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Cursos analisis puestos trabajo
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- Curso bonificable
El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras...
- Curso
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En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión de recursos laborales...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión de recursos laborales...
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Muy buena formación.
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- Postgrado
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- 6 Meses
Si trabajas en la parte de recursos humanos de tu empresa, o deseas aprender al respecto para poder empezar a desempeñar un rol de ese estilo, has llegado al lugar indicado, pues el portal de Emagister cuenta con la mayor variedad de oferta formativo, de la mano de los mejores centros, en esta ocasión el FIDE Formación Integral y Desarrollo Empresarial imparte un postgrado...
Si trabajas en la parte de recursos humanos de tu empresa, o deseas aprender al respecto para poder empezar a desempeñar un rol de ese estilo, has llegado al lugar indicado, pues el portal de Emagister cuenta con la mayor variedad de oferta formativo, de la mano de los mejores centros, en esta ocasión el FIDE Formación Integral y Desarrollo Empresarial imparte un postgrado...
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Muy buena formación.
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- Curso
- A distancia
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- 4 Meses
¿Te gustaría especializarte en el sector corporativo? En este curso descubrirás un área fundamental en el interior de las compañías debido a su importancia en la atracción y la conservación del talento dentro de la empresa. Para ello, estudiarás algunos aspectos importantes como pueden ser la planificación de plantillas, la evaluación del potencial, y los elementos que...
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El mba de educa te da todas las herramientas para competir en un mundo profesional cada dia mas competitivo.
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- Master
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- 12 Meses
- Curso bonificable
El centro de formación Educa Business School te presenta juntamente con Emagister el nuevo Máster MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Limpieza Hospitalaria + Titulación Universitaria en modalidad online y a distancia. Si te interesa este tipo de formación, sigue leyendo para obtener más información. El mismo se ofrece bajo una modalidad de estudios online y con una...
El centro de formación Educa Business School te presenta juntamente con Emagister el nuevo Máster MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Limpieza Hospitalaria + Titulación Universitaria en modalidad online y a distancia. Si te interesa este tipo de formación, sigue leyendo para obtener más información. El mismo se ofrece bajo una modalidad de estudios online y con una...
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El mba de educa te da todas las herramientas para competir en un mundo profesional cada dia mas competitivo.
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Master of Science in Human Resources Management, M.Sc. / Master en Gestión de Recursos Humanos, MCS.
- Master
- Online
- Fechas a elegir
Emagister.com suma a su variado catálogo formativo el nuevo curso de Experto en Cyber Bullying: El Acoso Escolar en la Era Digital, una formación diseñada e impartida por el centro Educamix Group. Se trata de un curso de modalidad a distancia y nivel intermedio, que podrás completar en hasta 200 horas de estudio. Esta formación te preparará para abordar los fundamentos...
- Curso
- Online
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- 6 Meses
- Curso bonificable
Este Curso de Análisis de Riesgos Específicos en el Puesto de Trabajo le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Análisis de Riesgos Específicos en el Puesto de Trabajo de la Familia Profesional de Seguridad y más concretamente del área de conocimiento Seguridad y Prevención el alumno estudiara los conceptos básicos y específicos...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
En la actualidad, en el mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad y dentro del área profesional de social, más concretamente en la inserción laboral de personas con discapacidad, es muy importante conocer los diferentes procesos. Por ello, con el presente curso se trata de aportar los conocimientos necesarios para conocer la gestión de recursos laborales...
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- Online
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Este Curso SEAD246PO ANÁLISIS DE RIESGOS ESPECÍFICOS EN EL PUESTO DE TRABAJO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD246PO ANÁLISIS DE RIESGOS ESPECÍFICOS EN EL PUESTO DE TRABAJO el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y identificar los riesgos laborales del puesto de trabajo para...
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Un amigo me animo a apuntarme a esta escuela, debo darle las gracias pues estoy muy satisfecho con la maestría y con el trato que he recibido por parte del centro.
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- Master
- Online
- Fechas a elegir
En esta oportunidad queremos presentarte esta maestría Internacional en inserción laboral de personas con discapacidad. Este es un programa ofrecido por el instituto ESNECA BUSINESS SCHOOL, en una modalidad online para que te capacites en horarios bastante flexibles donde descubrirás todos estos contenidos desde la comodidad de tu casa.
En esta oportunidad queremos presentarte esta maestría Internacional en inserción laboral de personas con discapacidad. Este es un programa ofrecido por el instituto ESNECA BUSINESS SCHOOL, en una modalidad online para que te capacites en horarios bastante flexibles donde descubrirás todos estos contenidos desde la comodidad de tu casa.
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Un amigo me animo a apuntarme a esta escuela, debo darle las gracias pues estoy muy satisfecho con la maestría y con el trato que he recibido por parte del centro.
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- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 6 Meses
- Curso bonificable
Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal...
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La facilidad y comodidad de conseguir un título universitario a mi ritmo. Estoy encantada con el curso.
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El poder hacer el curso online en vez de presencial me parece una opción perfecta para las personas que trabajamos. Los docentes son muy atentos y profesionales y responden rápidamente a todas las consultas. El temario me parece muy completo.
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El curso se ha adaptado perfectamente a las necesidades que yo buscaba para completar mi formación. Además gracias a este curso he obtenido una titulación oficial homologada y acreditada.
La labor de los tutores ha sido extraordinaria, han resuelto todas mis dudas.
