completar el proyecto.

Material Didáctico Obligatorio

  • Martínez Segarra, R. Parcero Torre, C. Aguinaga Roustan J.,2006 Agentes de igualdad de oportunidades para las mujeres: Acciones positivas en el marco de la cooperación Universitas Internacional SL Madrid.
  • Comunidades Europeas: Cuarto Programa de Acción Comunitario a medio plazo para la Igualdad de Oportunidades entre hombre y mujeres (1996-2000), Comunidades Europeas, 1996.
  • Fuertes Olivera, Pedro A.: Mujer, Lenguaje y Sociedad: Los estereotipos de género en ingles y en español. Ayuntamiento de Alcalá de Henares, Madrid, 1992
  • Ministerio De Trabajo Y Asuntos Sociales. Sociología de las Relaciones de Género, Instituto de la Mujer, Madrid, 1996
  • Ministerio De Asuntos Sociales, Mujeres en el Mundo: Orientaciones para el profesorado, Instituto de la Mujer, Madrid, 1996
  • Ministerio De Asuntos Sociales. Declaración de Beijing y Plataforma para la Acción, Instituto de la Mujer, Madrid Rodríguez, Carmen y Luengo, Tomasa (Dtoras).
  • Las familias monoparentales en Castilla y León, Valladolid, Junta de Castilla y León, Consejería de Sanidad y Bienestar Social, 2000.

Información adicional

Forma de pago: El coste total del curso de Experto Universitario es de 901,50 €; de los que 60,10 € corresponden al material didáctico. Dicho importe podrá abonarse de una sola vez al formalizar la matrícula, o en dos plazos. La cuantía de estos plazos será comunicada al alumno en los impresos de formalización de matrícula.

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