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- Curso
- Online
- Nivel intermedio
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Conocer cómo funciona un sistema integral de gestión de recursos humanos no es suficiente si ese conocimiento no va acompañado de una serie de competencias. Las Habilidades Directivas marcan la diferencia entre una gestión de personal tradicional y un desarrollo efectivo del personal a su cargo, garantizando de éste modo el logro de los objetivos de la organización.
Conocer cómo funciona un sistema integral de gestión de recursos humanos no es suficiente si ese conocimiento no va acompañado de una serie de competencias. Las Habilidades Directivas marcan la diferencia entre una gestión de personal tradicional y un desarrollo efectivo del personal a su cargo, garantizando de éste modo el logro de los objetivos de la organización.
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La facilidad y comodidad de conseguir un título universitario a mi ritmo. Estoy encantada con el curso.
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El poder hacer el curso online en vez de presencial me parece una opción perfecta para las personas que trabajamos. Los docentes son muy atentos y profesionales y responden rápidamente a todas las consultas. El temario me parece muy completo.
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El curso se ha adaptado perfectamente a las necesidades que yo buscaba para completar mi formación. Además gracias a este curso he obtenido una titulación oficial homologada y acreditada.
La labor de los tutores ha sido extraordinaria, han resuelto todas mis dudas.
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Contenido de calidad y dinámico
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- Master
- A distancia
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- 12 Meses
- Curso bonificable
En esta oportunidad, el portal académico Emagister te ofrece el Máster en Consultoría de RRHH, diseñado e impartido por Educa Business School, bajo una modalidad de estudios a distancia y en una duración de doce meses. Se trata de un espacio diseñado para aquellas personas que quieren triunfar en el mundo de la consultoría, el área de recursos humanos y mejorar los procesos...
En esta oportunidad, el portal académico Emagister te ofrece el Máster en Consultoría de RRHH, diseñado e impartido por Educa Business School, bajo una modalidad de estudios a distancia y en una duración de doce meses. Se trata de un espacio diseñado para aquellas personas que quieren triunfar en el mundo de la consultoría, el área de recursos humanos y mejorar los procesos...
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Contenido de calidad y dinámico
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- Curso
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El objetivo de este curso online en Análisis y Organización de Puestos de Trabajo es dar a conocer los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras...
- Curso
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- Nivel intermedio
Curso en Gestión de Recursos Humanos, DRH eminentemente práctico, que pueda servir al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica el proceso general que se debe seguir en cada caso, acompañando esta explicación con ejemplos y documentos.
- Curso
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Este Curso SEAD063PO ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO. le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD063PO ANÁLISIS DE LOS FACTORES ERGONÓMICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO. el alumno será capaz de desenvolverse dentro del...
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- 6 Meses
- Curso bonificable
Este Curso de Análisis de Factores Ergonómicos para la Evaluación del Riesgo del Puesto de Trabajo le ofrece una formación especializada en la materia. Con la realización de este Curso de Análisis de Factores Ergonómicos para la Evaluación del Riesgo del Puesto de Trabajo de la Familia Profesional de Seguridad y más concretamente del área de conocimiento Seguridad y Prevención...
- Curso
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- Fechas a elegir
La formación orientada a la implementación de los nuevas técnicas gestión y motivación pueden mejorar el funcionamiento de los departamentos de recursos humanos, así como la potencialidad del talento de los trabajadores.
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Todo en general. El temario estaba acorde con la formación que yo buscaba. Les ejercicios y las actividades prácticas planteadas me han sido de gran utilidad. He apreciado gratamente el trato recibido por parte de los tutores del curso. Dada las características del curso no me ha parecido un curso excesivamente caro.
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- Curso
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- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
- Curso bonificable
La gestión eficaz de los recursos humanos en un centro social es fundamental por la influencia que ejercen los empleados en la organización, la imagen y la competitividad de las instituciones. Por ello, la persona encargada de la gestión de RRHH debe tener los conocimientos necesarios para poder realizarla de manera efectiva, sabiendo establecer un catálogo de los puestos...
La gestión eficaz de los recursos humanos en un centro social es fundamental por la influencia que ejercen los empleados en la organización, la imagen y la competitividad de las instituciones. Por ello, la persona encargada de la gestión de RRHH debe tener los conocimientos necesarios para poder realizarla de manera efectiva, sabiendo establecer un catálogo de los puestos...
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Todo en general. El temario estaba acorde con la formación que yo buscaba. Les ejercicios y las actividades prácticas planteadas me han sido de gran utilidad. He apreciado gratamente el trato recibido por parte de los tutores del curso. Dada las características del curso no me ha parecido un curso excesivamente caro.
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- Subvencionado a desempleados
- Salamanca
Al finalizar el curso de inserción laboral de personas con discapacidad, el alumno habrá adquirido los conocimientos necesarios para intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la Metodología de Empleo con Apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades...
subvencionado por el Estado
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- Fechas a elegir
Para poder llevar a cabo los planteamientos, objetivos, finalidades y estrategia empresarial, en cuestión de gestión de personal, es necesario que se realice una concreción de la estrategia empresarial a través de la realización de una buena estrategia de recursos humanos, que a sus vez se apoya en una buena planificación de efectivos para evitar sobrecostes de personal...
- Postgrado
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- Fechas a elegir
El Postgrado en Dirección, Gestión y Planificación de Recursos Humanos, surge como consecuencia de la necesidad de mejorar el conocimiento general en el ámbito de la aplicación de la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado, donde comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación...